财务状况与退休规划 - Dave和Susan夫妇拥有6个月的紧急储蓄和一笔200万美元的401(k)养老基金，原计划以每年4%的比例提取，即每月6700美元，用于退休生活[1] - Dave已退休，每月可获得2000美元的社会保障金[2] - 长期护理费用平均每月高达9277美元（或每年111,324美元），此类支出将在18年内耗尽他们的401(k)资金，届时Susan 80岁，Dave 84岁[3] 健康危机对财务的影响 - Susan近期被诊断出多发性硬化症(MS)，病情恶化导致她必须比预期更早停止工作[2] - 家庭护理助手的平均费用为每月6483美元，这对夫妇的财务状况构成压力[2] 应对策略与潜在支持 - 夫妇可利用应急基金来应对当前需求[4] - Susan可能有资格通过当前雇主获得长期残疾保险(LTD)和人寿保险，并可考虑立即申请福利[5] - 由于残疾无法工作，Susan可以提前退休并开始领取社会保障残疾保险(SSDI)[5] - 虽然可以同时领取LTD和SSDI，但SSDI福利会减少她的LTD覆盖范围[6] - 作为主要照顾者，Dave可能有资格获得社会保障家庭福利[6]