文章核心观点 公司通过对超5000万商业保险人群健康索赔数据的多年研究，发现综合肥胖管理计划（含GLP - 1药物）可降低雇主医疗成本、提升员工健康水平，公司还推出相关项目并分享研究成果，推动行业变革 [1][4][5] 研究情况 - 公司利用健康风险分析器和专有方法，评估超5000万商业保险人群的医疗和处方索赔数据，含2022 - 2024年13.9万GLP - 1使用者 [5] GLP - 1药物影响 成本方面 - GLP - 1治疗组成本增长率在分析期最后12个月为对照组一半，第二年医疗支出增长改善7个百分点，持续该趋势将有积极影响 [6] 健康方面 - GLP - 1使用者在治疗开始后24个月内，因主要不良心血管事件住院风险降低44%，肺炎等疾病索赔发生率降低，但部分疾病索赔活动增加 [6] 公司举措 推出项目 - 公司与eMed合作为美国员工推出GLP - 1体重管理补贴项目，提供整体支持和虚拟服务 [3][9] 分享成果 - 公司将在米尔肯研究所全球会议分享健康索赔分析亮点，探讨如何推动更好健康成果和经济价值 [7] 助力雇主 - 公司为雇主提供定制索赔分析和全球劳动力影响建模规划，强调全面数据支持和关注人力资本的方法 [10]