Personal finance expert Dave Ramsey admits he didn't see the value of the human resources department early on, but says bringing in the right person at the right time made a big difference in how his company operated. “HR wasn't something I really gave a crap about, except as long as we got the people on and got hired and got the work done,” Ramsey said in a recent episode of the “EntreLeadership” podcast. “I’m an entrepreneur. Leave the cave, kill something, drag it home.” “In corporate America, everybo ...

人事任命 - 好时公司任命Natalie Rothman为首席人力资源官 自2025年8月18日起生效 直接向总裁兼首席执行官Kirk Tanner汇报 [1] - Rothman拥有25年以上人力资源经验 曾两次担任CHRO职务 擅长构建高效团队和现代化HR运营模式 尤其熟悉消费品、零售、食品服务等行业的基层员工管理 [2] 高管背景 - Rothman此前在Inspire Brands担任CHRO期间 通过业务流程自动化和AI工具实现HR运营现代化 在Advance Auto Parts任职期间主导了技术驱动的全面业务转型 [3] - 现任Udemy、Pearce Services董事会成员 同时担任埃默里大学戈伊祖塔商学院和新山资本顾问委员会成员 [4] 公司概况 - 好时公司为全球领先零食企业 旗下拥有90多个品牌 产品覆盖约80个国家 年收入超112亿美元 核心品牌包括Hershey's、Reese's、KitKat®等甜食及SkinnyPop等咸味零食 [5] - 全球员工超2万名 公司成立130年来持续关注教育公平 1909年创办Milton Hershey学校 [6]

公司动态 - WOW! Internet TV & Phone任命Christine Simmons和Darius Clay加入C2HR咨询委员会 两位高管分别担任人才管理高级总监和全面薪酬高级总监 [1] - Christine Simmons在人才管理领域拥有丰富经验 主导设计创新型员工成长计划 强调技术驱动的可扩展培训方案 核心价值包括尊重、诚信、服务精神和责任感 [2] - Darius Clay在公私部门拥有20余年经验 主导优化绩效奖励计划、简化股票申请流程 通过数据驱动策略提升员工福利成本效益 [3] 高管表态 - Christine Simmons表示将贡献专业见解 助力培养下一代行业领导者 [3] - Darius Clay称此为职业里程碑 将提供组织运营新视角 推动员工支持体系创新 [4] 行业组织 - C2HR咨询委员会成立于2023年 汇聚电信行业高管 致力于提供创新洞察和行业分析 推动人力资源领域变革 [4] - 该组织聚焦内容与连接领域 提供专业学习交流平台 促进全行业卓越发展 [4] 公司背景 - WOW!为全美领先宽带服务商 网络覆盖近200万住宅及商业用户 业务遍及19个市场 主要在中西部和东南部 [6] - 服务包括高速互联网、有线电视、家庭电话、移动业务及企业云服务 在佛罗里达和南卡罗来纳州部署全光纤网络 [6] - 11次获评"全美最佳雇主" 连续7年蝉联该奖项 入选2024年TOP101全国优胜榜单 [6]