核心观点 - 苹果公司新任CEO John Ternus和服务主管Eddy Cue正寻求从App Store榨取更多利润和经常性收入，而长期高管Phil Schiller因不愿参与此策略而退出App Store管理 [2][4] 管理层分歧与人事变动 - 66岁的Phil Schiller在2020年卸任营销主管并成为Apple Fellow后，仍负责App Store和产品发布活动，但据报道他退出App Store管理部分原因是不想参与新领导层榨取更多收入的行动 [1][4] - Schiller认为更激进地从App Store榨取利润会激化与开发者及政府的紧张关系，该分歧未升级为内部冲突，但他回避了该策略 [4] - 苹果CFO Luca Maestri及其他财务高管支持收取佣金，而Schiller反对并作证称向开发者收费可能损害苹果与他们的关系 [7] - 前CEO Tim Cook在2023年关于App Store外购买收取佣金的争议中支持了财务团队而非Schiller [10] 法律与监管后果 - 美国地区法官Yvonne Gonzalez Rogers在2024年4月裁定苹果故意违反了Epic案中的禁令，并特别指出Schiller曾推动苹果遵守禁令，法官写道“Cook选择错误” [11] - Rogers裁定苹果民事藐视法庭，命令其停止收取通过外部链接购买的佣金，并要求苹果支付Epic的法律费用 [14] - 联邦上诉法院在2025年12月维持了藐视法庭的认定，但缩小了Rogers的处罚范围，裁定苹果可向开发者收取与合法成本及知识产权相关的费用 [15] App Store商业模式与佣金争议 - App Store业务估计每年产生超过300亿美元收入，面临来自监管机构和开发者的压力 [5] - 2023年，Schiller反对苹果计划对开发者网站上通过应用内链接进行的购买收取27%佣金，他在内部表示对“佣金概念有许多问题”，并明确自己“不在佣金/费用团队” [6] - Schiller在2011年就质疑过苹果抽成的规模，在Epic诉讼披露的内部邮件中，他提出如果App Store年利润超过10亿美元并能维持，苹果是否应将利润分成从70/30降至75/25甚至80/20 [18] - 2015年Schiller正式掌管App Store后，苹果开始为部分开发者引入较低佣金率，2016年将订阅收入抽成从30%降至15%（用户订阅超过一年后），并推出针对合格小开发者的15%佣金计划 [19] - Schiller在2020年公开辩护称App Store为“对所有人一套规则”，并指出苹果在应用分发、开发者工具、安全、隐私和支付方面的投资 [17]