AI对就业市场的整体影响 - ChatGPT的推出促进了AI的广泛采用 对就业产生影响 部分岗位生产力提升 部分岗位需求减少可能导致工资降低和失业[1] - 英国公共政策研究所报告警告 AI整合可能导致英国多达800万个工作岗位流失 主要影响兼职 入门级和后台办公职位[2] - 国际货币基金组织预测 发达经济体近60%的工作可能受到AI影响 其中相当一部分面临自动化风险[2] AI催生的新就业机会与技能挑战 - AI也创造了新的工作岗位 如AI测试员 程序员 软件开发人员以及数据科学家 工程师和专家 需求日益增长[3] - 就业市场变化速度快于人才培养速度 历史上技能再培训困难 导致对技能短缺的担忧加剧 新岗位难以填补[3] - AI创造的职位并非被淘汰的入门级和后台职位的直接替代品 新角色通常需要技术专长和专门培训 造成就业市场复杂化[6] OpenAI的应对举措 - OpenAI宣布推出具有学习和发展功能的AI招聘平台 旨在与LinkedIn竞争 利用AI连接公司与具备所需技能的候选人[4] - 平台包含专门帮助本地企业竞争以及使地方政府找到所需AI人才的轨道 以继续其确保AI惠及"全人类"的使命[4] - OpenAI计划通过多样化其AI认证的AI素养水平来扩展AI学院 旨在提升和再培训工人技能 增加获得需要AI专业知识工作的机会[5] 入门级职位减少与未来人才缺口 - 公司为节约成本减少招聘毕业生担任低级职位 导致毕业生入门级工作岗位数量减少[7] - 例如普华永道宣布由于AI影响 将比2024年少招聘200名入门级员工[7] - 这一趋势可能导致未来高级职位出现人才缺口 因为后代缺乏足够的经验和培训[7]