公司股权激励计划 - CoTec Holdings Corp 于2026年4月30日依据其长期激励计划，授予了激励性股票期权、限制性股票单位和递延股票单位，授予价格基于当日公司普通股在多伦多证券交易所创业板的收盘价1.34加元 [1] 股票期权授予详情 - 公司向员工授予总计598,274份激励性股票期权，行权价为每股1.34加元，有效期为10年，期权将在三年内按每年三分之一的比例归属 [2] 限制性股票单位授予详情 - 公司根据长期激励计划，总计发行了1,364,482个限制性股票单位，其中1,329,557个授予给公司高管，34,925个授予给一名顾问，这些RSUs将在三年内按每年三分之一的比例归属，首次归属在发行12个月后 [3] 递延股票单位授予详情 - 公司向董事会成员发行了总计213,919个递延股票单位，作为董事费用的替代补偿，这些DSUs将在发行日期12个月后归属 [3] 公司业务与战略定位 - CoTec Holdings Corp 是一家致力于重新定义资源开采和回收未来的公司，其业务重点集中在稀土磁铁和战略材料领域，通过整合突破性技术与战略资产，以建立安全、可持续且低成本的供应链 [4] - 公司的使命是加速能源转型，同时加强美国的经济和国家安全，其战略是通过投资和部署颠覆性技术，提供资本高效、可扩展的解决方案，将边际资产、尾矿、废物流和回收产品转化为高价值的关键矿物 [5] - CoTec正在构建一个多元化的投资组合，其项目包括位于德克萨斯州的HyProMag USA磁铁回收合资企业、魁北克的铁尾矿再处理，以及由全球主要企业支持的下一代铜和铁解决方案，该组合具有长期增长潜力、快速现金流潜力和高进入壁垒，形成了一个融合技术、可持续性和战略材料的差异化平台 [6]