投票结果与劳资分歧 - 加拿大航空及旗下Rouge航空的空乘人员以99.1%的压倒性比例否决了公司的薪资方案 投票率高达99.4% [1] - 即使接受提议的加薪方案 加拿大航空主线空乘月薪仅为2522加元 Rouge空乘月薪仅为2219加元 均低于联邦规定的最低时薪1775加元所对应的2840加元月薪 [2] - 公司提出的四年期合同方案中 第一年为服务五年或以下的Rouge及主线空乘加薪12% 为服务六年以上的主线空乘加薪8% 后续三年年加薪幅度分别为3% 25%和275% [3] 谈判过程与争议 - 工会指责联邦政府在谈判中未能保持中立 偏袒资方 为加拿大航空压制空乘薪资提供了杠杆 [4] - 工会主席指出 公司并未真诚地进行薪资谈判 并预期政府会进行干预以剥夺员工的罢工权 而就业部长在11小时内即进行了干预 证实了公司的预期 [5] 后续进展与行业影响 - 薪资问题将进入调解阶段 若有必要将进行仲裁 但关于承认空乘关键安全角色并给予相应补偿的核心问题仍未解决 [5] - 在此轮谈判中 空乘人员成功为其部分地面工作争取到了部分报酬 这是在消除无偿工作斗争中的重要进展 [5]