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Will Q2 Results Move Charter Communications' Stock Up?
Forbes· 2025-07-24 22:10
财报预期与历史表现 - 公司预计2025年第二季度每股收益为9.70美元,营收137.5亿美元,较去年同期的8.59美元每股收益和136.9亿美元营收分别增长13%和保持稳定 [1] - 历史数据显示,公司股票在财报发布后一天内上涨概率为55%,中位数涨幅4.8%,单日最大涨幅达17% [1] - 过去五年20次财报中,11次出现正回报(55%概率),但近三年该概率降至50% 正回报中位数涨幅4.8%,负回报中位数跌幅4.4% [5] 行业并购动态 - 公司与Cox Communications达成345亿美元合并协议,旨在增强对流媒体和无线服务商的竞争力 [1] - 合并预计2026年中完成,最终截止日为2026年5月16日,可能延长至2027年 需通过监管和股东批准 [1] 交易策略分析 - 两种主要策略:基于历史概率在财报前建仓,或分析财报后短期与中期回报相关性调整仓位 [2] - 低风险策略建议通过分析1D与5D回报相关性进行交易 若1D回报为正则持有5天多头仓位 [6] - Trefis高质量投资组合作为替代方案,自推出以来回报率超91%,跑赢标普500指数 [2][7] 回报周期相关性 - 数据包含1D、5D和21D三个观察周期的历史回报统计 表格显示不同周期回报间的相关性 [3][7] - 1D_5D相关性指标反映1D回报与后续5D回报的关联程度 基于五年和三年历史数据计算 [6]
Here's Why Charter Communications (CHTR) is a Strong Growth Stock
ZACKS· 2025-06-04 22:50
Zacks投资工具概述 - Zacks Premium提供多种投资工具帮助投资者提升决策能力 包括每日更新的Zacks Rank和Zacks Industry Rank、Zacks 1 Rank List、股票研究报告及高级选股筛选器[1] - Zacks Style Scores作为Zacks Rank的补充指标 通过价值、成长、动量三个维度对股票进行A-F评级 帮助筛选未来30天可能跑赢市场的股票[2][3] Zacks Style Scores分类详解 - **价值评分(Value Score)**:基于P/E、PEG、Price/Sales等比率识别被低估且具备吸引力的股票[3] - **成长评分(Growth Score)**:结合历史与预测的盈利、销售额及现金流数据 筛选具备长期可持续成长潜力的公司[4] - **动量评分(Momentum Score)**:通过一周股价变动和月度盈利预期变化等因子 判断股票趋势交易时机[5] - **VGM综合评分**:整合价值、成长、动量三项评分 加权得出兼具最优估值、成长预期和趋势动能的股票[6] Zacks Rank与Style Scores协同效应 - Zacks Rank 1(强力买入)股票自1988年以来年均回报率达+25.41% 显著跑赢标普500指数 每日约有200家公司获此评级 另有600家获2(买入)评级[8] - 建议优先选择同时具备Zacks Rank 1/2和Style Scores A/B评级的股票 持有评级(3)股票需确保其Style Scores达到A/B以最大化上涨潜力[10] - 即使获得Style Scores A/B评级 若公司盈利展望呈下降趋势(Zacks Rank 4/5) 股价仍可能下跌[11] 案例研究:Charter Communications(CHTR) - 美国第二大有线电视运营商 通过Spectrum品牌为41州约3010万客户提供宽带通信服务(截至2024年12月31日)[12] - 当前Zacks Rank为2(买入) VGM综合评分A 成长评分B 预计本财年盈利同比增长13.1%[12][13] - 过去60天内3位分析师上调2025财年盈利预测 共识预期上调1.65美元至每股39.54美元 历史平均盈利惊喜率达5.1%[13]
Why Charter Communications (CHTR) is a Top Growth Stock for the Long-Term
ZACKS· 2025-05-19 22:51
Zacks Premium服务 - Zacks Premium提供多种投资工具包括每日更新的Zacks Rank和Zacks Industry Rank、Zacks 1 Rank List、股票研究报告及高级选股器 [1] - 该服务还包含Zacks Style Scores帮助投资者筛选未来30天可能跑赢市场的股票 [1][2] Zacks Style Scores分类 - **价值评分**:通过P/E、PEG、Price/Sales等比率识别被低估且具吸引力的股票 [3] - **成长评分**:结合历史及预测的盈利、销售额和现金流评估公司长期成长潜力 [4] - **动量评分**:利用一周价格变动和月度盈利预期变化捕捉趋势性机会 [5] - **VGM综合评分**:整合价值、成长和动量评分筛选最具综合吸引力的股票 [6] Zacks Rank与Style Scores协同效应 - Zacks Rank基于盈利预测修正模型 Strong Buy股票自1988年平均年回报达25 41%超标普500两倍 [8] - 建议优先选择Zacks Rank 1或2且Style Scores为A或B的股票以最大化收益潜力 [9][10] 案例研究:Charter Communications (CHTR) - 公司为美国第二大有线运营商通过Spectrum品牌服务3010万客户覆盖41个州 [11] - CHTR获Zacks Rank 2(Buy)和VGM Score A成长评分B预计本财年盈利同比增长13 2% [11][12] - 过去60天3位分析师上调2025财年盈利预测共识预期提升1 68美元至39 58美元/股历史平均盈利惊喜5 1% [12]
Why Charter Communications (CHTR) is a Top Value Stock for the Long-Term
ZACKS· 2025-04-30 22:46
Zacks Premium服务 - Zacks Premium提供多种投资研究工具,包括每日更新的Zacks Rank和Zacks Industry Rank、Zacks 1 Rank List、股票研究报告以及高级股票筛选器 [1] - 该服务还包含Zacks Style Scores,帮助投资者更自信地进行投资决策 [1] Zacks Style Scores - Zacks Style Scores与Zacks Rank相辅相成,基于价值、增长和动量三种投资方法对股票进行评级 [2] - 每只股票根据其价值、增长和动量特征获得A、B、C、D或F的评级,评级越高,股票表现优于市场的概率越大 [3] - Style Scores分为四个类别:价值评分、增长评分、动量评分和VGM评分 [3][4][5][6] 价值评分 - 价值评分通过P/E、PEG、Price/Sales、Price/Cash Flow等比率识别最具吸引力和折扣的股票 [3] 增长评分 - 增长评分关注公司未来前景和整体财务健康状况,分析预测和历史收益、销售额和现金流以寻找可持续增长的股票 [4] 动量评分 - 动量评分利用一周价格变动和月度收益预期百分比变化等因素,识别高动量股票的建仓时机 [5] VGM评分 - VGM评分是价值、增长和动量评分的综合,用于筛选具有最佳价值、增长预测和动量的公司 [6] Zacks Rank与Style Scores的结合 - Zacks Rank通过收益预期修订帮助构建投资组合,自1988年以来,1(强力买入)股票的平均年回报率为+25.41%,超过标普500指数的两倍 [7][8] - 建议选择Zacks Rank 1或2且Style Scores为A或B的股票,以获得最高成功概率 [10] - 即使Style Scores为A或B,Zacks Rank 4(卖出)或5(强力卖出)的股票仍可能因收益预期下降而表现不佳 [11] Charter Communications (CHTR)案例 - Charter Communications是美国第二大有线电视运营商,截至2024年12月31日,通过Spectrum品牌为41个州的约3010万客户提供服务 [12] - CHTR的Zacks Rank为3(持有),VGM评分为A,价值评分为A,远期P/E比为10.15 [12][13] - 过去60天内,两位分析师上调了2025财年收益预期,Zacks共识预期每股收益增加0.18美元至38.08美元,平均收益惊喜为5.1% [13]
CHARTER INTRODUCES EMPLOYEE STOCK PURCHASE PLAN
Prnewswire· 2025-04-29 22:15
公司福利计划 - 推出员工股票购买计划(ESPP),允许符合条件的员工通过工资扣除购买公司股票,最高可达工资的15%,每年上限5000美元 [1][2] - 根据员工在职年限匹配授予限制性股票单位(RSU),在职时间越长获得RSU越多,RSU在三年后完全归属 [2] - 计划面向所有未参与年度股权计划的正式全职员工,每六个月可调整或撤回认购金额 [3] 员工激励措施 - 提供至少20美元/小时的起薪,是联邦最低工资的近三倍 [4] - 公司承担全面健康福利的全部年度成本增长已持续12年 [4] - 市场领先的退休计划,公司每年最高贡献9% [4] 教育培训支持 - 教育福利覆盖300多个参与项目的全额学费,适用于攻读指定学位和证书的全职员工 [4] - 提供免费或折扣的Spectrum产品,包括移动、电视和互联网服务 [4] 公司战略定位 - 致力于建设100%美国本土员工团队,为客户创造优质产品和服务 [4] - 通过宽带连接和有线电视业务覆盖41州5700多万家庭和企业 [5] - 提供Spectrum品牌的全系列现代住宅和商业服务,包括互联网、电视、移动和语音 [5]