公司高层人事变动 - 兰精集团首席执行官Rohit Aggarwal因个人原因辞职 将于1月底生效[1] - 首席执行官Rohit Aggarwal在社交媒体上表示 在35年职业生涯后需要暂停与反思[2] - 继任者Stephan Sielaff于2024年8月底经与监事会协商后离职 Aggarwal于去年9月接任[2] - Aggarwal将在2026年9月底前继续担任公司顾问以支持领导层过渡[2] 过渡期管理架构 - 在任命新首席执行官之前 公司管理委员会三名成员将临时联合领导公司[3] - 临时管理团队包括首席财务官Nico Reiner 首席浆粕与技术官Christian Skilich 首席运营官Georg Kasperkovitz[3] - 值得注意的是 首席财务官Nico Reiner此前已表示不会延长其将于12月31日到期的管理委员会任期[3] 新设立的执行委员会 - 作为公司持续组织发展及支持其精进的高端化战略的一部分 公司将设立一个由六名成员组成的执行委员会[4] - 执行委员会包括上述三名管理委员会成员[4] - 另补充三名高级商业经理 Patricia Sargeant负责非织造纤维 Yann Lepage负责纺织纤维 Anton Putz负责浆粕业务[4] 管理层评价与公司战略 - 监事会主席Patrick Lackenbucher感谢Aggarwal领导期间取得的进展 包括成功执行绩效计划 战略重点更加明确以及盈利能力提升[5] - Lackenbucher强调 结构性盈利能力仍是关键目标[5] - 管理委员会将继续专注于改善公司的竞争地位 财务业绩和长期价值创造 以巩固其作为可持续纤维素纤维全球市场领导者的地位[6] 公司财务展望 - 尽管发生管理层变动 公司维持了对当前财年的预测[6] - 对于2025年 公司预计息税折旧摊销前利润仍将"高于上年水平"[6]