事件概述 - 近300名休斯顿市政府员工在春季接受提前退休买断后 至今未收到养老金支付 这导致其面临财务困境[1] - 部分前雇员表示 尽管被告知启动支付需要30至60天 但数月过去仍未收到款项[2] 事件背景与原因 - 休斯顿市向约3000名员工提供了提前退休买断方案 作为应对预算短缺的成本节约措施 其中约1000名员工在4月接受了该方案[3] - 受影响退休人员属于休斯顿市政雇员养老金系统 这是一个公共部门的固定收益养老金计划[3] - HMEPS董事会主席表示 养老金组织通常每月平均处理39起退休申请 当前案件量远超平常[4] - 延迟支付的原因包括时间安排问题以及部分员工未提交正确的文书工作[4] 养老金计划相关情况 - HMEPS负责为城市雇员发放退休、残疾和遗属福利[3] - 固定收益养老金计划由雇主供款 员工通常需要工作满既定时间才有资格获得 该计划在员工退休后提供固定支付直至其身故[5] - 为解决支付延迟问题 HMEPS已增派额外员工处理 并承诺退休人员将在9月底前收到付款[4]