优惠券超过18万张，通过消费券直接带动的消费额已达数百万元，惠及职工数十几万人次。"让职工敢 消费、能消费、乐消费，是我们设计每一张券的出发点。"工会工作人员如此概括。 "一张券，撬动三重浪。"崂山区的职工们发现，工会的福利正以意想不到的方式渗透生活：电影票价， 工会补贴后最低只需5元;一杯市场价30元左右的精品咖啡，用券后仅需6元，比流行已久的"9块9"更具 冲击力;超市"满50减16"、崂山年卡直接半价、地铁通勤券全免……这些并非节日特例，而是贯穿全年 的"福利日历"。 当崂山工会扮演着"资源整合师"的角色，将商家让利、工会补贴、职工消费三者精密耦合。每月一期、 应季而变的主题策划，覆盖文旅、零售、出行、餐饮等多个领域。与全区五家影院、三大商超、十二家 咖啡店、青岛地铁APP等建立的稳定合作网络，确保了福利的广泛性与持续性。据统计，仅2025年发放 从观影到喝咖啡，从逛超市到游崂山，一张张看似简单的消费券，实则是工会用市场化思维激活内需 的"微型引擎"。它精准触达职工生活场景，将潜在消费意愿转化为真实交易，更在无形中培育了新的消 费习惯与生活方式，一张张消费券，从设计之初，就承载着激发潜在消费、引导消费流 ...

优化营商环境措施清单核心观点 - 省人力资源社会保障厅推出十项服务措施，旨在通过优化用工保障、社会保障、人才人事及劳动关系服务，持续提升经营主体和人民群众的满意度 [1] 企业端服务优化 - 建立就业专员制度，为企业提供个性化“一对一”用工服务 [1] - 建立政策兑现跟踪问效机制，推动就业补贴“直补快办”扩面提质 [1] - 优化整合涉企就业服务事项，推行岗位对接、补贴申请、技能培训等关联事项“一站式”办理 [1] - 强化企业人才支持服务，采取一企一策、组建团队、优化政策等方式针对性解决问题 [1] - 建立健全新兴产业优秀专业技术人才职称评审绿色通道，符合条件的可直接申报高级职称 [1] - 深化民营企业职称评审“直通车”行动，对创新、实效、质量、贡献突出的企业和个人予以倾斜 [1] - 推行“新八级工”职业技能等级制度，支持符合条件的企业自主开展职业技能等级评价 [1] 就业端与劳动者服务 - 加强新就业形态人员职业伤害保障，将出行、即时配送、同城货运行业平台企业纳入保障范围 [2] - 完善职业伤害保障业务委托办理机制，推行商业保险机构陪同就医、陪同鉴定服务 [2] - 开展职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇发放“三件事一次办” [2] - 加强失业群体再就业帮扶，将失业登记、失业保险待遇申请、就业服务、技能培训意愿登记、就业援助、就业登记、失业登记注销、就业创业扶持政策申请等事项打包集成办理 [2] - 推行失业人员保险金申领智能导办服务，提供定制化解答和业务路径规划，打造智能“数字前台” [2] 社会保险服务优化 - 推行“直兑直达”“免申即享”，落实阶段性降低失业保险费率等惠企减负政策，持续释放政策红利以降低经营主体人力资源成本 [3] - 适时调整工伤保险费率标准，科学合理确定费率水平，持续助力企业纾困 [3] - 优化社保经办服务，推行职工退休提前预审制度，对距法定退休年龄6个月至12个月的企业职工及临近3个月的机关事业单位达龄退休人员实行档案预审服务 [3] - 推行退工备案、社保减员事项“一次办结” [3] - 压缩年金基金管理合同备案时限由15个工作日缩减至10个工作日 [3] - 压缩企业养老保险关系转移接续办结时限由原来的15个工作日缩减至5个工作日 [3]

出行领域举办"暖途相伴·畅游节"，推出"畅行生活"加油消费券和"无忧出行"金融福利。全区将发放 不同档次的加油消费券，消费者在活动平台各市专区领取消费券后，到参与活动的加油站加油可享受减 免优惠。多家金融机构推出地铁、铁路、公交等出行系列优惠，覆盖"陆路+轨道"场景。 "暖享驾驭·焕新节"成为重头戏，通过"自治区补贴+地市叠加+车企让利"模式让利消费者。个人购 买新能源或燃油乘用车，按价格可享2000元至5000元现金补贴，南宁、钦州等地还推出最高5000元购新 车叠加优惠，区市补贴叠加后最高可达万元。各地还将举办多场汽车联展，提供购车补贴、金融低息贷 款、保险礼包等多重优惠，消费者可"一站式"比价、选车、提车。 "暖意购物·潮礼节"聚焦日常消费，发放商超、百货、家电、药品等多品类消费券，满足岁末采购 需求。同时，多地联动举办县域商业消费季系列活动，搭建多彩市集，开展"桂字号"展示展销，推出各 类促销，打造多元消费场景。 "暖憩时光·欢聚节"覆盖餐饮住宿全场景，五档餐饮消费券精准对接小吃、聚餐、校园消费等需 求，大型餐饮企业同步让利。住宿折扣券面向境内外人士（含港澳台同胞及国际游客），单笔订单8折 最高优惠2 ...

活动概况与核心目标 - 2025南通“暖冬消费季”暨第五届“双12”购物季于12月6日正式启动，活动贯穿“双12”、元旦、春节等重要节点 [1] - 活动旨在持续擦亮“南通好玩”城市名片，打响“江海有情 南通有请”文旅品牌，进一步激发冬季消费市场活力 [1] 活动主题与内容设计 - 本届消费季围绕“周周嘉年华”“江海惠新春”“沪通享美味”三大主题，全面覆盖商业、文化、旅游、体育等多个领域 [1] - 活动以“一周一主题”形式，在长江体育公园及各大商圈街区连续推出赛事潮玩、演艺狂欢、亲子家庭、萌宠国潮、艺韵文旅、汽车好房惠购等不同主题的周末嘉年华 [3] - 活动期间将举办全国体操冠军赛、CBA肯帝亚南通主场比赛、各类市集与文艺展览等 [3] - 在跨年迎新与春节时段，将发放综合性消费券包，并推出新春年货供销市集、民俗巡游、狼山景区新春游园会等节庆活动 [3] 区域联动与消费促进举措 - 通过开展“头牌菜·南通鲜”美食推广、加密上海至南通短途专线、推出“酒店+景区+美食”联动套餐等一系列举措，深化沪通双城消费联动 [3] 数字化赋能与平台合作 - 活动加强与各大平台合作推动数字化消费赋能，联合抖音、支付宝、滴滴、美团、淘宝、京东等平台推出覆盖线上线下购物、餐饮、出行、居家等全场景的专项补贴与优惠礼包 [5] - 具体合作包括：美团发放千万元线上消费补贴，滴滴提供打车优惠，京东开设南通家纺专属满减专区 [5] 本地产业与渠道拓展 - 启动仪式同步举行了南通好品“上平台、上商超、上连锁”签约仪式，为本地优质产品搭建通向更广阔市场的桥梁 [5] - 现场共有120余家南通优质消费品企业与全国60多家电商平台、大型商超及连锁零售渠道商开展业务洽谈，推动更多“南通制造”特色产品走向全国 [5] 政府规划与体系构建 - 南通市商务局表示，此次暖冬消费季将通过“活动引领、平台助力、渠道协同”相结合的方式，构建线上线下联动、跨区域的促消费体系，以持续提升南通消费吸引力和市场活力 [5]

过往策略回顾与市场表现 - 2025年3月前瞻提示向大金融和消费切换，认为对等关税后最大利空落地，恐慌后迎来反弹窗口[1][12] - 2025年5月继续强调“红5月”积极可为，AH市场均有不错表现[1][12] - 半年度策略《蓄力新高》提示长期机会，至今上证指数涨幅超过10%，升至3800点以上[1][12] - 2026年策略《奔马资产，策马逐牛》提出拥抱具备全球竞争力的龙头“奔马资产”，领军价值重估[1][12] 当前市场阶段判断 - 年底观望休整期可能已进入靠后期，新增利好开始浮现，是布局明年春季躁动行情的时机[2][13] - 到11月底，美国侧利空消化已较充分，美股行情也已修复[2][13] - 国内A股行情呈缩量区间震荡，结构估值差修复也较为充分[2][13] - 保险下调权益侧风险因子，对应更多险资有望流入股市，构成新增利好[2][13] 春季躁动行情特征与历史规律 - 春季躁动是日历效应，指春节前后到两会期间往往出现的一轮有力上涨[3][14] - 历史表现上，全A指数涨幅通常在10%以上级别，也可能呈现结构牛[4][15] - 不同市场背景下春季躁动的可能性与弹性不同：底部刺激期发生概率高且向上弹性大；行情中继期发生概率和弹性弱于政策型；下跌反弹期弹性有限[4][15] - 春季躁动通常开始于春节前1-2周，最早可能提前至12月[5][16] - 在底部躁动期，春季躁动提前启动主要看重大新增利好或利空出尽后[6][19] - 在行情中继期，春季躁动大多在春节前启动，若年底盘整到位则会提前[6][19] 春季躁动潜在的市场风格与行业表现 - 市值风格上，中证1000/国证2000等小盘股胜率接近90%，平均超额收益超过4%[6][19] - 板块风格上，成长/科技板块胜率接近80%，平均超额收益超过4%[7][19] - 行业表现上，第一梯队为计算机、通信、电子，第二梯队为机械、化工、军工，超额收益均超过3%[8][19] 本轮春季躁动潜在启动场景 - 场景一：若有新增催化，行情可能在12月中上旬启动[8][17] - 场景二：若市场情绪好但催化不强，行情可能在12月底启动[8][17] - 场景三：若有利空压制或市场情绪一般，行情预计到春节前1-2周启动[8][17] - 具体需关注12月会议政策是否超预期、中美合作等新增催化可能，以及市场成交回升等情绪验证指标[2][13] 短期（年底）配置方向 - 年底“Easy Mode”或仍为红利策略，关注赔率与胜率向好的质量红利及周期板块[9][18] - 地产链可博弈政策预期，关注家电、银行、消费建材、房地产等行业[10][20] - 资源品受益于涨价，关注电解铝、黄金等[10][20] - 情绪消费板块，包括出行链免税、景区，以及“卖铲人”如教育、人力资源服务等[10][20] - 港股需等待美股企稳[10][20] 长期配置方向 - 明年应拥抱“奔马资产”，即未来中国经济转型与大国博弈中的领跑者，其位列“十五五”第一任务中的第一细分领域，是中长期的阻力更小方向[10][20] - 具体包括四大方向：科技（受益于AI强产业趋势）、高端制造（受益于全球投资周期重启）、消费（受益于中美缓和及出海盈利优势）、资源品（受益于供给侧反内卷及外需回升）[10][20]

文章核心观点 - 哈啰首席技术官刘行亮指出，当前AI行业发展的核心挑战是商业化落地与成本控制，而非技术迭代[2] - 哈啰基于对AI技术的理解，将物理智能作为未来方向，并战略性地切入Robotaxi赛道[3] - 哈啰计划在未来3-5年内，把握时机，全力以赴实现Robotaxi的规模化运营[5][6] AI行业现状与挑战 - 行业面临商业化落地与成本控制两大核心难题，头部AI模型公司均未实现盈利[2] - AI相关的Tokens消耗呈指数级增长，哈啰2024年月均Tokens消费为10万级，如今已增至百万级，带来算力与存储成本压力[2] - AI技术能否避免成为泡沫，关键在于能否找到足够大的商业场景来支撑其市值与规模[3] 哈啰的AI战略与Robotaxi布局 - 公司将AI应用场景分为信息世界与物理世界，并基于过去十年在出行领域积累的算法、数据和模型，向物理智能延伸[3] - 选择Robotaxi赛道是因为其商业价值大、服务用户广，是“出行+物理智能”的绝佳结合点[3] - 公司对Robotaxi的理解聚焦于产品、技术、运营三大核心维度[3] 哈啰Robotaxi的具体规划 - **产品层面**：致力于打造可规模化运营的无人驾驶智能车和“懂你的”智能座舱，兼顾安全性、效率、成本与个性化体验[4] - **技术层面**：采用端到端智驾大模型、VLA、WorldModel等新技术提升驾驶体验，并应用LLM、多模态技术实现智能座舱[4] - **运营层面**：依托共享两轮的重资产运营经验，通过AI算法优化换电、调度、巡游等环节，以降低运维成本并提升效率[4] 未来发展规划 - 公司明确未来3-5年的核心目标是做好Robotaxi的规模化运营[5] - 认为当前规模化经营Robotaxi的时机已成熟，用户与政策认同度提升，且AI技术逐步收敛成熟[5] - 承认实现目标仍需解决产品、技术、运营等多方面问题，但将全力以赴把握时代机遇[6]

公司新基金策略 - 奈克萨斯风险投资公司（Nexus Venture Partners）为其新基金募集了7亿美元，并采取平衡策略，同时支持人工智能初创企业和聚焦印度市场的初创公司 [1][6] - 公司认为人工智能是决定性技术变革，但扎堆涌入单一过热领域存在风险，而不断扩张的印度数字经济（覆盖消费、金融科技及数字基础设施）能提供平衡并带来多元机遇 [1][6] - 该平衡策略源于公司自身基因，其自2006年成立以来始终以单一基金模式运作，并拥有一支整合的美印团队 [1][6] 公司投资组合与业绩 - 公司从同一资金池为早期软件初创企业和聚焦印度市场的初创企业提供支持，其跨境软件投资覆盖基础设施、开发者工具到人工智能代理等领域 [2][7] - 美国投资组合包括Postman、Apollo、MinIO、Giga和Firecrawl等，产品广泛应用于开发者工具和人工智能基础设施领域 [2][7] - 印度投资组合覆盖消费、金融科技、物流和数字基础设施，代表公司包括Zepto、Delhivery、Rapido、Turtlemint和Infra.Market [2][7] - 公司旗下基金管理资金总额达32亿美元，多年来已投资超过130家企业，并实现逾30笔退出交易（包括多起IPO） [2][7] 公司投资阶段与基金规模 - 核心投资阶段集中在企业创立期至种子轮及A轮，初始投资金额通常低至几十万美元，或在100万美元左右 [3][8] - 公司最初以1亿美元基金起步，自2023年推出第七期基金以来，始终将单只基金规模控制在7亿美元，通常每2.5至3年募集一次资金 [3][8] - 第八期基金维持7亿美元规模，因公司认为该体量契合其早期投资策略，并强调“不会为了募资而募资” [3][8][9] 对印度人工智能市场的看法 - 尽管印度在人工智能领域发展仍落后于美国，但公司认为印度有望在人工智能生态系统的多个环节实现跨越式发展 [4][9] - 印度拥有庞大人才储备、不断完善的数字基础设施，以及对支持多语言环境和服务需求的本地化模型的巨大需求，这些因素正推动印度初创企业更快开发人工智能应用及代理工具 [4][9] - 人工智能在印度的落地形态多样，例如投资组合公司Zepto在运营各环节广泛应用人工智能技术，而Neysa等基础设施企业则满足印度市场对主权人工智能工作负载、本地化数据管理及多语言支持等特定需求 [4][10] 基金资金来源 - 公司未披露新基金的具体财务指标，但表示多年来旗下基金实现了可观回报，因此新基金资金主要来自回归的有限合伙人 [5][10] - 公司的有限合伙人遍布美国、欧洲、中东、东南亚及日本 [5][10]

政策核心内容 - 北京市全面推行针对新业态劳动者的职业伤害“小伤快赔”模式 [1] - 该模式可实现“小伤医疗费报销全程线上办”并大幅压缩理赔时间 [1] 政策覆盖范围与定义 - 职业伤害保障覆盖出行、即时配送、同城货运3个行业的21家企业 [3] - 政策惠及新就业形态劳动者157万余人 [3] - “小伤”指符合职业伤害确认情形、仅在门急诊就医且无需住院、事实清楚无争议的案件 [3] - 主要针对执行订单配送过程中的事故伤害 如软组织损伤、扭伤等轻微伤害 [5] 模式运作机制 - 对符合条件的案件添加标识、优先办理 并由专人全程跟进 [3] - 通过采用电子材料等措施实现医疗费报销全程线上办理 省时快捷 [3] - 门急诊就医费用可通过“小伤快赔”程序快速报销 [5]

合作核心内容 - 曹操出行与越疆科技正式签署战略合作协议，共同探索机器人技术在Robotaxi运营场景的创新应用[1] - 合作旨在推动运维体系向自动化、智能化升级，为Robotaxi规模化落地提供技术支撑与基础设施保障[1] - 越疆具身智能人形机器人Atom已作为首批“智能员工”入驻曹操出行的“绿色智能通行岛”并完成多场景应用验证[1][3] 合作具体方向 - 共同探索机器人技术在车辆清洁、维护、补能等环节的创新应用，以提升Robotaxi运维效率[2] - 共同建设智能化Robotaxi运营场站，结合双方优势打造一站式枢纽型运营解决方案并探索商业化可能[2] - 共同构建数据闭环，利用机器人技术作为移动数据采集平台，通过数据分析迭代Robotaxi运维算法[2] - 共同探索“智能出行+智慧消费”场景下的会员联动，打造一体化会员消费场景[2] 曹操出行战略定位 - 公司作为吉利控股集团Robotaxi核心商业化载体，已构建“智能定制车+智能驾驶技术+智能运营”三位一体的发展战略[1] - 公司是全球少数具备Robotaxi全链条能力的科技出行平台[1] - 2025年以来，公司在Robotaxi领域的布局加速落地，行业首创的“绿色智能通行岛”已于12月3日在杭州投入使用[3] 越疆科技能力支撑 - 公司是全球先进的智能机器人研发制造商，产品已在全球汽车、3C电子等十五个行业实现规模化应用[1] - 公司机器人全球部署量超过10万台，积累了深厚的场景理解与技术创新经验[1] 合作项目进展与价值 - “绿色智能通行岛”创新设施已投入使用，其应用包括AI导览与交互终端、无人化运维执行单元以及多智能体协同系统[3] - 合作打造了全球首个融合“智能导览”与“无人运维”的Robotaxi场站全环节解决方案，为智慧出行基础设施树立新标杆[4] - 项目验证了越疆机器人的作业可靠性、环境适应性与可持续运营效益，并沉淀出一套可复制、可扩展的系统范式[4] - 该项目为向更多Robotaxi枢纽、智慧园区及公共服务场景推广奠定了工程基础[4]

政策核心内容 - 北京市全面推行面向新业态劳动者的职业伤害“小伤快赔”模式，实现医疗费报销全程线上办理，大幅压缩理赔时间 [1] - “小伤”指符合职业伤害确认情形、仅在北京门急诊就医且无需住院、事实清楚无争议的案件 [3] - 该模式针对新业态劳动者在订单配送过程中发生的轻微伤害，如软组织损伤、扭伤等，快速报销门急诊费用 [5] 政策覆盖范围与实施细节 - 职业伤害保障已覆盖出行、即时配送、同城货运3个行业的21家企业，惠及新就业形态劳动者157万余人 [3] - 对符合条件的案件添加标识、优先办理，并由专人全程跟进，采用电子材料实现全程线上办理 [5] - 需提交的材料从10项压缩至5项，并可全程线上提交，极大方便劳动者 [5] 流程优化与效率提升 - 重新设计材料清单，聚焦金额、用药目录、诊疗部位三个核心要素，用“处方”替代“病历”，接受电子发票或照片 [7] - 将申请、药费审核及支付流程进行并联处理，劳动者申请一次后内部系统逐一办理，提高审批效率 [8] - 优化待遇发放流程，将“小伤”医疗待遇发放频次由过去每月3次优化至每日1次 [9] 未来规划 - 北京市将继续提升“小伤快赔”服务水平，为新就业形态人员提供更坚实、高效、便捷的职业伤害保障服务 [9]