董事及高级管理人员薪酬管理办法 总则 - 制定目的为完善薪酬管理、建立激励约束机制、保持管理团队稳定性、提升经营水平并促进公司持续发展 [1] - 适用范围包括公司董事及高级管理人员（总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人） [1] - 薪酬制度遵循四大原则：岗位价值与责任贡献匹配、与公司目标效益挂钩、绩效考核导向、激励约束并重 [5] 薪酬管理机构 - 董事会负责审议高级管理人员薪酬，股东大会审议董事薪酬 [1] - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬标准、进行年度考核并监督执行 [2] - 人力资源部与财务部配合实施具体薪酬方案 [2] 薪酬标准 - 非独立董事薪酬根据任职岗位职责及对公司贡献确定 [2] - 独立董事实行津贴制，标准由股东大会决定，履职费用由公司承担 [2] - 高级管理人员薪酬结构为基本薪酬（基于岗位职责及行业水平）和绩效薪酬（与年度经营目标挂钩） [6] - 本制度不涵盖股权激励、员工持股计划及其他专项奖励 [3] 薪酬发放与调整 - 董事及高管薪酬按内部制度发放，独立董事津贴按月支付，均代扣个税 [4] - 出现被监管处罚、擅自离职等情形时不予发放绩效薪酬或津贴 [7] - 薪酬体系需随公司经营战略动态调整，参考依据包括行业薪酬增幅、通胀水平、盈利状况等 [7] - 可设立临时专项奖励或惩罚作为补充 [7] 附则 - 制度自股东大会审议通过生效，由薪酬与考核委员会解释 [7]

董事会会议召开情况 - 第七届董事会第三十二次会议以现场表决方式在公司会议室举行，会议通知按规定发出[1] - 应出席董事7人，实际出席7人，公司监事和高管列席会议，董事长李春荣主持[1] - 会议召集、召开及表决程序符合《公司法》及《公司章程》规定[1] 审议通过的核心议案 - 全票通过变更注册资本、修订公司章程及部分制度的议案，需提交股东大会审议[1] - 一次性通过27项公司治理制度修订议案，包括审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会等专项工作细则[2][3] - 重要制度修订涵盖募集资金管理、内幕信息登记、投资者关系管理、信息披露、关联交易、内部控制等关键领域[2][3] - 特别通过市值管理制度和选聘会计师事务所制度，强化资本市场相关规范[3] - 部分议案如注册资本变更需提交股东大会，其他议案董事会审议后即生效[3] 公司治理结构优化 - 系统性修订董事会议事规则、独立董事工作制度、董事长工作细则等顶层治理文件[2][3] - 新增董事及高管持股变动管理办法、离职管理制度，完善人事合规体系[2][3] - 建立信息披露暂缓与豁免业务管理制度，细化信息披露操作规范[3] - 同步更新控股子公司管理、对外投资、对外担保等业务管控制度[3]

证券代码：300651 证券简称：金陵体育 公告编号：2025-076 江苏金陵体育器材股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会第三十二次会 议审议通过了《关于提请召开2025年第一次临时股东大会的议案》，为此公司董事会决 定于2025年8月26日（星期二）召开2025年第一次临时股东大会，现将会议有关事项通 知如下： 一、召开会议的基本情况 提请召开2025年第一次临时股东大会的议案》，本次股东大会会议的召开、召集程序符 合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程等的规定； （1）现场会议召开时间：2025年8月26日（星期二)14：00； （2）网络投票日期与时间：2025年8月26日（星期二)，其中通过深圳证券交易所 交易系统进行网络投票的具体时间为：2025年8月26日的交易时间，即 9:15—9:25，9:30 — 11:30 和 13:00 — 15:00 ； 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 互 联 网 投 票 系 统 （http://wltp.cnin ...

江苏金陵体育器材股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范江苏江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东的合法权益， 公司根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司章程指引》等其他法律法规的有关规定和《江 苏金陵体育器材股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）之规定，结合公司实际情 况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、辞职、 被解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 董事可以在任期届满以前辞任。董事辞任应向董事会提交书面辞职报告，公 司收到辞职报告之日辞任生效，公司将在两个交易日内披露有关情况。 第四条 如存在下列情形，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法 规、部门规章和《公司章程》的规定，履行董事职务，但存在相关法规另有规定的除外： （一）董事辞职导致董事会成员低于法定最低人数； （二）审计委员会成员辞职导致审计委员会成员低于法定最低人数，或者欠缺会计专 业人士； （三）独立董事辞职导致董事会或者其专门 ...

江苏金陵体育器材股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步加强江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"） 市值管理，切实推动公司投资价值提升，增强投资者回报，维护投资者利益，根 据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司信息披露管理 办法》 《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司 规范运作》等有关法律、法规、规章和《公司章程》的规定，制订本制度。 第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升 公司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。 上市公司质量是公司投资价值的基础和市值管理的重要抓手。公司应当立足 提升公司质量，依法依规运用各类方式提升上市公司投资价值。 第四条 公司市值管理应遵循以下原则： 第三章 市值管理的机构与职责 第五条 公司董事会是市值管理工作的领导机构。 第二章 市值管理的目标与基本原则 第三条 市值管理旨在牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其 是中小投资者利益，诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，以新质生产力 的培育和 ...

江苏金陵体育器材股份有限公司 选聘会计师事务所制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"） 对会计师事务所选聘（含续聘、改聘）的程序，根据《中华人民共和国公司法》 《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》《江苏金陵体育器材股份有 限公司公司章程》（以下简称"公司章程"）等有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称选聘会计师事务所，是指公司根据相关法律法规的要 求，聘任会计师事务所对财务会计报告发表审计意见、出具审计报告的行为。公 司聘任会计师事务所从事除财务会计报告审计之外的其他法定审计业务的，可以 比照本制度执行。 第三条 公司选聘或解聘会计师事务所应经董事会审计委员会（以下简称 "审计委员会"）审核同意后，提交董事会审议，并由股东会决定。 公司不得在董事会审议、股东会决定前聘请会计师事务所开展审计业务。 第二章 会计师事务所执业质量要求 第四条 公司选聘会计师事务所应当具有下列条件： 第五条 公司审计委员会负责选聘会计师事务所工作，并监督其审计工作 开展情况。审计委员会应当履行下列职责： 第六条 选聘会计师事务所应当采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标以及 ...

江苏金陵体育器材股份有限公司 对外担保制度 第一章 总则 第一条 为规范江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"）的 对外担保行为，严格控制公司对外担保风险，保护股东和投资者合法权益，根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》《深圳证券交易所创业板 股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市 公司规范运作》《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的 监管要求》等有关法律、法规、规范性文件和《江苏金陵体育器材股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）之规定制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及控股子公司的对外担保行为。控股子公司指 公司合并会计报表的所有子公司。 第三条 本制度所称对外担保，是指公司以第三人身份，为他人提供保证， 或以公司自有资产为他人提供抵押和质押担保，包括公司对控股子公司的担保。 公司控股子公司为公司合并报表范围内的法人或者其他组织提供担保的，公 司应当在控股子公司履行审议程序后及时披露。 公司控股子公司为前款规定主体以外的其他主体提供担保的，视同上市公司 提供担保，应当遵守本制度相关规定。 本制度所称公司及其控股子 ...

江苏金陵体育器材股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"）的行为， 保证股东会依法行使职权，维护股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股东会规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《创 业板上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板 上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件和《江苏金陵体育器材股份有限公 司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）之规定制定本议事规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、规范性文件、《公司章程》和本 议事规则的相关规定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时召集、组织股东会。公司全体董事 应当勤勉尽责，确保股东会的正常召开和依法行使职权。 第二章 股东会的职权 第三条 股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权： 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权，上述股东会 的职权不得通过授权的形式由董事会或其他机构和个人代 ...

江苏金陵体育器材股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总 则 认同； 第六条 投资者关系管理的基本原则： 第一条 为进一步完善江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，规范公司投资者关系工作，加强公司与投资者和潜在投资者（以下统 称"投资者"）之间的沟通，加深投资者对公司的了解和认同，促进公司和投资 者之间长期、稳定的良好关系，提升公司的诚信度、核心竞争能力和持续发展能 力，实现公司价值最大化和股东利益最大化，根据《中华人民共和国公司法》 《中 华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《股 票上市规则》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市 公司规范运作》《上市公司投资者关系管理工作指引》等有关法律、法规、规范 性文件和《江苏金陵体育器材股份有限公司公司章程》（以下简称"公司章程"） 的规定，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过各种方式的投资者关系活动，加强与 投资者之间的沟通，增进投资者对公司的了解的持续管理行为。 第三条 公司通过充分的信息披露，并运用金融和市场营销的原理加强与投 资者之间 ...

江苏金陵体育器材股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理办法 第一章 总则 第一条 为规范江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称"公司"）的信 息披露行为，加强信息披露事务管理，切实保护公司、股东、债权人及其他利益 相关者的合法权益，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办 法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 （以下简称"《监管指引 2 号》"）及《公司章程》的有关规定，制定本《信息 披露暂缓与豁免管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二条 公司应当披露的信息存在《上市规则》《监管指引 2 号》中规定的 暂缓、豁免情形的，公司自行审慎判断暂缓或豁免披露，并接受证券交易所对有 关信息披露暂缓、豁免事项的事后监管。 第三条 本办法适用于公司各部门、分公司及子公司。 第二章 适用情形与条件 本办法所称国家秘密，是指国家有关保密的法律法规及部门规章规定的，关 系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉， 泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的信息。 ...