员工股权激励计划执行情况 - 公司董事会于2023年7月4日批准针对全体合格员工的激励性购股计划 [1] - 通过股份匹配计划 员工按市场价购股后可于24个月后满足条件时获得等值新股补偿 [2] - 董事会决定向2023年参与计划的合格员工授予总计35,075股股份 [2] - 股份来源为公司持有的库存股 未发行新股 [2] 核心管理层持股变动 - 业务单元海洋总监Peter Eriksen持股870,245股 [3] - 战略与ESG总监Julie Dahl Benum持股13,077股 [3] - 财务总监Sture Ingdal持股8,490股 [3] - 集团首席技术官Arild Søraunet持股712,011股 [3] - 连接与PIR商业总监Asbjørn Dahl持股14,997股 [3] - 集团首席运营官Astrid Stevik持股3,097股 [3] 公司业务架构 - 三大业务板块包括海洋、连接性及产品创新与实现 [4] - 海洋板块为全球海事市场提供定制化技术解决方案 [4] - 连接性板块提供识别监测与跟踪的无线解决方案 [4] - 产品创新与实现板块向关键客户提供研发服务、专有产品及合同制造 [4] - 公司总部位于特隆赫姆 在欧洲和北美设有制造基地 员工约600名 [4]