公司管理层任命 - 公司监事会任命Kylie Jimenez为管理委员会成员兼首席人事官，自2026年3月1日起生效 [1] - 此项任命符合公司到2030年成为多产品肿瘤学公司的战略，并强调了其全球高技能人才队伍对实现该目标的重要性 [1] - 在新设立的管理委员会职位上，Kylie Jimenez将负责制定并领导公司的人员战略及其执行，以配合公司的优先事项和业务目标，工作重点包括吸引、发展和留住人才，并加强包容性文化 [1] 新任高管背景 - Kylie Jimenez是一位经验丰富的全球人力资源高管，拥有超过20年的塑造和扩展国际组织的经验 [2] - 她将来自国际制造公司Georg Fischer，目前担任全球首席人力资源官，此前曾在跨国汽车制造公司丰田担任人力资源高管职务，并在强生和通用磨坊担任过不同的人力资源专家职务 [2] - 她拥有将可持续人才战略执行为业务成果的出色记录，曾指导全球企业完成多项转型计划，包括将超过40个国家从基于国家的结构转变为集中模式，以及开发和实施多个新的人力资源运营模式以支持绩效、包容性和企业敏捷性 [2] 任命意义与公司评价 - 监事会主席Helmut Jeggle表示，Kylie Jimenez广泛的国际人力资源和组织领导经验将进一步建立在公司成功的记录之上，并帮助公司度过一个激动人心的阶段 [3] - 此次任命反映了全球人才战略及其本地执行对推动公司长期目标的重要性，并强化了公司对卓越运营的承诺，旨在为股东、员工和患者扩大长期价值 [3] - Kylie Jimenez表示，她职业生涯的重点是制定能够推动深度参与、简化组织结构并培育团队茁壮成长环境的人才战略，她期待与未来的管理委员会同事和全球团队合作，支持公司实现其使命 [3] 公司业务概览 - 公司是一家全球下一代免疫疗法公司，致力于开创针对癌症和其他严重疾病的新型研究性疗法 [5] - 公司利用广泛的计算发现和治疗模式，旨在快速开发新型生物制药，其多样化的肿瘤学候选产品组合旨在解决癌症的完整连续过程，包括mRNA癌症免疫疗法、下一代免疫调节剂和靶向疗法（如抗体药物偶联物和创新的嵌合抗原受体T细胞疗法） [5] - 基于其在mRNA开发和内部制造能力方面的深厚专业知识，公司及其合作者正在研究开发针对一系列传染病的多种mRNA候选疫苗以及其多样化的肿瘤学管线 [5] - 公司已与多个全球和专业制药合作者建立了广泛的关系，包括百时美施贵宝、Duality Biologics、复星医药、罗氏集团成员基因泰克、Genmab、MediLink、OncoC4、辉瑞和再生元 [5]