核心观点 - 文章核心观点聚焦于通过“有为政府+有效市场”模式 打造线上线下融合的就业服务平台 以解决结构性就业矛盾 推动高质量就业[3][10] 结构性就业矛盾现状 - 当前就业市场存在岗位与劳动力需求不匹配的结构性矛盾 覆盖中年求职者、大学生、低学历女性和返乡务工人员等多类群体[3] - 许多求职者面临的困境并非找不到工作 而是难以找到体面、稳定、高薪且有专业发展前景的工作 瓶颈可能来自年龄、体力、学历、技能或对社会变化的不适应[3] - 具体案例包括：49岁通讯布线工人陆振勇已失业一年多 希望通过高级电工培训重新就业[1] 大学主修电气工程的宋金银当了10年外卖员后 因年龄增长开始重新规划职业生涯[3] 政府主导的就业服务平台建设与运营 - 广西南宁人社部门提出“家门口就业”服务目标 通过政府主导与第三方协作 搭建线上线下融合的专业就业服务平台 实现就业服务网格化覆盖与供需精准匹配[3] - 平台在热门商圈（如江南区商圈地铁口）设立24小时就业服务站 提供信息发布与查询、扫码直联企业、远程视频面试、现场招聘空间及专业人工咨询等综合服务[5][7][8] - 服务站自去年年底运行以来 不到一年已帮助2400多位登记求职者通过电话反馈实现就业[10] - 南宁市已建成30个“家门口”就业服务站 所有工作人员均需培训考试上岗 部分曾经的就业困难人员已成为服务站员工[10] 平台数据积累与服务成效 - 南宁市劳动就业服务平台通过专业队伍实地走访（“铁脚板”）积累海量数据 已走访当地企业1.21万家 引导8262家企业入驻平台 累计发布招聘岗位39.56万个[10] - 平台提供细致的“金服务” 例如帮助食品企业解决因销量波动产生的潮汐性用工需求（平日与节日销量差距约10倍）[12] - 平台建成运行后 线上线下累计服务居民7.69万人次 帮助实现就业10310人[12] - 平台通过精准匹配成功帮助求职者就业 例如小黄通过政府平台推荐 入职食品企业从事供应链管理工作[10]

文章核心观点 - 文章聚焦于广西南宁市为应对结构性就业矛盾所采取的创新性举措 通过建立线上线下结合的“家门口”就业服务平台 并辅以职业技能培训 旨在实现劳动力供需的精准匹配和高质量就业 [1][3] 结构性就业矛盾现状 - 当前就业市场存在显著的“结构性就业矛盾” 即岗位与劳动力双向需求不匹配 此矛盾广泛存在于中年求职者、大学生、低学历女性和农村外出务工返乡人员等群体中 [3] - 许多劳动者面临的困境并非找不到工作 而是难以找到体面、稳定、高薪且有专业发展前景的工作 瓶颈可能来自年龄、体力、学历、专业技能或对社会变化的不适应 [3] - 具体案例包括：49岁的大龄失业人员为重新就业而参加高级电工培训 [1] 以及大学专业为电气工程但从事外卖工作10年后希望转行的劳动者 [3] 政府主导的就业服务平台建设与运营 - 南宁市人社部门提出“家门口就业”服务目标 通过政府主导与第三方公司协作 搭建了线上线下一体的专业就业服务平台 实现就业服务的网格化覆盖 [3] - 平台在热门商圈（如江南区商圈）和社区设立24小时就业服务站 服务站功能齐全 包括信息发布与查询、远程视频面试、企业招聘空间及专业人员咨询等 [5][7][8] - 服务站自去年年底运行以来 在不到一年时间内 已有2400多位在该站登记的求职者通过电话反馈实现就业 [10] - 南宁市已建成30个此类“家门口”就业服务站 所有工作人员均需培训考试上岗 [10] - 该平台通过专业队伍实地走访（“铁脚板”）积累海量数据 已走访当地企业1.21万家 引导8262家企业入驻平台 累计发布招聘岗位39.56万个 [10] 平台服务成效与案例 - 南宁市就业服务平台建成运行后 线上线下累计服务居民7.69万人次 帮助实现就业10310人 [12] - 平台服务实现了求职者与岗位的精准匹配 例如 帮助一名求职者成功入职食品企业从事供应链管理工作 [10] - 平台提供的细致专业的“金服务”有效满足了企业的潮汐性用工需求 例如 一家月饼生产企业平日与节日销量相差10倍 平台保障了其短期大量增长的零工需求 [12] - 该模式改变了社区就业服务的传统印象 不仅吸引中老年群体 也吸引了年轻人前来求职 [10]

就业促进措施与成效 - 全市城镇新增就业5851人，脱贫人口务工规模达2.6万人，就业形势持续向好 [1] - 累计举办各类招聘会153场，推送岗位超5.16万个次，创新推出抖音直播带岗81场，为1427家企业发布岗位2.3万余个 [2] - 为158名新招聘大学生量身定制电工、钳工培训，完成1288名职工高级工技能等级认定 [2] 创业支持与服务体系 - 累计发放创业担保贷款1.96亿元，审核环节持续减少 [3] - 创新举办创业云分享活动及技能大赛，吸引超350万人次关注，营造浓厚创业氛围 [3] - 通过数字化改革实现“一网通办”，解决130余个网办问题，新增线上办理事项 [5] 重点群体帮扶与社区就业 - 聚焦高校毕业生、农民工等重点群体分类施策精准帮扶 [3] - 116家社区工厂累计吸纳就业1892人 [4] - 全市累计建成5个就业服务驿站、18个零工驿站，提供“一站式”服务 [5] 技能培训与岗位匹配 - 构建从手工编织到电工技术的多样化培训项目，精准匹配市场需求 [2] - 发挥“培训+认定+就业”全链条作用，推动高校毕业生与企业精准对接，实现“招工即上岗” [4] - 建立重点企业用工监测机制，开展“定向式”培训填补技能人才缺口 [2]