核心观点 - 美国假日小费意愿整体降温 更多人计划在今年假期不给儿童保育员、邮递员、教师和垃圾收集员等人员小费[1][7] 这逆转了去年更多人愿意支付假日小费的趋势[2] - 消费者面临的经济压力是主要影响因素 关税、通胀等因素对消费者钱包的压力可能掩盖了他们的慷慨[4] 同时美国人对小费文化日益感到沮丧[4][7] - 尽管支付小费的人数比例下降 但部分工种的中位数小费金额预计将保持不变或增加 对某些工人而言2025年可能获得更高小费[1][3] 小费意愿变化趋势 - 计划支付假日小费的人数比例在所有调查的六个工种类别中均同比下降[5] 其中儿童保育员的小费意愿降幅最大[5] - 具体来看 计划给家政人员小费的比例从2024年的57%降至56%[8] 给教师的比例从53%降至47%[8] 给邮递员的比例从31%降至27%[8] 给园艺师的比例从41%降至37%[8] 给垃圾收集员的比例从26%降至21%[8] - 使用儿童保育服务的受访者中 计划支付小费的比例从一年前的55%降至47%[5] - 高收入者正在帮助支撑小费数据[9] 小费金额变化趋势 - 对于计划支付小费的人群 其中位数假日小费金额预计总体与去年持平[1] - 园艺师的中位数小费金额从30美元升至50美元 垃圾收集员从20美元升至25美元[5] - 家政人员的中位数小费金额为50美元 与2024年持平[6] 儿童保育员为48美元 低于去年的50美元[6] 邮递员为20美元 同比基本持平[6] 教师为25美元 同样未变[6]