Elis announces a 2025 “Elis for All” employee share ownership plan Saint-Cloud, 3 September 2025 – Elis announces the launch of a new “Elis for All” 2025 employee share ownership plan. I. ISSUER ELIS Euronext Paris regulated market (France) ISIN code for ordinary shares: FR0012435121 Share admitted to the Differed Settlement System (SRD) II. FRAMEWORK OF THE ISSUANCE – PURPOSE OF THE OFFERING Pursuant to the delegations granted in accordance with the 27th resolution of the Extraordinary General Assembly d ...

文章核心观点 公司宣布推出第五期员工持股计划，让员工购买公司股票以参与公司发展，计划在62个国家推行，提供最多300,000股 [1] 员工持股计划情况 - 计划在62个可行国家推行，提供最多300,000股，比去年多25,000股 [1] - 受益人可按“经典”认购方式购买股票，投资价值随股价变化，还可获匹配出资 [2] - 股票购买价格于2025年6月6日确定，为巴黎泛欧证券交易所欧莱雅股票开盘价在决策前20个交易日的平均值，有20%折扣 [3] - 注册形式购买的股票及员工持股基金单位将锁定五年，有法国及其他国家适用法规规定的提前解禁例外情况 [3] - 发行股票申请尽快在增资后提交至巴黎泛欧证券交易所交易，与现有股票代码相同且可互换 [4] - 认购期从2025年6月11日至6月25日，结算日期为7月29日 [7] 公司情况 - 欧莱雅是全球领先美妆企业，有115年历史，致力于满足全球消费者美妆愿望，有37个国际品牌及可持续发展承诺 [5] - 公司有超90,000名员工，销售网络广泛，2024年销售额达434.8亿欧元，在13个国家有21个研究中心，研发团队超4000名科学家和8000名数字人才 [6]

文章核心观点 法国兴业银行推出新的全球员工持股计划，允许符合条件的员工和退休前员工以优惠条件认购增资股份，认购期为6月2日至16日，股份交割预计在7月24日进行 [1] 分组1：计划基本信息 - 法国兴业银行推出新全球员工持股计划，符合条件员工和退休前员工可按优惠条件认购增资股份 [1] - 认购期为6月2日至16日，股份交割预计7月24日进行 [1] - 该交易落实2024年5月22日股东大会第27项决议，原则于2025年2月5日获董事会批准 [3] - 员工持股是长期集体承诺机制，2025年计划是集团第32个此类计划 [4] 分组2：增资主要特征 - 发行人是法国兴业银行，股本10.0039597125亿欧元，注册地巴黎 [8] - 增资最高名义金额1505.6万欧元，对应发行1204.48万股供现金认购 [8] - 增资分两期，使用不同投资工具，面向不同实体或实体组 [8] - 发行股份与已在泛欧交易所巴黎市场交易股份同类且等价 [8] - 2025年员工持股计划属集团员工持股政策范畴，让受益人参与集团运营 [8] - 法国通过员工共同基金认购，其他地区直接购买记名股份 [8] - 认购价格35.76欧元，为20个交易日成交量加权平均价算术平均值并打20%折扣 [8] 分组3：受益人及认购限制 - 受益人需至少有3个月工龄，且认购期结束时劳动合同有效 [10] - 第一期，退休后保留公司或集团储蓄计划资产的前员工也可参与 [10] - 受益人支付总额不超认购年总薪酬25%，或无薪酬时不超社保年度限额25% [10] - 董事会规定个人认购总额不超2万欧元 [10] 分组4：交易时间及股份相关信息 - 认购期为6月2日上午10点至6月16日晚上11点59分，增资定于7月24日 [12] - 新股份将在增资完成后立即申请在泛欧交易所巴黎市场上市，预计7月29日左右生效 [12] - 新股份自创建起适用公司章程，享有2025年1月1日起的股息权 [14] - 股份无章程条款限制自由流通性，仅公司或集团储蓄计划相关规则会限制 [14] - 受益人直接持有的股份和员工共同基金单位5年内不可用，部分情况可提前释放 [14] 分组5：公司概况 - 法国兴业银行是欧洲顶级银行，有11.9万名员工，服务超2600万客户 [16] - 集团运营零售、私行与保险，全球银行与投资者解决方案，移动出行、国际零售银行与金融服务三大互补业务 [18] - 集团致力于与客户共建美好可持续未来，被纳入多个社会责任投资指数 [17]

文章核心观点 公司连续第四年更新员工持股计划，旨在加强与员工的价值共享，让员工更紧密参与公司业绩和长期战略 [1] 员工持股计划内容 免费获股 - 近10万名来自30个国家的符合条件员工将获公司单方面授予的3股免费股票，无需投资 [1] 优惠购股 - 2025年5月12日至30日，24个国家符合条件员工可31.34欧元的优惠价格购买雷诺股份，该价格较44.76欧元的参考价有30%的折扣 [2] - 员工每购买1股，公司额外赠送3股，即投资31.34欧元可获7股，按参考价计算价值313.32欧元，公司赠送的6股带来281.98欧元的毛收益 [3] - 每位员工的投资上限为其2025年预计年总工资的25% [3] 公司概况 - 公司依靠雷诺、达契亚、阿尔派、莫比里兹4个品牌的互补性，为客户提供可持续和创新的移动出行解决方案 [5] - 公司业务遍布114个国家，2024年销售226.5万辆汽车，拥有超9.8万名员工 [5] - 公司致力于围绕新技术和服务开发以及更具竞争力、平衡性和电气化的新车型系列进行转型，目标是到2040年在欧洲实现碳中和 [6] 员工持股情况 - 截至2024年12月31日，员工持有公司5.63%的股份 [7] 涉及国家 免费获股国家 - 德国、阿根廷、奥地利等30个国家，摩洛哥的方案尚待市场当局批准 [1][8] 优惠购股国家 - 德国、阿根廷、奥地利等24个国家 [2][9]