文章核心观点 公司宣布向董事、员工和顾问授予股份期权和认股权证 以激励相关人员并使其利益与股东一致[2][5] 股份期权授予情况 - 公司向董事、员工和顾问授予股份期权 大部分依据企业管理激励（EMI）计划 其余依据未获批股份期权计划 行权价均为每股8便士[2] - EMI期权计划共授予615万份 其中390万份有效替代2023年4月30日到期的董事股份期权 无业绩条件和归属期 另外225万份授予董事和高级管理层 归属期2年 分三次等额归属[3] - 非税收优惠期权计划授予122万份 归属期2年 分三次等额归属[4] 认股权证情况 - 公司决定用134.1402万份新认股权证替换已到期的同等数量认股权证 行权价为每股4便士 与现有75万份顾问认股权证行权价一致 另向公司目前聘请的顾问发行15万份行权价为每股8便士的新顾问认股权证 新认股权证行权期为授予日起5年[5] 公司业务介绍 - 公司向医生、护士和药剂师提供来自临床委托小组和其他可信NHS来源的最新治疗指南和建议 有效支持临床决策 有助于提高医疗效果并节约成本 助力NHS实现预期效率节约[7]