财务数据和关键指标变化 - 2024年第四季度总营收1.641亿美元，较上年同期增加1130万美元，增幅7.4% [29] - 2024年第四季度总成本费用较2023年第四季度增加570万美元，增幅4.2% [30] - 2024年第四季度摊薄后普通股每股净收益为0.63美元，上年同期为0.64美元 [31] - 2024年第四季度调整后EBITDA为3140万美元，高于指引区间上限，调整后EBITDA利润率为19.1%，上年同期为16.8%，较上年增加570万美元，增幅22.2% [31] - 截至2024年12月31日，现金、现金等价物和受限现金总计1.589亿美元，较2023年末增加1460万美元 [35] - 2024年全年经营活动现金流为4890万美元，上年为4550万美元 [35] - 2024年资本支出为2110万美元，全年自由现金流（调整后EBITDA减去资本支出）为5120万美元，2023年为4570万美元 [35] - 2025年第一季度，预计合并营收在1.61亿 - 1.63亿美元之间，归属于普通股股东的净收入预计在170万 - 310万美元之间，即摊薄后每股0.09 - 0.17美元，调整后EBITDA预计在1350万 - 1550万美元之间 [39][40] - 公司预计2025年全年合并营收在6.5亿 - 6.6亿美元之间，调整后EBITDA在7500万 - 8500万美元之间，归属于普通股股东的净收入在1900万 - 2600万美元之间 [40] - 预计2025年资本支出在1800万 - 2200万美元之间，全年自由现金流预计在5300万 - 6700万美元之间 [41] 各条业务线数据和关键指标变化 护理与医疗保健机构 - Rasmussen：2024年第三季度实现自公司收购以来首次同比正招生增长，第四季度同比增长4%，2025年第一季度同比增长7%，其中在线招生同比增长11.1%至约8000人，地面招生同比增长3.2%至约6500人，总计约14500人 [16][38] - Rasmussen：2024年第四季度营收5750万美元，较上年增长9.3%，EBITDA为550万美元，上年为60万美元，2024年下半年EBITDA为310万美元 [32][33] - Hondros：2024年第四季度招生同比增长19.3%至约3700人，营收同比增长20%至1890万美元，EBITDA为130万美元，上年为120万美元 [34] - Hondros：2025年第一季度招生同比增长9.6%至3600人，连续20个季度实现同比招生增长 [19] 在线大学（APUS） - 2024年第四季度，整体净课程注册量同比增长7%，营收增长近4%，EBITDA利润率为34.5%，略低于2023年第四季度的35% [22] - 2024年全年，APUS总净课程注册量较2023年增加3% [23] - 2025年第一季度，预计APUS总净课程注册量在10.05万 - 10.2万之间，同比增长1.5% - 3% [37] 研究生院（包含在公司及其他业务中） - 2024年第四季度营收为540万美元，上年同期为500万美元，EBITDA亏损70万美元，上年亏损110万美元 [34] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 2025年公司将进行业务简化，计划在第四季度将APUS、Rasmussen和Hondros合并为一个综合机构——美国公立大学系统，前提是满足所有监管和认证步骤 [24] - 合并后的机构将设立医疗保健部门（包括Rasmussen大学和Hondros护理学院）和军事与退伍军人部门（APUS Global） [25] - 公司致力于为服务型学生及其家庭提供可及且经济实惠的高等教育和培训，通过提供高需求领域的课程、证书和学位，使学生获得有价值的终身教育投资回报 [27] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对2024年第四季度和全年业绩感到满意，对未来发展充满热情，认为2025年及以后有增长机会 [9] - 护理学校将继续成为公司增长和利润率扩张的重要驱动力，市场对新护士的需求持续存在，公司有进一步增长和扩张的空间 [20][21] - 公司相信Rasmussen的增长和盈利有很大的上升空间，对其招生增长势头感到满意 [17] 问答环节所有提问和回答 问题1：APUS第一季度招生受门户时间影响程度及全年招生趋势 - 公司尚未确定具体影响程度，已将预计的个位数百分比影响纳入第一季度和全年指引，目前门户已恢复正常，正在继续为受影响期间的学生进行补注册，未来课程注册不受影响 [45][46][47] 问题2：Rasmussen恢复两位数调整后EBITDA利润率所需时间 - 公司目前未提供多年期指引，但对Rasmussen招生增长势头感到满意，认为增量收入将显著影响底线 [50] 问题3：2025年第一季度调整后EBITDA同比收缩的原因 - 主要是因为广告投入增加约210万美元，以及APUS劳动力成本上升，公司为满足潜在学生和新学生需求，在招生咨询和学生支持等面向学生的员工方面进行了投资 [52][53] 问题4：机构合并预计的G&A节省情况及时间 - 公司预计合并将带来营收和成本协同效应，营收协同包括为Hondros学生提供Rasmussen的后续课程，以及为学生提供不同机构的不同开课模式选择；成本协同方面，短期内主要是Hondros的一些领导职位调整和将认证及学术团队整合到系统层面，但合并主要目的是促进业务增长而非单纯降低成本 [57][58][59] 问题5：Rasmussen在线增长驱动因素及营销转化率情况 - 营销支出优化，转向有机线索生成，减少付费线索，转化率提高，同时针对校园开展超本地化营销，采用传统营销方式，对目标学生群体效果显著 [62][65][66] 问题6：Rasmussen在2025年EBITDA指引中的贡献及季度表现 - 公司目前未按教育单位细分利润率贡献，但Rasmussen营收改善将对2025年全年EBITDA和利润率产生积极影响 [68]