产教融合供需对接会 - 苏州市人社局联合教育局、工商联举办产教融合供需对接会，15所高校和职业院校代表、18家商会和行业协会代表参与交流 [1] - 会议聚焦释放院校培训资源、发挥商会协会桥梁作用、深化产教融合及提升培训供给质量 [1] - 江苏省苏州技师学院已提前联系企业及行业协会开展技能培训服务对接 [1] - 苏州市江西商会覆盖300多家会员企业，涉及智能制造、电子信息、生物医药等20多个领域，计划建立长效机制助力技能人才培养 [1] 暑期技能大培训活动 - 苏州暑期技能大培训活动自6月启动，20余个部门联动，针对"1030"产业急需及用工紧缺方向 [2] - 活动已发布7万个培训供给名额，累计培训劳动者超8万人次 [2] 商会与行业协会覆盖领域 - 参会的18家商会、行业协会涵盖先进制造、人工智能、品质生活等多个领域 [2]

技能人才培养政策 - 陕西实施"技能照亮前程"培训行动 推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"项目化培训模式 [1] - 2024-2026年计划新增领军人才300人 新培育领军人才450人次 带动新培育高技能人才15万人次 [1] - 截至6月底已开展政府补贴性培训17.71万人次 [1] 职业技能提升工程 - 围绕重点产业链开展"揭榜挂帅"培训 选取9家单位针对8个职业(工种)培训高级工2700名 [1] - 发布产业链急需紧缺技能人才需求目录 聚焦大数据、人工智能等新职业领域 [2] 产教融合机制 - 遴选优质企办技工院校试点政企共建 构建"政企共建共管共育"培养机制 [2] - 支持数字领域龙头企业参与开发职业标准 实施数字人才培育行动 [2]

专业设置与产业需求 - 围绕特色产业打造重点专业，包括电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康等领域 [4] - 布局新质生产力相关专业，如人工智能、低空经济、绿色氢能 [2][4] - 开设社会民生急需专业，如康复保健、老年服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、家政服务与管理 [2][4] - 依据全省15条重点产业链需求建立专业动态调整和预警机制，到2029年打造100个高水平技工教育专业 [2][4][5] 技工教育改革与创新 - 推行产校融合模式，与头部企业合作培育产业急需人才，如成都市技师学院新设人工智能和低空经济专业 [5] - 四川矿产机电技师学院新增婴幼儿托育与管理专业，并计划在人工智能、智能制造等领域布局新专业 [5] - 将技工院校毕业生就业质量评价纳入办学水平评估，促进人才培养与行业需求适配 [5] 技能培训与职业发展 - 建立多元主体参与的政府补贴性培训承训体系，包括技工院校、企业培训中心、公共实训基地等 [6] - 到2029年年均培训人次力争达到在校生规模的2倍 [6] - 全面实施"双证书"制度，毕业生同时获得毕业证书和国家职业资格（技能等级）证书 [6] - 支持举办技工院校职业技能大赛，开发新职业及新兴产业赛项，以赛代评颁发职业资格 [6] 技工教育服务能力提升 - 南充技师学院建议以产业需求为导向组建技工教育联盟 [6] - 支持民办技工院校建立"大学生技师班"、"大学生职业技能培训中心"等技术技能培训平台 [6] - 通过产校融合和培训平台打通毕业生高质量就业渠道 [6]