报告核心发现 - 赛迪顾问发布《2025年中国数字城市竞争力研究报告》，北京在数字百强市和数字经济百强市两大榜单中均位居榜首 [1] - 评估体系涵盖数字基础设施、数字经济等6大一级指标及54项三级指标，对全国200余个城市进行系统评估 [1] 数字百强市榜单结果 - 2025年数字百强市榜单前五名依次为北京、上海、深圳、广州、杭州 [2] - 西宁、东营、枣庄、达州四个城市数字化建设提级进阶，跻身数字百强市 [2] 数字经济百强市榜单结果 - 2025年数字经济百强市榜单头部城市中，北京、上海、广州稳居前三，深圳、杭州、成都保持稳定 [2] - 重庆、武汉各提升一个位次，菏泽、东营新晋百强，衡阳、滨州、宜宾等市位次跃升 [2] 评估体系与整体趋势 - 数字经济评估体系延续数字产业化、产业数字化等四大维度，并增强对产业融合深度、数据开发利用等细分指标的考察权重 [2] - 整体呈现趋进特征，40个城市实现位次上升，江苏连续5年所辖城市均位列百强，数字经济发展水平全国领先 [2]

文章核心观点 - 沃尔玛高管明确表示AI技术将改变每一个工作岗位并重塑员工队伍 标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变 [2][3] - 沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变 但岗位构成将发生重大变化 [3] - 公司目标是为每个人创造机会 让所有员工都能成功过渡到AI新时代 [6] AI对岗位的冲击与应对 - 沃尔玛高层在规划会议中持续审视AI对员工队伍的影响 追踪哪些工作类型会减少、增加或保持稳定 [5] - 公司已在AI帮助下实现许多仓库自动化 导致部分岗位削减 同时创建了如“代理构建者”等新岗位 [7][8] - 预计在送货上门或高接触客户服务等领域增加人员 近年来已增加店内维护技术员和卡车司机岗位 [9] - 变化步伐将是渐进的 例如呼叫中心和在线聊天功能将更快依赖AI 而其他任务则不会 [10] 行业普遍拥抱AI转型 - 企业界高管正推动公司全力拥抱AI技术 部分公司创建内部“热力图”解读可自动化角色 或推动员工提出新项目 [13] - 农业公司先正达已确定研发和供应链等领域的“灯塔”项目 适合进行AI改革 [14] - 埃森哲CEO表示公司正在“淘汰”那些无法为AI时代重新培训的员工 福特汽车CEO预测AI将取代美国一半的白领工作者 [16][17] - OpenAI首席经济学家预计AI对就业市场的更大影响将在18到36个月内显现 [17]

新华财经上海9月28日电（杨子华） 9月28日，上海静安国际会客厅启用仪式在南京西路1600号举行， 首批城市合伙人、"新出海学院"课程体系同日推出。据悉，该会客厅位于南京西路核心商业区，集人才 综合服务、企业出海服务、境外人员便利化服务于一体。依托国际会客厅，静安将汇聚多方资源，联动 线上线下，为全球人才和企业提供服务窗口、展示平台和交流空间，让各方在紧密连接中实现共同发 展，实现更高水平开放，达成"在静安、为上海，通全球、链世界"的目标。 近年来，静安正在全力建设高水平人才集聚区，加速推进"全球服务商计划"。目前，静安全球服务商机 构已达103家，涵盖金融、法律、咨询、会计审计、检验检测、人力资源等多领域。结合静安深度链接 世界资源的特色优势，国际会客厅聚焦打造国际人才服务中心、"全球服务商"出海服务中心、境外人员 便利化服务中心三大服务功能，实现外籍人士服务、国际人才服务、企业出海和综合服务等超过500项 集成服务事项。 在服务国际人才方面，国际会客厅以人才的多元化需求为核心，提供包括海外人才服务、国内人才服务 以及人才特色服务，整合人才引进、外国人来华工作许可、政策咨询、生活指南等核心服务，打造高效 ...

公司核心方法论与定位 - 华与华以"超级符号"为方法论，将文化、艺术、商业融合，为品牌提供全面解决方案 [2] - 君智战略咨询作为"事业伙伴"，协助客户转变增长方式、提升盈利能力、筑高市场地位 [4] - 欧赛斯首创超级品牌引擎增长体系，以品牌战略全案营销和第一性战略咨询为核心业务 [6] - 特劳特中国致力于将全球最佳战略定位实践带到中国，协助企业以定位引领战略 [8] - 里斯中国将里斯全球经验带到中国，为企业的品牌及营销发展提供先进战略支持 [9] - 奥美中国以"品牌管家"理念著称，提供从品牌定位到数字营销的全案服务 [11][12] - 凯纳咨询倡导"跨界战略"咨询理念，坚持对企业发展的顶层战略引导和规划 [16] 服务客户与行业覆盖 - 华与华客户群体涵盖餐饮、零售、快消品、金融等多个行业 [2] - 欧赛斯13年服务超过28个行业、300多家客户及60个细分领域隐形冠军 [6] - 特劳特中国打造车好多集团、东阿阿胶、加多宝凉茶、郎酒集团等众多行业成功案例 [8] - 里斯中国为超过75%的财富全球500强企业提供战略咨询服务，客户包括王老吉、真功夫、棒约翰等 [9] - 奥美中国经典案例包括IBM"四海一家的解决之道"、麦当劳"我就喜欢"等 [12] - 凯纳咨询助力200余家国内外知名企业实现持续跨越式发展 [16] 业务范围与服务模式 - 君智战略咨询不只定制战略方案，更注重协助客户落地战略、动态应对发展 [4] - 欧赛斯通过品牌战略全案营销帮助60+企业成为行业前3、5+企业跨越百亿 [6] - 蓝色光标主营业务包括全案推广服务、全案广告代理以及元宇宙营销（虚拟人、虚拟物品、虚拟空间） [14] - 奥美中国形成"传统创意+数字科技"双驱动模式，近年强化数字化整合能力 [12] - 蓝色光标服务内容涵盖营销传播整个产业链，服务地域基本覆盖全球主要市场 [14]

TNFD框架核心内容与目标 - TNFD是一个市场主导、科学为基础并得到各国政府支持的全球性倡议，旨在为各类组织提供工具以应对自然相关问题[3] - 框架围绕与自然相关的依赖性、影响、风险与机遇，助力企业及金融机构评估、报告并采取行动，要求将自然风险真实反映于财务报表及投资组合中[3] - TNFD通过风险管理和披露框架，帮助企业识别、评估、响应并披露其与自然相关的风险和机遇，促进组织将自然纳入战略和资本配置决策[3] TNFD框架的战略重要性 - 自然相关财务信息披露已成为企业及金融机构识别、评估和管理自然与生物多样性风险的重要工具，是提升企业韧性、增强市场认可度及实现长期可持续发展的关键战略[3] - 企业提前布局TNFD有助于系统化分析自然风险和机遇，在融资准入、品牌声誉及供应链韧性方面构筑持久竞争优势[3] - TNFD框架与ISSB、TCFD等关键标准高度兼容，减少标准间的重复与冲突，更好地适应不同国家和地区的监管环境[3] TNFD在中国的实践与发展 - 中国作为全球重要市场，中国企业和金融机构对TNFD工作积极响应，会议分享了本土最佳实践经验[1][3] - 在中国生态文明建设及'双碳'目标推动下，企业积极识别并管理自然风险，将其纳入企业战略和信息披露[3] - 自然相关的披露涵盖水、能源、原住民及生态系统等多个要素，与中国三地交易所当前征求意见中的污染物排放、水资源及能源披露形成呼应[3] 专业机构角色与服务 - 毕马威针对企业如何有效开展TNFD披露提供了切实建议，并举办研讨会促进TNFD核心方法论、披露要求与本土化实践案例的交流[1] - 毕马威提供一站式的专业ESG咨询服务，包括制定ESG战略、实质性分析、战略制定和实施、路线图规划、ESG报告编制与披露、ESG评级提升等服务[4]

9月26日，据报道，沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影 响最直接的评估之一。他表示： "AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想不出来。" 美国最大私营雇主沃尔玛（WMT.US）正面临AI带来的劳动力变革挑战。该公司高管明确表示，AI技 术将淘汰部分工作岗位并重塑整个员工队伍，这标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变。 作为应对策略，沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司首席人事官 Donna Morris表示，虽然员工总数保持稳定，但岗位构成将发生重大变化。 这一表态反映了企业领导者讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马逊在内 的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主为员工队伍变化做好准备。 全面审视AI对岗位的冲击 报道称，沃尔玛高管已开始在几乎每次高层规划会议中审视AI对员工队伍的影响。公司领导层正在追 踪哪些工作类型会减少、增加或保持稳定，以评估在哪些领域需要额外培训和准备。 McMillon在本周于沃尔玛Bentonville总部举行的员工 ...

公司战略与业务转型 - 公司推动业务转型列为重中之重 坚定聚焦"中国生物质燃气运营服务商"市场定位 [1] - 董事会正积极评估扩展现有业务及投资新业务的机遇 以拓宽集团收入基础 [1] - 中国环保行业可持续发展仍面临前所未有的严峻挑战 [1] 收购事项A（目标有限合伙） - 公司作为买方与卖方A（张志壠）及卖方B（李雪颖）订立不具法律约束力谅解备忘录 [1] - 拟收购目标有限合伙（浙江自贸区善行企业管理咨询合伙企业）全部有限合伙权益 [1] - 目标有限合伙主要从事咨询商业服务 包括市场推广及信息科技服务 [1] 收购事项B（目标公司） - 公司与卖方C（北京康运信息咨询中心）订立不具法律约束力谅解备忘录 [1] - 拟收购目标公司（北京随身保典信息科技有限公司）1%股权 [1] - 目标公司主要从事设计开发知识产权 提供软件应用服务及相关培训课程 为新媒体业务提供定制营销服务 [1] 收购战略意义 - 收购事项将为集团提供参与中国信息科技业务的投资机会 [2] - 预期将使集团收益来源多元化并提升股东回报 [2] - 董事认为数位解决方案市场前景可期 具有卓越发展潜力 [2] 行业趋势判断 - 各行各业引入物联网技术及人工智能已成为全球趋势 [2] - 营商数位化已成定局 [2]

公司概况与市场地位 - 公司为华与华营销咨询公司，以高价咨询费和“反潮流”的“超级符号”理论著称，客户包括蜜雪冰城、汉庭等知名品牌[2][3] - 公司员工不到200人，年营收超过3亿元，是行业人均营收水平的三倍以上[5] - 企查查数据显示，上海华与华营销咨询有限公司为小型企业，注册资本200万元，2024年参保员工84人[5][6] 创始人背景与公司发展 - 公司由华杉和华楠兄弟共同创立，华杉早期跟随战略咨询专家王志纲入行，后于1998年进入广告行业创业[12][13][15] - 华与华公司于2002年在广州成立，上海公司于2004年注册成立[16] - 弟弟华楠提出了关键的“超级符号”和“文化母体”理论，后离开华与华创办读客文化，并将“超级符号”理论成功应用于出版行业，读客文化已在A股上市[16][17][19] 核心方法论：“超级符号”理论 - “超级符号”理论核心为不从零创造，而是从人类共同的文化母体中提取“预制件”并嫁接到品牌上，实现快速传播与销售转化[21] - 理论可拆解为可落地的方法论，例如为汉庭酒店创作“爱干净，住汉庭”广告语时，采用围绕核心卖点的“填空法”[22][24] - 该广告语推出后，汉庭每个房间每晚的收入提高了22元[25] - 为蜜雪冰城设计的案例中，从全球文化母体提取雪人符号、“你爱我，我爱你”的情感表达和“甜蜜蜜”元素，组合成广告歌与logo，助其成功进军中心城市[26][27] 公司运营模式与商业策略 - 公司坚持高定价策略，咨询费600万元起步，不主动招揽客户，要求客户先签约付费才能见面[30][33] - 公司内部没有头脑风暴，强调“下苦功”的方法论，员工每日早晚开会讨论“最重要的成果物”，汇报工作禁用抽象形容词[28] - 公司每年将收入的10%投入广告投放，例如在机场、高铁站投放创始人形象的广告牌，认为需长期坚持投放以维持品牌认知[28][30] 市场争议与公众评价 - 公司设计风格常被批评为“low”和“没审美”，其原则是“大、亮、多”，华杉回应称设计本质是销售而非审美，且批评者非真正设计大师[32][36] - 公司因西贝“预制菜”事件陷入舆论漩涡，华杉在社交媒体力挺西贝并与罗永浩发生公开争执，后以华杉道歉告终[33][34][35] - 公司近期多个设计被指与国外知名品牌logo相似，例如“得到”猫头鹰logo被指与美国莱斯大学校徽相似，七猫小说品牌案例被指与天猫logo相似[36]

报告核心发布 - 赛迪顾问发布《2025年中国数字城市竞争力研究报告》并揭晓“2025年数字百强市”榜单 [1] 榜单区域分布 - 广东省共有9个地市上榜数字百强市 分别为深圳 广州 东莞 佛山 惠州 珠海 中山 江门和湛江 [1] - 在百强市榜单中 深圳市排名全国第3 广州市排名全国第4 东莞市排名全国第22 佛山市排名全国第24 [2] - 广东省上榜城市中 广州 东莞 佛山 惠州 珠海 中山和江门7个地市排名较2024年均有提升 [6] 评估体系构成 - 数字城市竞争力评估体系涵盖数字基础设施 数字经济 数字治理与服务 数字创新 数字低碳 数字文化6大一级指标 [4] - 评估体系共计54项三级指标 对全国200余个城市进行系统评估与分析 [4] 广东省整体数字经济发展 - 2024年广东省数字经济规模已突破7万亿元 占GDP比重达51% [6] - 广东省数字经济规模连续九年位居全国第一 [6] 深圳市数字城市建设进展 - 深圳市自2022年起积极探索以数字孪生为核心的智慧城市与数字政府建设路径 并出台《深圳经济特区数据条例》 [6] - 深圳市已构建全市域统一时空信息平台（CIM平台） 累计完成521公里轨道交通 1091公里城市主干道 348个地铁站点 6853个重要建筑BIM模型导入 [6] 广州市数字城市建设进展 - 截至2024年底 广州市累计建成5G基站超10万座 5G用户超2000万户 [7] - 广州市建设“5G+车联网”示范应用环境 开放测试道路单向里程约2500公里 [7] - 国家超级计算广州中心建成千亿元级大模型服务体系 成为全球用户最多 应用最广的超算中心之一 [7] - 广州市推动数据要素市场化改革 建立首席数据官制度 出台《广州市公共数据授权运营管理暂行办法》 建成全省首个城市级可信数据空间 [7]

核心财务业绩 - 第四季度每股收益3.03美元，超出市场预期1.7%，同比增长8.6% [1] - 第四季度总营收176亿美元，超出市场预期1.6%，同比增长7.3% [1] - 调整后运营利润27亿美元，同比增长8% [8] - 运营现金流为39亿美元，自由现金流为38亿美元 [11] 营收表现（按业务类型） - 管理服务营收88亿美元，同比增长6%（报告口径）或3%（本地货币口径），超出预期 [3] - 咨询业务营收88亿美元，同比增长8%（报告口径）或6%（本地货币口径），超出预期 [3] 营收表现（按行业部门） - 健康与公共服务营收36亿美元，同比下降1%（报告口径）或3%（本地货币口径），未达预期 [4] - 资源部门营收24亿美元，同比增长8%（报告口径）或5%（本地货币口径），超出预期 [4] - 产品部门营收54亿美元，同比增长9%（报告口径）或5%（本地货币口径），超出预期 [4] - 通信、媒体与技术营收30亿美元，同比增长7%（报告口径）或5%（本地货币口径），符合预期 [5] - 金融服务营收33亿美元，同比增长15%（报告口径）或12%（本地货币口径），超出预期 [5] 营收表现（按地理区域） - 美洲地区营收88亿美元，同比增长5%（报告及本地货币口径），超出预期 [6] - 欧洲、中东和非洲地区营收62亿美元，同比增长10%（报告口径）或3%（本地货币口径），超出预期 [6] - 亚太地区营收26亿美元，同比增长11%（报告口径）或6%（本地货币口径），超出预期 [6] 订单与现金流 - 第四季度订单总额213亿美元，同比增长6%（报告口径）或3%（本地货币口径） [7] - 咨询订单89亿美元，管理服务订单124亿美元 [7] - 季度末现金及现金等价物为115亿美元 [11] - 公司回购160万股股票，价值4.74亿美元，并支付股息9.217亿美元 [11] 盈利能力与利润率 - 第四季度毛利率为31.9%，同比下降60个基点 [8] - 调整后运营利润率为15.1%，同比下降10个基点 [8] 业绩指引 - 2026财年第一季度营收指引为181亿至187.5亿美元，高于市场预期 [10][12] - 2026财年全年营收增长指引为2%至5% [12] - 2026财年运营现金流指引为108亿至115亿美元，自由现金流指引为98亿至105亿美元 [12]