Media relations:Victoire GruxTel.: +33 6 04 52 16 55victoire.grux@capgemini.com Investor relations:Vincent Biraud Tel.: +33 1 47 54 50 87vincent.biraud@capgemini.com Capgemini’s twelfth Employee Share Ownership Plan:share buyback to neutralize dilution Paris, October 7, 2025 – As part of its twelfth Employee Share Ownership Plan (ESOP), Capgemini announces the launch of the share buyback dedicated to neutralizing the shareholder dilution associated with this plan. This follows the announcement on September ...

公司核心行动 - 作为第十二次员工持股计划的一部分，公司宣布启动股份回购，旨在抵消该计划导致的股东股权稀释 [2] - 此次回购是专门用于抵消员工持股计划稀释影响的独立计划，与2025年7月30日宣布的20亿欧元多年期回购额度是分开的 [2] - 公司已于2025年10月7日与一家投资服务提供商签订了股份回购协议，该提供商也是员工持股计划的结构化机构 [3] 股份回购具体条款 - 公司承诺回购自身股份，上限为270万股，最高平均回购价格为每股250欧元，回购目的为注销股份 [3] - 回购交易将在2025年12月18日（资本增加生效日）之前完成，旨在抵消因资本增加带来的股权稀释 [4] - 每股回购价格将基于2025年10月9日开始的最多20个交易日的每日成交量加权平均股价计算 [11] - 投资服务提供商根据协议进行的回购交易将不晚于2025年11月5日停止 [12] 计划影响与规模 - 员工持股计划将使员工持股最多增加270万股，相当于现有股本的1.58% [4] - 该操作对公司现金状况没有实质性影响，也不会对现有股东造成显著稀释 [4] - 公司是全球业务和技术转型合作伙伴，拥有约35万名团队成员，2024年全球收入为221亿欧元 [7][8]