核心观点 - 罗伯特·清崎认为，通过学校教育以获得工作稳定性的传统承诺在当今经济中已不再成立，大规模裁员现象证明旧的职业模式已失效[1][2] - 清崎建议个人不应依赖单一雇佣收入，而应提升财商并投资于黄金、白银、比特币和以太坊等资产以实现财务安全[4] 行业裁员情况 - 物流、零售、制造和科技等多个行业持续出现劳动力缩减[1] - 科技领域长期被视为最安全的职业路径之一，但此次许多被削减的岗位正是科技类职位[3] 公司裁员数据 - 联合包裹服务公司裁员48,000个岗位[5] - 亚马逊裁员30,000个岗位[5] - 英特尔裁员20,000个岗位[5] - 威瑞森裁员15,000个岗位[5] - 微软裁员6,000个岗位[5] - Salesforce裁员4,000个岗位[5] - 通用汽车裁员3,420个岗位[5] - IBM裁员2,700个岗位[5] - 波音公司亦有裁员[5] - 沃尔玛公司被列入裁员企业名单[3] 经济与就业环境评论 - 当前时期被描述为“现代历史上最大的变革”，人工智能与就业影响正在交织[4] - 即使是顶尖学生也无法免受当前就业环境变化的影响[4]