文章核心观点 公司依据2022 - 2024年绩效股份计划向关键员工无偿转让27256股库存股，定向增发后库存股数量降至698股 [1][2] 公司动态 - 公司将27256股库存股按计划条款无偿转让给参与2022 - 2024年绩效股份计划的关键员工 [1] - 定向增发基于2024年4月3日年度股东大会的授权，增发后库存股数量为698股 [2] 公司概况 - 公司是人工智能驱动数字开发的先驱，为寻求通过数字化转型实现增长、提高效率和获得竞争优势的客户提供服务 [3] - 公司主要市场包括芬兰、荷兰、英国和德国，其股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [3] - 公司自2005年成立以来实现了盈利增长，官网为www.siili.com [3] 联系方式 - 如需更多信息可联系总法律顾问Taru Kovanen，电话040 4176 221，邮箱taru.kovanen(at)siili.com [3]

文章核心观点 公司董事会于2024年12月19日决定向员工发行股票期权 作为员工股份储蓄计划一部分 并明确了股票认购价格 数量 理论市值等相关信息 [1][2][3] 分组1：股票期权发行背景 - 公司董事会依据2024年4月3日股东大会授权 于2024年12月19日决定向员工及子公司员工发行股票期权 [1] - 股票期权作为公司员工股份储蓄计划一部分 超80名员工参与第八期计划 [1] 分组2：股票认购价格及相关规定 - 2025A股票期权的股份认购价格为2025年3月1日至31日纳斯达克赫尔辛基有限公司的股票交易量加权平均价格 即每股6.09欧元 年度股息和股本偿还将从认购价格中扣除 [2] - 2025A股票期权可认购公司最多50,000股新股或公司持有的现有股份 认购期为2027年8月1日至2028年8月1日 [2] 分组3：股票期权数量及理论市值 - 2025A股票期权发行数量为50,000份 [3] - 确定认购价格时 每份2025A股票期权的理论市值约为1.41欧元 总计约70,500欧元 理论市值使用Black–Scholes - Merton股票期权定价模型确定 [3] 分组4：公司相关信息 - 股票期权条款和条件可在公司网站sijoittajille.siili.com/en/查询 [4] - 公司是人工智能驱动的数字开发先驱 主要市场包括芬兰 荷兰 英国和德国 自2005年成立以来实现盈利增长 其股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [4]