NEW YORK, Aug. 01, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Leading securities law firm Bleichmar Fonti & Auld LLP announces an investigation into BellRing Brands, Inc. (NYSE: BRBR) for potential violations of the federal securities laws. If you invested in BellRing, you are encouraged to obtain additional information by visiting: https://www.bfalaw.com/cases-investigations/bellring-brands-inc-class-action-lawsuit. Why is BellRing being Investigated? BellRing operates in the convenient nutrition category. The Company’s pr ...

管理理论变革 - 传统管理理论与现实脱节加速 管理者面临前所未有的不确定性和脆弱性 [1] - 中国企业通过创新实践突破管理困境 可能孕育范式突破的黄金时代 [1] - 聚焦创新管理实践的底层逻辑 是开启下一个管理新时代的关键路径 [1] 场景化管理 - 管理本质在于解决实际问题 场景化管理将焦点转向具体动态的管理场景 [2] - 场景化管理具有跨职能属性 能自然消解传统职能壁垒 释放组织协同内生动力 [2] - 60%以上管理案例深度应用AI技术 推动管理理论与实践革新 [3] AI与场景融合 - AI提升单个场景效率 重塑场景间价值连接方式 推动人机共同进化 [4] - 生产场景中AI实时调度设备物料 大幅缩短换产流程并降本增效 [4] - 研发场景中AI接管重复工作 使研发人员专注创新 缩短产品迭代周期 [4] - 营销场景中AI关联跨场景数据 精准预测需求波动并优化决策 [4] 中国企业优势 - 多元场景 海量数据 创新生态和企业家精神构成中国企业的独特优势 [6] - 首届"中国企业管理最佳实践榜"构建实践交流平台 提供智能时代管理样本 [6] - 榜单通过三阶段评审流程 从24个入围案例中最终遴选出10个引领性案例 [6] 入围企业案例 - 华为工业数据平台构建智能工业云平台数字底座 [7] - 海信集团实现欧洲高端市场突破 [7] - 京东物流创新供应链金融实时授信模型 [7] - 青岛啤酒打造经销商全链路智能管理模式 [7] - 蒙牛乳业实现从AI工具赋能到组织进化 [7] - 宝钢大模型应用于高炉工艺实现智能化突破 [8] - 正大天晴推进数智化转型一体化平台项目 [8] - 嘉立创建立电子硬件创新一站式产业互联智造模式 [8]

市场表现 - 盘前期货小幅上涨 道指+20点 标普500+8点 纳斯达克+50点 债券收益率微升[1] - 卡夫亨氏季度每股收益0.69美元 超预期+7.8% VF公司亏损收窄超预期+31.5% Etsy未达共识预期-53.7%[2] 就业市场 - ADP私营部门7月新增就业10.4万人 显著高于预期的6.4万人 较6月修正值-2.3万人大幅改善[3] - 商品生产类岗位占比回升至30% 服务业占70% 休闲酒店业新增4.6万人领跑 教育医疗行业减少3.8万人[4] - 中小企业分别新增1.2万和4.6万个岗位 在职者薪资同比+4.4% 跳槽者薪资涨幅回升至+7.0%[5] - 近4个月ADP就业增长均值4.3万人 较前4个月17.3万人的均值显著放缓[6] 宏观经济 - Q2 GDP增速+3.0% 超预期+2.3% 较Q1的-0.5%明显反弹 为2024Q3以来最高[7] - 核心PCE物价指数+2.5% 超预期20个基点 消费支出增速从Q1的+0.5%回升至+1.4%[8] 重点事件 - 美联储FOMC会议将公布利率决议 预计维持4.25-4.50%不变 关注委员是否出现分歧意见[9][10] - 微软 Meta 高通 福特等公司将于盘后公布Q2财报[11]

Key Takeaways KHC's Q2 EPS of $0.69 and sales of $6.35B beat estimates but declined year over year.Organic sales fell 2% as pricing gains were outweighed by a 2.7% volume/mix decline.North America and Developed Markets dragged down sales, while Emerging Markets posted organic growth.The Kraft Heinz Company (KHC) posted second-quarter 2025 results, wherein the top and bottom lines surpassed the Zacks Consensus Estimate. However, both metrics showed a year-over-year decline. Also, organic sales dipped year ov ...

Columbus McKinnon (CMCO) Q1 2026 Earnings Call July 30, 2025 10:00 AM ET Speaker0Good morning, and welcome to Columbus McKinnon's First Quarter Fiscal twenty twenty six Earnings Conference Call. My name is Marissa, and I will be your conference operator for today. As a reminder, this call is being recorded. I would now like to turn the conference over to Kristi Moser, Vice President of Investor Relations and Treasurer.Speaker1Thank you, and welcome, everyone, to our call. On today's call, we will be coverin ...

Hershey (HSY) reported $2.61 billion in revenue for the quarter ended June 2025, representing a year-over-year increase of 26%. EPS of $1.21 for the same period compares to $1.27 a year ago.The reported revenue compares to the Zacks Consensus Estimate of $2.55 billion, representing a surprise of +2.62%. The company delivered an EPS surprise of +19.8%, with the consensus EPS estimate being $1.01.While investors closely watch year-over-year changes in headline numbers -- revenue and earnings -- and how they c ...

The Kraft Heinz Company (KHC) Q2 2025 Earnings Call July 30, 2025 09:00 AM ET Speaker0Greetings, and welcome to the Kraft Heinz Company Second Quarter twenty twenty five Earnings Call. At this time, all participants are in a listen only mode. A question and answer session will follow the formal presentation. As a reminder, this conference is being recorded. It is now my pleasure to introduce Ann Marie Miguela, Global Head of IR.Speaker1Thank you, and hello, everyone. Welcome to the Q and A session for our s ...

36.8% July 30, 2025 Q2 2025 BUSINESS UPDATE TO ACCOMPANY MANAGEMENT COMMENTARY FORWARD-LOOKING STATEMENTS JULY 30, 2025 This presentation contains a number of forward-looking statements as defined under U.S. federal securities laws, including, but not limited to, statements, estimates, and projections relating to our business and long-term strategy; our ambitions, goals, targets, and commitments; our activities, efforts, initiatives, plans, and programs, and our investments in such activities, efforts, init ...

公司业绩 - 2025年第二季度净销售额达26 147亿美元，同比增长26 0%，有机恒定汇率净销售额增长26 3% [7][13] - 北美糖果业务净销售额增长32 0%，有机恒定汇率增长31 6%，其中价格贡献约6个百分点，销量贡献约25个百分点 [20] - 北美咸味零食业务净销售额增长8 8%，其中价格贡献约5个百分点，销量贡献约4个百分点 [23][24] - 国际业务净销售额增长4 4%，有机恒定汇率增长10 0%，销量贡献约9个百分点 [27] 财务指标 - 报告毛利率为30 5%，同比下降970个基点，调整后毛利率为38 1%，同比下降510个基点 [14] - 报告营业利润下降33 0%至1 928亿美元，调整后营业利润增长7 1%至4 106亿美元 [16][17] - 报告每股收益下降65 2%至0 31美元，调整后每股收益下降4 7%至1 21美元 [7] - 报告有效税率上升3150个基点至57 9%，调整后有效税率上升840个基点至32 8% [18] 业务亮点 - 美国糖果零售额在12周内增长21 8%，市场份额增加90个基点 [21] - SkinnyPop即食爆米花零售额增长4 0%，市场份额增加49个基点 [25] - Dot's Homestyle Pretzels零售额增长13 0%，市场份额增加208个基点 [25] - 敏捷与自动化计划节省成本从1 25亿美元提升至1 5亿美元 [8] 2025年全年展望 - 维持净销售额至少增长2%的指引，其中Sour Strips收购预计贡献约40个基点，外汇负面影响约50个基点 [5] - 报告每股收益增长指引从下降40%区间下调至下降约50% [5] - 调整后每股收益增长指引从下降30%区间下调至下降36%至38% [5] - 预计关税支出1 7亿至1 8亿美元，资本支出4 25亿至4 5亿美元 [8] 业务战略 - 通过战略定价、提升生产率和技术驱动的效率来缓解可可通胀影响 [2] - 北美糖果业务受益于ERP系统实施后的库存恢复、复活节时间变化和万圣节订单提前发货 [20] - 国际业务面临墨西哥品类和监管方面的额外阻力 [27] - 广告及相关消费者营销费用增长35 5%，主要由于北美糖果和国际业务的时间安排 [15]

外卖平台补贴大战对茶饮行业的影响 - 淘宝外卖平台5月上线后，几大外卖平台展开补贴大战，7月"0元购"活动导致茶饮店订单激增，出现打烊时数十杯奶茶无人领取、小票机超负荷运转等现象 [3] - 商家在补贴活动中面临亏损，有茶饮店单日营业额达8万元但实际亏损2万元，平台补贴仅覆盖成本的10%-30%，例如10元优惠券中商家需承担8元 [3][16] - 0元购活动显著提升平台订单量：淘宝闪购+饿了么7月5日和12日单日均突破8000万单，美团7月5日单量1.2亿单，7月12日峰值达1.5亿单 [20] 茶饮店店员工作状况 - 店员日均工作时长普遍超过9小时，需全程站立无休息机会，操作台空间狭窄仅容侧身通过，导致静脉曲张、腱鞘炎等职业病高发 [6][7] - 早班后厨工作强度极大：单人需在半小时内完成15种茶底制备，其中13种需手工操作，涉及精确控制水温、水量、冰块克数等参数，接触高温器具和化学品导致手部外伤常见 [10] - 店员年龄结构年轻化，招聘普遍要求35岁以下，部分门店限制在26岁以下，30岁以上应聘者多被拒绝 [7][8] 暑期工用工现状 - 暑期工时薪普遍低于20元，部分门店试工期日薪仅100元（9.5小时），通过后时薪12元/小时，惠州某店试工日薪40元（5小时） [15] - 高强度工作导致高离职率：有暑期工工作6天后因身体不适离职，另有暑期工遭遇爆单后3天即放弃薪资离职 [4][15] - 门店倾向招聘长期兼职，明确工作期限（如仅到8月底）的应聘者多被拒绝 [15] 供应链环节矛盾 - 爆单日单店订单量可达1600单，但实际营收仅1000多元，显示平台补贴模式下门店收入与订单量不成正比 [16] - 全职店员收入结构差异大：部分品牌（如瑞幸）全职员工可获得订单提成，但多数茶饮店全职和兼职员工均无法从0元购订单中获得额外收入 [17] - 店员与骑手冲突频发，主要因订单积压导致取餐延误，有门店单日遭遇多起骑手辱骂事件，甚至发生肢体冲突 [19][20] 行业运营管理特点 - 茶饮品牌品控要求极端严格：瑞幸等品牌对操作规范（如30秒内完成冰块搅拌）、卫生标准（冰箱表面奶渍、地面咖啡豆）执行扣分罚款制度 [11] - 门店排班制度密集：多数店实行三班倒，营业时间长达17小时（8:00-1:00），部分24小时营业，商场店打烊时间较早（22:30前） [16] - 爆单应急机制缺失：团单（单次上百杯）和平台促销叠加时，门店常出现小票与饮品错配、物料预估失误等问题 [9][10]