公司动态 - CBIZ公司发布员工体验指南 旨在帮助企业有效吸引、保留和吸引不同代际和工作安排的多元化员工群体 [1] - 该指南超越薪酬视角 提供公司如何从员工入职第一天到退休期间进行人力投资的独特见解 [1] - 指南现可供下载 将为企业提供构建更强大、更紧密联系的员工队伍所需的洞察 [6] 指南核心价值 - 强调强大的员工体验可带来更高保留率、生产力和盈利能力提升 [2] - 突出避免一刀切方法的重要性 需满足当今劳动力多元化需求 [2] - 为各种规模企业提供优化员工旅程每一步的洞察 包括具有竞争力的总奖励包吸引顶尖人才、利用招聘技术和提供积极职场体验 [3] 服务方法论 - 采用福利、保险、劳动力发展和风险管理的综合方法构建有效员工体验 [4] - 反映CBIZ集成服务模式 汇集跨专业领域顾问提供全面洞察 [4] - 技术工具如Centrally HR可简化薪资、入职和合规流程 同时消除错误并改善沟通 [5] 战略重点领域 - 帮助企业重新思考薪酬策略、弹性福利、退休准备度和风险管理 [5] - 包含离职最佳实践方案设计 [5] - 通过关注员工最重视的要素 使企业在当今环境中保持竞争力 [6] 公司背景 - CBIZ是面向中型市场企业和组织的全国领先专业服务顾问 [7] - 在会计、税务、咨询、福利、保险和技术领域拥有超过10000名团队成员 [7] - 业务覆盖22个主要市场的160多个地点 [7]