作者 | 辰夕 编辑 | 江江 视觉 | 诺言、顾芗 2023年春天，李怡驱车再次开往通向省考的高速。她已经记不清这是自己第几次为了公考往返这条路。 从2014年大学毕业后，她几乎每年都在经历备考、报名、进面、落榜，再重新来过。 那年她30岁，在当地的乡镇行政服务中心做了八九年的合同工，年收入一直稳定在八九万。虽然她和其 他 有编制 同事在同一间办公室办公，工作内容也没有太大不同，但工资和福利待遇却差得很多。当初 一起入职的几个有编制的同事，现在也已经成了她的领导。 "人家考上了，我没考上。差别就是这么来的。"李怡并不觉得不平衡，只是淡淡地承认。同时，她也认 识到了考公考编的意义。 2023年是她第三次省考进面。前两次，她的总分都排第二，有一次甚至只差零点几分。第三次，她笔试 考了70多分，又是第二，她决定再拼一把。 她不再是淘宝买书、自己刷题，而是 报名了中公教育的5天4夜协议面试班，交了1万块钱，合同写明不 过退7500。 中公教育机构/图源：视觉中国 入营前，她就隐隐觉得这个机构的组织混乱。比如，对接的工作人员一直不断更换酒店，最终方案拖到 出发前一天才敲定；到了现场发现，培训被安排在饭堂隔壁的一间小房 ...

随着高速发展的生成式AI技术进入新的纪元，AI赋能其他行业的故事就开始如雨后春笋般出现。 而教育行业就是其中之一。放眼国际，OpenAI就曾在去年6月，推出了为高校场景设计的ChatGPT版本——GPT-edu，能为学生与教师提供个性化的服 务，并灵活应用于学习、教学、科研等细分场景。 但AI产品的ToC生意并不好做，粉笔昔日的竞争对手也都在发力。想让产品竞争力更强，就需要持续地投入。 而粉笔近期还面临着"宣称加大AI投入，但研发费用降低"的质疑。 国内的不少教企也早已开始布局，网易有道、好未来、作业帮、猿辅导等企业均已推出各自训练的教育大模型，在学习机、词典笔等硬件中落地。 在更细分的市场——考公培训赛道也在跟随AI产品研发的浪潮。作为公考培训三巨头之一的粉笔，近年来也在加速对AI的探索。其不仅宣称加大AI投 入，还先后推出了AI老师、AI刷题系统班等产品，不少产品的商业化落地表现也不错。 AI技术能为其他行业带来的变革有很多，例如为后者提高效率、降低成本、提升人为操作的准确度，提供个性化服务、24小时在线服务等等。 而作为一家最初就向线上赛道发力的公考培训企业，粉笔需要跟上AI的浪潮。 此外，考公市场如今 ...