Oct 22, 2025 4:20 PM Eastern Daylight Time Franklin Covey to Report Fourth Quarter and Year- End Fiscal 2025 Results Share Conference Call to be held on Wednesday, November 5, 2025 DRAPER, Utah--(BUSINESS WIRE)--Franklin Covey Co. (NYSE: FC), a leader in organizational performance improvement, announced today that the conference call to review the Company's fourth quarter and fiscal year 2025 financial results will take place on Wednesday, November 5, 2025, at 5:00 p.m. ET (3:00 p.m. MT). The Company's fina ...

活动现场将设置企业招聘区、企业展示区，并支持手机扫码在线投递简历。招聘会时间：10月25日 10:00~13:00，地点：郑东新区万达坊一楼大厅（西门入场）。 本次招聘会主要面向应往届毕业生、高层次人才、离校未就业青年、技能型青年人才等急需就业群 体。参会企业涵盖计算机、环保科技、教育、机械制造、智能数字化、金融、法律、酒店餐饮、物流、 医疗、软件、外贸、食品等多个重点行业。 招聘岗位覆盖新媒体运营、项目经理、运营总监、管培生、电子商务、技术开发、行政人事、平面 设计、财务会计、工程师、主播、律师、店长等众多专业方向，共计提供岗位9100余个。更多职位信息 可关注"河南一二三招聘市场"公众号获取。 10月20日，记者从郑东新区组织人事和社会保障局获悉，为助力青年人才顺利就业，10月25日，该 局和祭城路街道办事处联合河南123人才网，将在郑东新区万达坊共同举办"2025郑州市秋季青年人才专 场招聘会"。 ...

Part of the success that you've been met with is a lot of these partnerships and you're about to break some news on our stage. Tell us about one that you're announcing now. >> Sure.So, uh this afternoon we're announcing a partnership with Google uh to develop the first comprehensive set of uh AI credentials for clinicians. Uh and we believe from where we sit that you know the technology and the pace of the development of the technology will move as rapidly as lots of other innovations have. But that the the ...

前言 当"社恐"从个人困扰变成万亿级市场密码，消费行业正在发生一场静悄悄的革命。 过去被视作"孤僻"的独处需求，如今催生出无人餐厅、自助洗宠店等全新业态，2025年中国一人食经济 规模更是有望冲破1.8万亿。 这场"i人经济"浪潮，本质上是消费市场从"规模化服务"向"个体尊重"的深度转向。 北京"23座面馆"用独立隔间加呼叫按钮，让食客既能及时获得服务，又不用应对不必要的交流； 无人酒店通过手机APP完成选房、支付、刷脸入住全流程，彻底省去前台沟通的环节； 自助服装店更是凭借"随便试穿、无人打扰"的模式，在社交平台收获大量"每月必逛"的忠实用户。 这种"去尴尬化"的设计，不仅服务i人群体，也让想在忙碌中独处的普通人找到归属感。 消费场景正在去尴尬化 传统消费场景里，i人群体的尴尬无处不在：餐厅里服务员频繁巡桌的注视、超市收银员推销活动的搭 话、服装店导购寸步不离的跟随。 这些在他人看来正常的互动，却是i人消费时的隐形负担。 而现在无人业态正在把"选择权"还给消费 者。 无人业态需跨过三道坎 无人业态不止"无人"那么简单 无人业态的爆发，绝非简单去掉"人工"二字，而是技术重构了消费流程。无人超市通过RFID标签 ...

ISM制造业PMI数据 - 整体PMI为49.1% 仍处于收缩区间 但高于市场预期的49%和上月的48.7% [2] - 价格分项指数为61.9% 仍处于扩张区间 但低于市场预期的62.7%和上月的63.7% 显示价格仍在上升但增速放缓 [2][3] - 新订单分项指数为48.9% 处于收缩区间 显著低于市场预期的50%和上月的51.4% 成为主要担忧点 [4][5] S&P全球制造业PMI数据 - 制造业PMI为52% 符合市场预期 但低于上月的53% [8] - 与ISM数据相比 S&P数据变动幅度较小 但在政府数据可能缺失的情况下 此类第三方数据的重要性将提升 [8] ADP就业报告 - 就业人数减少32,000人 远低于市场预期的增加约50,000人 且上月数据从增加53,000人大幅下修至减少3,000人 [11][15] - 中西部地区就业减少63,000人 表现显著疲软 而医疗保健和教育是唯一呈现正增长的行业类别 [12][16] - 报告已根据基准调整进行修正 但存在联邦政府数据缺失的问题 导致数据可靠性存疑 [16][17][18] 制造业整体评估与经济背景 - 制造业约占整体经济的30%至35% ISM服务业数据权重更大 [5] - 新订单分项表现疲软 与欧元区PMI中新订单以约6个月来最快速度下滑的趋势一致 [6] - 总体而言 数据显示制造业前景不明朗 但并未出现急剧恶化或价格飙升 [9]

公司：新东方教育科技集团 (New Oriental Education & Technology, EDU US) 财务表现与预期 * 公司预计其2026财年第一季度（1QF26）的收入和营业利润率（OPM）将超过此前指引的高端 收入此前指引为同比增长2-5% 营业利润率指引为同比提升0-0.5个百分点[1][2] * 业绩超预期主要得益于海外业务收入好于预期 实际同比变化为-5%至0% 优于此前指引的-5%[2] * 管理层维持2026财年全年收入增长指引为同比增长5-10% 营业利润率指引为持平至小幅增长[9] * 公司当前预测2026财年非GAAP营业利润为5.86亿美元（营业利润率11.1%）非GAAP净利润为5.49亿美元（净利润率10.4%）[9] 业务分部表现 * 海外业务收入仍面临挑战 同比预计下降5% 不确定性持续存在 尚未出现明确好转迹象[1][9] * 高中业务收入增长强劲 预计同比增长10-12%[9] * K9业务（义务教育阶段）增长加速 预计同比增长20% 并且在2026财年第二季度开始重新加速增长[9] 股东回报与估值 * 公司当前有为期三年的股东回报计划 承诺将不低于GAAP净利润的50%用于回报股东[4] * 管理层计划提高派息比率 目标是将50%以股息形式发放 其余用于股票回购[4] * 摩根士丹利维持对公司“持股观望”（Equal-weight）的评级 目标股价47美元 对应2026财年预期市盈率13.7倍[4] * 该估值基于公司2026至2029财年8.4%的盈利年复合增长率（CAGR）[4] 利润驱动因素与风险 * 成本控制努力 K9业务营业利润率的改善以及盈利性的东方甄选（East Buy）业务 预计将有助于抵消海外业务带来的拖累[9] * 上行风险包括：非学科辅导和智能学习设备的留存率超预期 其他新业务增长快于预期 留学需求更强力复苏[12] * 下行风险包括：竞争加剧 其直播电商业务的收入/盈利能见度相对教育业务较低 高中及非学科辅导监管政策可能发生变化[12] 行业：中国教育 行业观点与覆盖 * 摩根士丹利对中国教育行业的整体观点为“具吸引力”（Attractive）[6] * 研究覆盖范围内的公司包括新东方教育科技集团（评级：持股观望）和好未来教育集团（TAL Education Group, TAL US，评级：增持）[63]

财务数据和关键指标变化 - 第四季度收入为1790万美元，同比增长40.8% [6] - 第四季度净收入为120万美元，同比增长27.6% [9] - 第四季度EBITDA为210万美元，同比增长133% [11] - 2025财年收入为6420万美元，同比增长39.5% [7] - 2025财年净收入为750万美元，同比增长47.3% [12] - 2025财年EBITDA为1040万美元，同比增长61% [12] - 2025财年调整后EBITDA为1100万美元，同比增长31.3% [10] - 2025财年摊薄后每股收益为0.59美元，上年同期为0.53美元 [12] - 现金及现金等价物为2030万美元，营运资本为2390万美元，总资产为6920万美元，股东权益为4100万美元 [13] - 2025财年经营活动产生的现金流为780万美元，债务极少 [13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2025财年总入学人数为3101名学生，同比增长41.8% [7] - 2025财年新生入学人数为3194名，同比增长26.9% [7] - 第四季度新生入学人数为723名 [17] - 护理专业NCLEX通过率为81.8%，通过AHHS和ABHES认证的就业安置率平均分别为74.3%和74.6% [7] - 对Contra Costa Medical Career College的整合增加了468名学生，使课程 offerings 多样化 [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于通过复杂的数字营销和强大的雇主合作来保持入学增长势头 [14] - 课程扩展战略包括推出三个新学位课程和两个证书课程，并获得RN to BSN课程的NLN-CNEA认证 [8][14] - 运营创新重点是混合学习模式，通过最先进的模拟和教育技术进行丰富 [15] - 公司通过任命两名新董事会成员和成立咨询委员会来加强治理，为分支机构和并购活动提供支持 [8][15] - 公司认为其对Title IV资助要求的遵守、强大的合规文化以及市场导向的课程是其竞争优势 [15] - 公司认为其规模、合规记录和培养工作就绪毕业生的能力使其能够从支持劳动力发展的政策中受益 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业面临严峻的劳动力短缺，预计到2032年每年有超过180万个职位空缺 [5] - 公司已连续12个季度实现两位数收入增长，显示出对其课程的持久需求 [7] - 公司对"one big, beautiful bill"等旨在扩大准入、劳动力发展和资助途径的综合立法持乐观态度，认为公司处于有利地位 [15] - 公司对其进入2026年的运营执行、合规实力、人力影响和政策顺风感到乐观 [16] 其他重要信息 - 第四季度教育服务费用为940万美元，上年同期为850万美元，原因是支持入学人数增长所需的人员增加、租金上涨、外部实习费用增加以及对新课程的投资 [11] - 第四季度一般及行政费用为630万美元，上年同期为330万美元，反映了在营销、专业费用以及增加的应收账款准备金方面的投资 [11] - 2025财年教育费用为3420万美元，上年同期为2640万美元 [13] - 2025财年一般及行政费用为1930万美元，上年同期为1300万美元 [13] - 第四季度增加了约70万美元的应收账款准备金，原因是毕业生还款出现疲软 [9] - 应收账款准备金率从5.0%提高到9.8%，是针对毕业生还款缓慢采取的保守措施 [12] - 受影响的毕业生贷款总额约为200万至250万美元，准备金基于其中约190万美元的长期部分 [25] 问答环节所有提问和回答 问题: 第四季度新生入学人数是多少 [17] - 回答: 第四季度新生入学人数为723名 [17][18] 问题: 新学位和证书课程何时开始，以及2026或2027年这些课程可能带来的收入范围 [20] - 回答: 公司不提供前瞻性预测，但新闻稿中表示预计这些课程在10月开始，并已围绕其制定了绩效预算 [20] - 补充回答: 每个学位课程每班最多可招收30名学生，证书课程也类似；学位课程每年开学几次（大约每4-6个月一次），证书课程大约每8周开学一次 [22][23] 问题: 关于70万美元准备金的更多细节，包括所针对的未偿余额和受影响的学生群体规模 [24] - 回答: 准备金分析基于总额约200万至250万美元的毕业生贷款，其中约190万美元被归类为长期；这是针对还款延迟或缓慢的毕业生采取的非常保守的准备金估算，公司预计至少能收回该准备金 [25][26] 问题: 有效税率约为45%，而之前为28%，原因是什么以及未来展望 [28] - 回答: 实际税率约为31%-32%，去年的28%是由于申报与预提调整所致；本财年税率预计将保持在30%左右 [28] 问题: 对心脏或神经科课程是否有评论 [32] - 回答: 心脏科和神经科是公司已经招生的活跃课程，心脏科表现非常好 [32] 问题: 七个设施是否存在容量限制，是否需要更多空间 [33] - 回答: 中央海岸校区已获批增加25000平方英尺空间，兰开斯特和特梅库拉校区也增加了实验室空间；混合学习模式使公司能很好地控制容量需求 [33] 问题: 第四季度一般及行政费用中是否有一次性或季节性项目 [34] - 回答: 专业费用（法律、监管、审计）以及学生信息系统增强方面存在季节性，这些包含在利润率中 [35] 问题: 业务的季节性，特别是即将到来的第一季度（9月季度） [36] - 回答: 第一季度通常表现稳健，第二季度（12月）因假期季节性低迷，第三和第四季度表现强劲；增长势头可能会在季节性因素中持续 [37]

招聘活动基本信息 - 活动名称为2025"万众就万岗 万岗进万家"专场招聘会 [1] - 活动时间为9月27日9:30至12:00 [1] - 活动地点为郑州金水信万广场一楼长廊大厅3号门入场 [1] - 活动由郑州市金水区人力资源和社会保障局、金水区丰庆路街道办事处联合河南123人才网举办 [1] 目标招聘群体 - 主要招聘对象为青年人才、高层次人才、应往届毕业生 [1] - 其他目标群体包括离校未就业、转岗求职青年、技能型青年人才、退役军人等急需就业群体 [1] 参与行业 - 参会重点企业涉及计算机、环保科技、机械制造、智能数字化行业 [1] - 其他参与行业包括教育、食品、旅游、传媒、金融、法律行业 [1] - 另有酒店餐饮、汽车、物流、建材、医疗、农牧、美容等多个行业 [1] 招聘岗位 - 招聘岗位涵盖大部分专业类别 [1] - 岗位集中在新媒体、项目经理、店长、管培生、电子商务领域 [1] - 其他岗位包括技术、行政、设计、会计、计算机、工程师、运营主管、主播、律师、实习生等 [1] - 活动提供岗位9300余个 [1] 现场服务设置 - 活动现场设立企业招聘区、企业展示区、求职登记填写区等区域 [1] - 设置多元化服务以便为求职者进行岗位匹配和面对面推荐 [1]

公司业绩表现 - 学乐公司股价在盘前交易中下跌13% [2] - 公司季度利润和收入未达到市场预期 [2] 业务部门表现 - 教育部门面临销售压力 主要由于不稳定的资金环境 [2] - 联邦资金出现延迟和取消的情况 [2]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度总收入下降5%至2256亿美元 主要由于学校阅读活动部门在夏季销售最少 [11] - 经季节性调整后运营亏损改善至8190万美元 上年同期为8560万美元 反映成本节约举措 [12] - 调整后EBITDA亏损5570万美元 较上年同期6050万美元亏损有所改善 [13] - 净亏损6330万美元 上年同期为6030万美元 [13] - 每股稀释后调整亏损增至252美元 上年同期为213美元 主要反映股票回购导致流通股减少 [13] - 经营活动使用的季节性净现金为8180万美元 上年同期为4190万美元 主要受营运资本波动影响 [16] - 第一季度自由现金使用量1002亿美元 上年同期为687亿美元 反映运营现金流减少部分被资本支出降低所抵消 [17] - 季度末公司无担保循环信贷额度借款325亿美元 净债务2428亿美元 较2025财年末1366亿美元有所增加 主要由于营运资本需求 [17] 各条业务线数据和关键指标变化 - 儿童图书出版与分销部门收入增长4%至1094亿美元 主要受学校书展推动 [13] - 部门调整后运营亏损改善至3430万美元 上年同期为3660万美元 [13] - 书展收入3410万美元 增长18% 主要由于学乐美元赎回增加 [14] - 图书俱乐部收入180万美元 上年同期为270万美元 反映邮寄时间安排变化 [14] - 贸易出版部门收入735亿美元 与上年同期基本持平 反映《饥饿游戏》和《哈利波特》系列持续强劲需求 [14] - 学乐教育部门收入401亿美元 上年同期为557亿美元 反映补充课程产品支出减少及州资助项目收入时间变化 [14] - 部门调整后运营亏损2120万美元 上年同期为1700万美元 反映毛利下降部分被成本削减所抵消 [15] - 娱乐部门收入下降300万美元至136亿美元 上年同期为166亿美元 主要由于预期中剧集交付减少 [15] - 部门调整后运营亏损400万美元 较上年同期下降520万美元 当期包括70万美元与收购时间相关的无形资产摊销费用增加 [15] - 国际部门收入594亿美元 上年同期为568亿美元 排除20万美元有利外汇影响后增长240万美元 主要受澳大利亚、英国和亚洲收入增长推动 [16] - 部门调整后运营亏损改善至410万美元 上年同期为830万美元 反映收入增长及业务持续优化 [16] - 未分配 overhead 成本减少660万美元至1830万美元 主要由于成本削减举措导致员工费用降低 [16] 各个市场数据和关键指标变化 - 贸易销售表现稳健 全球特许经营需求强劲推动单位销售超过儿童和青少年市场整体增长 [4] - 苏珊·柯林斯的《Sunrise on the Reaping》自3月发行以来全球销量已达370万册 [5] - 书展秋季预订强劲且超过去年预订量 学乐美元赎回率高表明与书展主办方互动良好 [6] - 国际业务反映持续投资组合优化和利润率改善 focus 英语作为第二语言项目扩展及印度、菲律宾等增长市场 [10] - 澳大利亚、英国和亚洲市场收入增长推动国际部门表现 [16] - 英国图书业务表现良好 特别是《Sunrise on the Reaping》和《Dog Man》等关键标题 [49] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 将贸易、书展和俱乐部整合为新的儿童图书集团 建立统一组织协调编辑、 merchandising、营销和分销 [7] - 优先 streamlining 运营和基础设施 增强数据分析 优化库存和 overhead 推动早期成本节约 [7] - 娱乐部门定位 renewed growth 行业绿灯加速且360度IP战略获得 traction 9 Story Media Group能力资产 fully integrated [7] - 使用YouTube作为新属性 launchpad 将所有9 Story品牌频道整合到学乐旗下 [7] - Clifford remains a cornerstone franchise 传统线性平台和数字平台均表现良好 [7] - 预计到日历年年底经典Clifford内容在YouTube月浏览量将超1000万次 [8] - 通过新出版、消费产品和促销合作伙伴关系为Clifford下一阶段增长奠定基础 [8] - Paris Hilton的《Paris & Pups》预告片在社交媒体平台投放 浏览量超180万次 [8] - 系列YouTube发布定于9月23日 剧集每周发布 玩具将于2026年秋季与Playmates Toys合作推出 [8] - 学乐持有全球出版权 联动图书也计划于2026年秋季推出 [8] - 数字优先内容与出版配对 approach 是战略核心 不仅扩大IP覆盖范围 还建立品牌亲和力回流图书销售 [8] - 与Future Today合作推出首个学乐品牌流媒体应用 提供免费、安全、可信的点播内容 近400个半小时内容 计划到2027财年扩展至1300多个半小时内容 [9] - 教育部门在波动资金环境下销售承压 反映部分联邦教育资助延迟和取消 一些州面临预算僵局 [9] - 新领导层下团队重新 focus 上市功能于核心优势 合理化产品组合 优先投资高影响力产品如Knowledge Library [9] - 持续房地产货币化进程 SoHo总部和Jefferson City分销中心获得 significant investor interest 预计秋季完成 [4][18] - 战略努力使支出与长期目标对齐 推动 favorable operating margins 受SG&A优化支持 [18] - 目标可持续降低成本结构 特别是非创收和咨询费用 [19] - 预计本财年 incremental tariff expenses约1000万美元 [19] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第一季度反映业务正常季节性 运营亏损与往年一致 [4] - 对2026财年出版计划 optimistic 未来季度有许多激动人心的新标题 [14] - 尽管近期 results 受市场约束 教育仍然是学乐使命的核心 对其长期潜力 confident [10] - 娱乐部门近期 momentum 令人鼓舞 随着行业绿灯加速 position for renewed growth [15] - 确认2026财年 guidance 收入增长2%-4% 调整后EBITDA 160-170亿美元 全年自由现金流30-40亿美元 [19] - 学乐定位良好继续 momentum 执行2026财年 substantial earnings growth 计划 [20] - 计划 focus 建立学乐作为儿童出版、媒体和教育领域全球领导者的长期机会 [20] - 继续降低成本 加强组织 回报股东资本 优化资本结构和资产负债表 [20] 其他重要信息 - 季度内通过 regular dividends 向股东返还520万美元 [17] - 目前股票回购授权剩余7000万美元 预计继续在公开市场或 negotiated private transactions 购买股票 [17] - 保留Newmark Group识别投资伙伴 potential sale-leaseback transactions 纽约市自有办公和零售房地产及Jefferson City分销中心 [18] - 资本分配优先事项包括债务减少和股票回购 [18] 问答环节所有提问和回答 问题: 教育解决方案业务新产品早期反馈及与学校或学生共鸣情况 [22] - 客户对新产品反馈良好 特别是在Knowledge Library以及核心产品 classroom libraries 和 classroom magazines 尽管面临困难销售环境 [23] 问题: 关键变量以扭转教育业务支出趋势 [24] - 学校继续支出资金 但未来资金确定性低时更可能 hold back 任何非最必要采购 [24] - 战略 focus 帮助客户理解学乐产品如何对齐其最 critical needs [24] - 随着资金确定性增加 如8月下旬一些暂停的联邦项目或资助 released 预计学区和学校领导将更 confident 采购 [24] - 许多情况下过去一两年对核心课程进行 significant investments 现在需要补充材料支持教师和学生 [25] - 周期 favorable 只需度过由华盛顿波动性引起的 uncertainty moment [25] 问题: 娱乐部门YouTube内容货币化时间表及长期成功愿景 [26] - 数字模型产生 high margin 收入并将增长 主要 benefits 将逐步在未来显现 不会本季度或下季度突然变化 [27] - YouTube等活动不仅带来高价值收入 还暴露品牌 推动儿童购买相关图书 [27] - 学乐YouTube频道现有120万订阅者 [27] - 长期将成为 high margin revenue 主要来源 来自广告收入分成 [28] - 360度战略集成出版和媒体策略 看到两者相互关系并从媒体和图书属性获得 benefits [28] 问题: 9 Story数字内容货币化收入机会量化 [29] - 目前处于早期阶段 机会扩展到另外六七个平台 [30] - 让内容接触新观众并建立在已有成功基础上 [30] - 量化影响可能需要几个月 viewership 增长 [30] - 与合作伙伴分享收入分成 机会 upside 可能在2027年 [30] 问题: SG&A成本削减领域及额外 expense reduction 空间 [31] - 本财年早期深入组织 restructuring [32] - 继续寻找减少支出机会 [32] - guidance 反映 majority spend reductions 约1500-2000万美元成本削减 目前财务中看到成果 [32] 问题: 导致全年业绩 materially underperform 或 outperform 的变量 [34] - 关键理解零售市场情况 消费者和学校支出 somewhat in question [34] - 对组织计划 confident 可能有一些 upside 和 downsides 将保守管理 [34] - 优先投资增长领域 即 revenue side 回落非创收事项 [34] - 主要关注 tariffs 影响 作为零售业务预计本财年1000万美元增量费用 持续 monitoring 政府政策变化 [35] - 学校书展数量增加 但尚早判断 关键指标如每展收入 目前尚无足够书展计算 但预订量增加是积极信号 [36] 问题: 教育解决方案业务 funding uncertainty 与预期12-24个月市场改善的 reconcile 及2026财年轨迹 [40] - 预计今年更 back-end loaded 由于销售年与财年对齐 进入第四季度 pipeline 非常充实 而第一季度 pipeline 为空 [41] - 夏季和春季 delays 对购买周期有 long lead time 夏季影响 particularly hard [41] - 希望这些 headwinds 在秋季和春季 moderate [41] - 努力很好定位 吸收可用资金 为大型春季销售季节准备 [42] - 在教育业务内支出方面非常 diligent 和 frugal [44] 问题: 第二季度预期为 big 的详细说明及 puts and takes [45] - 贸易出版有大型第二季度 包括新Dog Man 预销售 indications 良好 预计显著高于去年第二季度 [46] - 书展第二季度展数将高于上年 预订量增加 目前一切看起来良好 [46] - 成本基础方面 即使教育收入显著下降 但运营收入下降幅度小 反映成本节约 [47] - 运营费用一般受益 部分来自第一季度举措 部分来自上一财年下半年成本 benefits 流动 [47] - 部分国际市场如英国、澳大利亚、新西兰表现良好 澳大利亚书展目前繁忙活跃 第一季度表现良好 [48] - 英国图书业务表现良好 特别是《Sunrise on the Reaping》和《Dog Man》等关键标题 [49] - 对全年 guidance 绝对 on track 内部目标和期望方面对第一季度表现满意 [49] 问题: 现金流负面 variance 驱动因素及实现全年目标的 swing factors [50] - 主要围绕收入及全年收入预测 收款下半年将比上半年更强劲 [50] - 资本支出支出 profile 与去年不同 去年对One Scholastic Fulfillment Center significant investments 今年支出下降 [50] - 增长投资 profile 今年与去年略有不同 [50] - 去年需支付Dav Pilkey和Suzanne Collins 今年仅需支付Dav Pilkey新标题 [51] - 对资本 perspective 和资金支出非常 excited 和 confident [52]