行业人才短缺现状 - 美国经济中存在约40万名汽车维修技师的短缺 [2] - 福特汽车首席执行官指出 公司经销商有6000个维修工位因缺乏技师而闲置 [3] - 维修等待时间平均长达两周 [3] 人才短缺成因分析 - 行业准入存在障碍 包括许可证和法规限制 [2] - 社会观念影响了技师的供应 [2] - 培养成本高昂 需就读职业院校并承担债务 [3] - 雇主倾向于雇佣有经验者 不愿接收刚毕业的技师 [3] 技师薪酬与就业状况 - 福特经销商提供的技师薪资约为每小时19至21美元 [4] - 薪资水平导致许多人因经济原因无法进入该行业 [4] - 尽管与全美汽车工人联合会达成协议 但多数初级员工仍需从事三份工作 [3] 公司运营与成本控制 - 公司相比竞争对手如通用汽车 正在改善成本结构 [6] - 通过削减超过10亿美元成本实现成本优化 [6] - 公司因关税影响遭受数十亿美元损失 [6] 产品质量与召回事件 - 2025年公司发布多次召回 影响多款车型 [5] - 因转向柱问题召回115,000辆F-250、350和450型皮卡 [5] - 因后置摄像头问题召回超过100万辆汽车 [5] 销售与市场策略 - 通过旗下金融部门在9月30日或之前向经销商支付小额首付 延长电动汽车激励政策 [7] - 此举使车辆有资格获得电动汽车税收抵免 [7] - 为信用评分低于620分的次级借款人提供F-150皮卡 affordable贷款 以促进销售和清理库存 [8]