项目核心内容 - Saks Global为旗下Saks Fifth Avenue和Neiman Marcus品牌推出全新的顶级销售员成长与职业发展路径[1] - 该项目旨在重新构想一种方法，以赋能最佳销售人员并提升两个品牌的客户体验[1] - 项目面向从事从头到脚整体造型服务的造型师和专注于特定商品的销售人员开放，当年度销售额达到100万美元时即有资格参与[1] 项目具体细节 - 项目为每位销售人员的业务和技能集提供支持，并根据角色和经验量身定制成长路径[2] - 项目的目标是成为年度销售额超过700万美元的大师级造型师或大师级销售员[2] - 项目还设立了全球造型师头衔，这些精英个人造型师可超越传统门店界限，在Saks Global所有奢侈零售品牌和实体门店为客户服务[3] 行业专家观点 - 专家将该政策视为超越百货商店常规激励措施的精英佣金计划[4] - 期望该奖励系统能同时驱动两家高端商店所瞄准的前10%富裕客户群的客户忠诚度和收入[4] - 期望此类激励措施也能提升毛利率利润[4]