公司股份发行 - 公司依据2025年7月10日披露的咨询协议及修正协议向一名独立顾问发行普通股 [1] - 为换取截至2025年9月30日的季度服务，顾问获得每月5,000美元现金报酬及总额15,000美元的公司资本普通股 [2] - 2025年7月服务发行7,813股，每股价格0.64美元；8月服务发行6,667股，每股价格0.75美元；9月服务发行7,353股，每股价格0.68美元 [10] - 本次季度共发行21,832股普通股作为服务报酬 [2] - 所发行股份根据适用证券法及TSXV政策需持有四个月零一天，该交易不构成关联方交易或导致产生新的控制人或内部人 [2] 公司股权结构 - 截至新闻发布日，公司已发行流通普通股为129,087,434股 [3] - 在获得TSXV批准后，公司将每季度至少发布一次新闻，披露为换取服务而发行的普通股数量及每股认定价值 [3] 公司业务概览 - 公司是一家技术驱动的金融服务提供商，使命是帮助个人和企业更好地管理资金，最初成立于1988年 [4] - 公司在英国和加拿大拥有超过600名员工，提供完全按服务收费的解决方案 [4] - 业务分为两大支柱：收入周期管理帮助机构回收应收账款并简化账单流程，而不购买消费者债务；金融服务提供数字工具和信贷接入计划以支持加拿大人，且不涉及放贷 [5] - 公司致力于提供可负担、创新且负责任的金融解决方案，以期为客户和股东创造持久价值 [6] - 公司通过自有可负担性评估项目、专业金融产品和扫盲计划来提升客户服务，旨在帮助大众重建财务健康 [7]

年度及特别股东大会投票结果 - 公司于2025年9月29日以虚拟方式成功召开年度及特别股东大会，所有在会议通知和管理层信息通告中列出的事项均获得股东批准[2] 董事会选举结果 - 七位董事候选人全部当选，将任职至下一届年度股东大会结束，董事名单包括David Guebert、Nitin Kaushal、Graham Rankin、Barret Reykdal、Gordon Reykdal、Scott Sinclair和Amy ter Haar[3] 独立审计师任命 - MNP LLP被任命为公司审计师，任职至下一届年度股东大会，董事会获授权确定审计师的薪酬[4] 综合股票激励计划批准 - 公司综合股票激励计划获得大多数无利害关系股东的批准，该计划尚需多伦多证券交易所创业板最终批准[5] - 该计划允许授予期权、限制性股票单位、绩效股票单位及递延股票单位，其股票期权部分采用“滚动”计划，规定可发行的普通股总数上限为公司已发行流通普通股数量的10%[5] - 计划规定，根据股票单位和递延股票单位结算而预留发行的普通股总数上限为5,000,000股[5] 公司业务概览 - 公司是一家技术驱动的金融服务提供商，成立于1988年，在加拿大和英国拥有超过650名员工，提供完全按服务收费的解决方案[6] - 业务分为两大支柱：收入周期管理，帮助机构回收应收账款并简化账单流程，但不购买消费者债务；以及金融服务，为加拿大人提供数字工具和信贷接入计划，但不涉及放贷[7] - 公司致力于通过可负担、创新和负责任的金融解决方案，为客户和股东创造持久价值，并利用其可负担性评估项目、专业金融产品及扫盲项目来改变人们的理财方式[8][9]

公司近期活动 - 公司宣布将参加于2025年9月29日至30日在温哥华Parq Hotel and Casino举行的Annual Smallcap Discoveries Conference [1][3] - 公司执行主席Gordon Reykdal将于2025年9月30日进行演讲，介绍公司近期及未来活动 [1] 股权激励计划动态 - 2025年8月14日，公司董事会批准因限制性股票单位（RSUs）赎回而发行总计182,000股普通股，其中132,000股归属一名董事，50,000股归属一名高管 [5] - 2025年8月31日，授予三名董事的396,000股RSUs（2022年8月31日授予的最后一部分）归属，董事会批准向每位董事发行132,000股普通股，股票于2025年9月15日发行 [6] - 在上述赎回完成后，公司已发行流通普通股数量为129,080,081股 [6] - 2025年8月14日，董事会批准向一名高管授予总计225,000股RSUs，这些RSUs将于授予日期一年后归属 [8] - 此外，公司将于2025年9月30日根据计划条款向一名高管授予37,500股RSUs [9] 综合股票激励计划概要 - 公司综合股票激励计划允许授予RSUs、期权（Options）、绩效股票单位（PSUs）和递延股票单位（DSUs） [11] - 该计划包含一项"滚动"股票期权计划组成部分，规定预留用于发行的普通股最大数量（根据期权行使、股票单位结算及其他股权补偿安排）为已发行流通普通股数量的10% [11] - 计划同时规定，根据股票单位和DSUs结算而预留的普通股最大数量为5,000,000股 [11] - 该计划最近一次于2024年7月25日获得公司股东年会批准，并于2024年7月29日获得TSX Venture交易所的年度批准 [12] 公司业务概览 - 公司是一家技术驱动的金融服务提供商，使命是帮助个人和企业更好地管理资金，成立于1988年，在英国和加拿大拥有超过650名员工 [13] - 业务分为两大支柱：收入周期管理（RCM），帮助机构回收应收账款和简化账单流程；金融服务，为加拿大人提供数字工具和信贷接入计划 [14] - 公司不购买消费者债务，也不直接提供贷款，致力于通过可负担、创新和负责任的金融解决方案为客户和股东创造持久价值 [14][15]

债务结算交易 - 公司通过发行2,223,651股普通股（每股作价0.63加元）结算约140万加元债务，交易已于2025年8月19日完成 [1] - 此前在2025年1月通过两次交易分别结算200万加元（发行2,439,024股，每股0.82加元）和400万加元（发行3,636,364股，每股1.10加元）债务 [2] - 债务方EAM Enterprises Inc由公司执行主席兼董事Gordon Reykdal控制，交易旨在优化资产负债表并保留现金资源支持运营与战略增长 [3] 股权结构变动 - 交易后EAM及Gordon Reykdal合计持股比例从20%升至21%，但未导致新控制人或内部人产生 [4] - 公司总发行普通股数量增至128,495,414股，新发行股票受4个月零1天的法定限售期约束 [4] 关联交易披露 - 债务结算构成关联交易，但豁免MI 61-101规定的正式估值及少数股东批准要求，因交易金额未超公司市值25% [5] - 交易已获独立董事批准 [5] 投票信托协议 - 2022年8月31日签署的投票信托协议仍有效，限制Gordon Reykdal及其配偶对超过9.9%股份的投票权 [6] 股权激励计划 - 董事会批准向一名高管授予225,000份限制性股票单位（RSUs），按公司综合股票激励计划执行，授予其担任COO及联席CEO职务的报酬 [7] - RSUs一年后归属，可兑换为普通股 [7] - 激励计划包含股票期权、绩效股票单位等，期权池上限为流通股的10%，股票单位池上限为500万股 [8][9] 公司业务概况 - 成立于1988年，在加拿大和英国运营，员工超650人，提供收费制金融服务 [10] - 两大业务支柱：收入周期管理（RCM）帮助机构优化应收流程，金融服务部门提供数字工具及信用访问计划 [11] - 核心使命是通过创新金融解决方案帮助个人和企业重建财务健康 [12][13]