文章核心观点 - 社会保障福利并非自动获得，而是需要通过工作并缴纳社保税来赚取“工作积分”才能获得的权益[1] - 2026年获取一个“工作积分”所需的应税收入将上涨至1,890美元，这可能会影响低收入或兼职工作者获得福利的资格[4][6] - 个人需要主动管理其社保记录，并关注积分获取标准因通胀而发生的年度变化，以确保退休后能获得福利[7][8] 获取社会保障福利的资格要求 - 个人必须通过工作赚取40个工作积分，才有资格在退休后领取社会保障福利[1] - 工作积分通过赚取需缴纳社保税的收入并获得，每年最多可赚取4个积分[5] 2026年工作积分获取标准的变化 - 2026年，每获得一个工作积分需要赚取1,890美元的应税收入，较2025年的1,810美元增加了80美元[4] - 2026年，要赚取全年最高的4个积分，需要至少获得7,560美元的报酬，较2025年的7,240美元要求提高了320美元[5] - 对于收入水平处于临界点的低收入或兼职工作者，这320美元的增加额可能成为其是否有资格基于自身工作记录获得福利的关键[6] 对个人的影响与行动建议 - 个人应通过在线“我的社保”账户定期检查自己的收入记录和已获积分，以确认是否在正确的轨道上[7] - 获取一个工作积分所需的收入标准会随着通胀每年上调，收入接近最低要求的人需要密切关注年度变化，并将其作为退休规划的重要部分[8]