Jupiter supercomputer
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Atos hits yearly revenue target after restructuring slashed 19% of workforce
Reuters· 2026-03-06 14:33
公司财务表现与重组 - 法国IT服务公司Atos实现全年营收略高于80亿欧元(约93亿美元),达到其预定目标[1] - 作为“Genesis”重组计划的一部分,公司员工总数削减了19%,降至63,193人,旨在恢复盈利能力[1] - 公司预计2026年为“稳定之年”,目标是实现正向有机营收增长,在充满挑战的市场中潜在下行风险被限制在下降5%以内[1] 业务部门业绩 - 核心Atos业务部门营收有机下降16.2%,至69.6亿欧元,尽管年内获得了欧盟委员会一项重要的网络安全合同[1] - Eviden部门销售额增长6.7%,达到10.4亿欧元,增长主要受德国Jupiter超级计算机交付的推动[1] 未来展望与财务目标 - 公司预计在2027-2028年加速增长,目标是实现5-7%的年营收增长,并在2028年达到10%的营业利润率[1] - Atos计划到2028年将杠杆率(净债务/营业利润)降至1.5倍以下,以追求投资级信用评级[1] - 截至12月底,公司积压订单达107亿欧元,相当于1.3年的营收,表明其合同工作渠道稳固,支撑了对复苏路径的信心[1]
Full Year 2025 Results: Atos Group has Delivered on its Commitments to Restore its Foundations. Growth Chapter Ready to be Opened.
Globenewswire· 2026-03-06 14:32
公司2025财年业绩总览 - 公司宣布2025财年财务业绩,标志着集团的决定性转折点,确认了Genesis转型计划的相关性、战略清晰度和成效 [1][2][3] - 公司实现或超越了财务目标,改善了盈利能力和现金流,恢复了运营基础,并建立了更具韧性和以绩效为导向的运营模式 [3] - 在AI加速、网络安全和数字主权重塑世界的背景下,公司面临独特的业务机遇,正扩大其作为关键可信技术合作伙伴的角色 [4] 财务表现与目标达成情况 - 2025财年营收为80.01亿欧元,有机下降13.8%,但第四季度有机增长轨迹明显改善 [5][6] - 营业利润为3.51亿欧元,占营收的4.4%,较上年同期的1.9%实现翻倍 [5][6] - 营业利润前折旧摊销(OMDA)为8.83亿欧元,占营收的11.0%,同比提升3.5个百分点 [5] - 净现金变化为-3.26亿欧元,优于-3.5亿欧元的目标,尽管重组计划执行快于预期 [5][6] - 集团净收入为亏损14.04亿欧元,而上年同期为盈利2.48亿欧元 [5] - 净债务(不含IFRS 9调整)为18.44亿欧元,同比增加6.06亿欧元 [5] 业务部门运营表现 - Atos战略业务单元(SBU)营收为69.63亿欧元,有机下降16.2% [7] - Eviden战略业务单元(SBU)营收为10.39亿欧元,同比增长6.7%,主要受先进计算业务(如Jupiter超级计算机交付)的强劲表现推动 [7][19] - 按地区划分的Atos SBU营收表现:德国、奥地利及中欧地区有机下降9.7%,北美地区有机下降27.9%,法国有机下降10.3%,英国及爱尔兰有机下降23.0%,国际市场有机下降15.2%,BNN地区(比利时、荷兰、北欧)有机下降3.5% [9][11][12][14][16][18] - 尽管营收普遍下降,但所有主要地区的营业利润率均同比显著改善,得益于Genesis计划下的成本削减和合同组合优化措施 [10][12][13][15][17][18] 订单、积压与商业动能 - 2025财年订单录入额为70.84亿欧元,订单出货比(Book-to-bill)为89%,高于上年调整后的82%,显示客户信心恢复的早期迹象 [21] - 合同续签率达到92%,高于2024财年的89% [21] - 截至2025年12月底,总积压订单达107亿欧元,相当于1.3年的营收;总合格销售管道达42亿欧元,相当于6.2个月的营收,其中数字应用、数据与AI等关键业务线管道同比增长 [21] Genesis转型计划执行进展 - Genesis战略转型计划执行进度超前,三年节约目标已完成88% [6][24] - 措施包括:审查并退出十个国家的商业运营;将低利润率合同(项目利润率低于5%)对营业利润的负面影响从2024年约1.22亿欧元大幅降至约1600万欧元;账单率从76%提升至79%;一般及行政费用(G&A)成本基础较2024年减少26% [31] - 截至期末,员工总数为63,193人,较2024年底减少19.1%,主要因执行Genesis裁员计划 [31][39] AI与技术创新战略 - 公司将AI视为结构性机遇,其定位在于管理关键任务、受监管的复杂IT环境,这些环境因AI而增加了复杂性、安全需求和集成需求 [32] - 转型基于三大技术战略支柱:智能体AI(Agentic AI)、数字主权和网络安全 [34] - 已采取具体措施:任命新CTO、创建专门的数据与AI业务线、提升员工技能、围绕智能体AI重塑产品组合,并在美、英、法、德推出Atos Sovereign Agentic Studios [36] - 推出统一的AI驱动咨询业务单元Atos Amplify,旨在加速客户转型 [37] - 2025年,73%的员工完成了AI Fluency培训计划 [26] 环境、社会与治理(ESG)表现 - 温室气体排放较2019年基线减少58%,超额完成2025年减排50%的近中期科学碳目标倡议(SBTi)目标 [6][24] - 连续第13年被纳入标普全球可持续发展年鉴,最近的企业可持续发展评估(CSA)得分为73/100 [27] - 被列入CDP气候“B名单”,在气候相关风险管理、治理和战略气候行动方面表现高于全球平均水平 [28] - 再次获得EcoVadis企业社会责任铂金勋章,得分84/100,位列其行业评估公司的前1% [29] - 2025年新员工女性比例目标为40%,虽未完全实现但取得显著进展 [25] 2026年展望与长期目标 - 2026年目标:实现有机正增长(在挑战性市场环境下下行情景为-5%),营业利润率约7%,债务偿还、并购和汇率不变前的净现金变化为正 [47] - 预计盈利性增长和现金生成将在2027年和2028年加速 [48] - 长期目标(基于剥离后基准):2026至2028年间实现5%至7%的有机营收复合年增长率(CAGR),到2028财年营业利润率达到约10%,杠杆率(净债务/OMDAL)低于1.5倍,并在2027年达到BB评级水平 [54]