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Omnibus Share Incentive Plan
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Everyday People Financial Announces Voting Results of its Annual and Special Meeting of Shareholders and Annual Approval of its Omnibus Share Incentive Plan
Newsfile· 2025-09-30 21:01
年度及特别股东大会投票结果 - 公司于2025年9月29日以虚拟方式成功召开年度及特别股东大会,所有在会议通知和管理层信息通告中列出的事项均获得股东批准[2] 董事会选举结果 - 七位董事候选人全部当选,将任职至下一届年度股东大会结束,董事名单包括David Guebert、Nitin Kaushal、Graham Rankin、Barret Reykdal、Gordon Reykdal、Scott Sinclair和Amy ter Haar[3] 独立审计师任命 - MNP LLP被任命为公司审计师,任职至下一届年度股东大会,董事会获授权确定审计师的薪酬[4] 综合股票激励计划批准 - 公司综合股票激励计划获得大多数无利害关系股东的批准,该计划尚需多伦多证券交易所创业板最终批准[5] - 该计划允许授予期权、限制性股票单位、绩效股票单位及递延股票单位,其股票期权部分采用“滚动”计划,规定可发行的普通股总数上限为公司已发行流通普通股数量的10%[5] - 计划规定,根据股票单位和递延股票单位结算而预留发行的普通股总数上限为5,000,000股[5] 公司业务概览 - 公司是一家技术驱动的金融服务提供商,成立于1988年,在加拿大和英国拥有超过650名员工,提供完全按服务收费的解决方案[6] - 业务分为两大支柱:收入周期管理,帮助机构回收应收账款并简化账单流程,但不购买消费者债务;以及金融服务,为加拿大人提供数字工具和信贷接入计划,但不涉及放贷[7] - 公司致力于通过可负担、创新和负责任的金融解决方案,为客户和股东创造持久价值,并利用其可负担性评估项目、专业金融产品及扫盲项目来改变人们的理财方式[8][9]