招聘活动成效 - 公司通过"直播带岗+AI智能服务"双引擎模式赋能招聘活动，多平台联动直播带岗，搭建高效沟通渠道[1] - 已助力顺义举办14场直播带岗活动，累计吸引超33万人次观看，视频播放量达67万次，单场最高在线人数1.9万，收获简历1034份[1] - 参与27场招聘会，服务覆盖2204家企业及11375名求职者[1] 创新招聘场景 - 通过"走播探岗"模式带领线上观众"云逛"招聘会，沉浸式展示工作场景与企业文化[2] - 提供"微课堂"等技能培训、简历优化服务，构建"就业服务零距离"新格局[2] AI技术应用 - 推出"顺义就业小助手"，为2500余家企业及3900名求职者提供综合服务超2.9万次，推荐简历与岗位超1.4万个，促成400余人就业[2] - "就业小智"AIAgent实现"千人千面"智能岗位匹配、职业规划、AI模拟面试等服务，生成个性化方案[2] 业务发展展望 - 数字化就业运营服务在顺义区形成规模化应用，标志技术落地与运营体系迈向成熟阶段[3] - 未来将持续强化AI赋能，优化全链条服务流程，推动高质量充分就业[3]

人工智能行业发展趋势 - 2025年《政府工作报告》明确推进"人工智能+"行动 广东作为经济大省率先推进全产业链协同发展 打造AI赋能千行百业的样本 [1] - 行业竞争焦点从技术参数转向实际应用效能 科技巨头布局通用能力建设 中小科创企业深耕垂直场景 [3] - AI产业化加速带动产业链岗位增长 数据建模和数据标注师职位同比增长超35% 需求从核心技术层向应用支撑层延伸 [4] 人才市场供需状况 - 我国人工智能人才缺口超500万 供求比例达1:10 [2][4] - 2025年一季度机器人工程师新发职位同比增长61% 算法工程师和机器学习工程师需求增幅居行业前列 [4] - 算法工程师应届生职位同比增长近90% 显示企业正重点投入人工智能研发 [4] 薪酬与就业吸引力 - 算法工程师岗位近七成年薪超30万 近三成年薪过50万 机器学习工程师过半职位年薪超40万 [5] - 深圳和广州分别以11.7%和5.7%的占比位列全国人工智能求职者地域分布第二和第五位 [5] - "百万英才汇南粤"招聘会提供8122个优质岗位 其中年薪30万以上岗位1721个 50万以上近700个 [6] 产业基础与政策支持 - 广东人工智能核心产业规模超2200亿元 拥有1500家核心企业 区域创新能力连续8年全国第一 [8] - 实施"百万英才汇南粤行动计划" 重点覆盖新一代信息技术和人工智能等战略性产业 [8] - 自主研发"AI就业小智"和"AI就业辅导员"等数字化就业平台 覆盖超数万名学生 提升人岗匹配效率 [7] 技术突破与行业影响 - DeepSeek的成功带来三重提振效应：74%受访者认可赋能小微企业 70%认为坚定技术路线转型信心 65%认为鼓舞年轻科技人才创新热情 [3] - DeepSeek开源模型和低成本方案验证大模型商业化可行性 推动"AI+行业"融合趋势深化 [3] - AI发展促进非技术人才向"AI+技能"复合型转型 显著缩小不同岗位间的认知鸿沟 [6]