退休储蓄准备现状 - 根据Vanguard的2025年退休展望报告 不到一半的退休储蓄者有望在离开劳动力市场后维持当前的生活方式 [3] - 拥有固定缴款计划的人实现退休储蓄目标的可能性是那些没有该计划的人的两倍 [1] 各代际退休准备情况 - 年长的Z世代工作者是准备最充分的群体 有47%的人以正确的轨道开始了退休储蓄之旅 [4] - 千禧一代中有42%的人准备充分 X世代为41% 而临近退休的婴儿潮一代仅为40% [4] - 尽管储蓄可能滞后 但近90%的婴儿潮一代拥有房产 这为退休提供了另一种潜在支持选项 [5] 退休规划建议与策略 - 退休规划专家通常建议 目标储蓄额应为最终最高薪水的10到12倍 以替代退休前约70%-80%的生活成本 [6] - 对于年轻的退休规划者 向退休账户持续供款至关重要 以利用复利的力量 [8] - 如果雇主提供匹配供款计划 利用该计划至关重要 否则等同于放弃免费资金 [9] - 仅仅延长工作两年 就能显著增加那些能在退休后维持当前生活方式的工人数量 [7] - 对于临近退休但储蓄不足的人 应评估进行追加供款的可能性 [8]

退休储蓄趋势分析 - 退休计划账户平均余额随年龄增长而显著上升，从25岁以下的$6,899增至65岁及以上的$299,442 [4] - 各年龄段账户余额中位数远低于平均余额，例如65岁及以上人群的中位数余额为$95,425，远低于其平均余额$299,442 [4] - 账户余额随年龄增长的原因在于工作年限和账户缴款时间的增加 [2][5] 退休收入充足性评估 - 遵循4%规则，65岁及以上人群的退休账户中位数余额$95,425仅能提供每年$3,817的退休收入 [7] - 该收入加上社会保障金仍不足以维持退休前的生活质量，因退休收入替代率目标通常为70%至90%，而社会保障仅能替代约40% [8] - 尽管余额增长，但许多账户的储蓄水平仍低于保障退休后生活安全所需的水平 [2][7]