文章核心观点 - 福特汽车CEO表示 美国因持续的技术工人短缺而处于一个非常脆弱的境地 并称这是有史以来最脆弱的时期 [1] 行业现状与挑战 - 行业数据反映 近半数美国制造商认为吸引和留住工人是首要挑战 [2] - 美国人口普查局引用的研究显示 到2030年美国制造业可能面临210万个职位空缺 [2] - 技术工人短缺的影响可能波及更广泛的经济 导致成本上升 等待时间延长和机会减少 [3] 福特汽车的行动与措施 - 福特汽车在过去一年公开表达了对技术工人短缺的担忧 包括建筑工人 制造工人和技工 并将这部分劳动力称为“基础经济” [2] - 公司试图吸引更多人才 包括提供如免费Carhartt装备等激励措施 并投资于底特律的ToolBank USA机构 [3] - 公司在9月组织了一次劳动力发展峰会 召集行业领袖和政策制定者以应对技工输送管道危机 [3] - 公司CEO指出 美国已经停止了对技工行业的投资 [4] 行业其他参与者的动态 - 竞争对手通用汽车在过去一年投资了近2亿美元 用于扩大培训项目和学徒计划以增加其劳动力 [4]