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Uxin(UXIN) - 2026 Q2 - Earnings Call Transcript
2025-09-29 21:02
财务数据和关键指标变化 - 第二季度零售交易量达到10,385辆,同比增长154%,环比增长38% [13] - 第二季度零售收入为6.1亿元人民币,同比增长87%,环比增长31% [14] - 零售车辆平均售价为59,000元人民币,上一季度为62,000元人民币,去年同期为79,000元人民币 [14] - 第二季度批发交易量为1,221辆,同比下降19%,环比增长70%,批发收入为2,990万元人民币 [15] - 第二季度总收入为6.58亿元人民币,同比增长64%,环比增长31% [15] - 第二季度毛利率为5.2%,同比下降1.2个百分点,环比下降1.8个百分点 [16] - 第二季度调整后EBITDA亏损为1,650万元人民币,同比大幅收窄51% [17] - 预计第三季度毛利率将回升至约7.5% [16][18] 各条业务线数据和关键指标变化 - 零售业务保持快速增长,交易量连续第五个季度实现超过140%的同比增长 [4][13] - 批发业务交易量同比下降但环比显著增长 [15] - 库存周转天数保持在30天左右的健康水平 [4] - 客户满意度方面,净推荐值达到65,连续五个季度保持行业最高水平 [4] 各个市场数据和关键指标变化 - 武汉超级卖场于2月底开业,表现远超预期,初始零售库存为250辆,库存周转天数维持在约30天 [5] - 武汉卖场零售交易量预计到9月将达到约1,400辆 [5] - 郑州超级卖场于9月27日正式开业,规划建筑面积约15万平方米,可容纳多达5,000辆展车 [9] - 郑州是华中地区主要交通枢纽,常住人口超过1,300万,注册车辆超过500万辆,二手车交易规模位居全国前十 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司已建立标准化的管理和运营系统,使新门店能够快速高效地启动 [5] - 持续提升数字化管理系统能力,利用实时交易数据优化内部定价、整备和获客引擎 [7] - 不断优化服务流程,确保在客户群快速扩张的同时,坚持以客户价值为核心 [7] - 完善人才发展框架,帮助新店员工快速建立专业能力和服务能力 [7] - 积极探索将AI技术整合到业务运营中,以释放更高的效率和可扩展性 [8] - 新门店扩张按计划稳步推进,郑州是继西安、合肥和武汉之后的第四家大型超级卖场 [9] - 超级卖场模式以更广泛的选择、更高的性价比、更好的质量保证和更便捷的一站式服务体验脱颖而出 [33] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 中国二手车市场近年来受到新车市场激烈价格竞争的影响 [10] - 随着中国政府一系列政策指引的出台,新车市场竞争已趋于缓和,破坏性价格战已有效结束 [10] - 武汉超级卖场经过六个月的运营已进入利润率改善阶段 [10] - 预计第三季度零售交易量将保持强劲增长轨迹,同比增长超过120%,盈利能力显著改善 [10] - 基于前三季度的势头,预计2025年全年零售交易量同比增长将达到约130% [10] - 预计第三季度零售交易量在13,500至14,000辆之间,同比增长超过130%,总收入预计在8.3亿至8.6亿元人民币之间 [18] 其他重要信息 - 武汉超级卖场的盈利能力随着销售的快速增长而迅速改善,与西安和合肥的超级卖场相比,启动亏损明显缩小 [6] - 武汉超级卖场的成功得益于经过四年多运营磨练的数字化业务管理系统、标准化的业务流程以及日益完善的组织和人才发展体系 [27][30] - 开设一家新的超级卖场大约需要800万至1,000万美元,其中约200万美元用于工厂设备和门店准备,其余主要用于库存建设 [24] - 在新的运营模式下,一家新的超级卖场通常需要两到三年时间才能达到盈亏平衡并成熟 [24] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 随着新超级卖场如此快速地开业,公司如何平衡短期盈利能力压力与扩张需求?是否需要额外融资? [20] - 公司不会盲目追求扩张,每家新超级卖场都经过仔细规划 [22] - 通过提升标准化水平和高质量复制,升级数字化管理系统和提高组织效率,可以减少早期成本压力和亏损,加速实现盈亏平衡 [22] - 开设新超级卖场需要约800万至1,000万美元,在成熟门店数量仍然有限的情况下,公司计划在未来两到三年内依靠有节制的增量股权融资来支持快速扩张 [24] - 鉴于业务持续实现超过100%的同比增长,且资本市场出现早期复苏迹象,公司对根据扩张计划筹集足够资金的能力充满信心 [25] 问题: 与合肥和西安相比,武汉超级卖场采取了哪些不同的措施使其成功提速? [26] - 数字化业务管理系统经过四年多运营已高度成熟,能够快速复制,智能定价系统等能力受益于自我强化的飞轮效应,交易数据越多,定价越精准 [27] - 业务流程完全标准化,组织和人才发展体系日益完善,武汉管理团队经验丰富,避免了不必要的错误,缩短了人才发展周期 [30] - 通常在一到两年的运营期内,每家超级卖场都能培养出一到两个新的可复制的管理团队,以支持更多新超级卖场的扩张 [28][30] 问题: 管理层如何看待郑州的竞争格局?武汉的成功能否在郑州和其他新超级卖场复制? [31] - 郑州竞争环境激烈,存在一些运营实践相对先进的经销商,同时郑州市场规模更大,人口超过1,300万,注册车辆超过500万辆,是全国最活跃的二手车交易中心之一 [32] - 超级卖场模式以更广泛的选择、更高的性价比、更好的质量保证和更便捷的一站式服务体验形成差异化,到店客户群的成交率超过40% [33] - 公司将仔细分析郑州市场并做好充分准备,凭借成熟的业务流程和数字化系统,有信心在郑州取得强劲业绩 [35] - 公司目标扩张的城市都是中国汽车保有量前20的城市,市场条件非常有利,有信心将武汉的成功复制到郑州和未来的新超级卖场 [35]