案件核心与判决 - 湖南省长沙市开福区人民法院近期判决一起案件 被告长沙某教育科技有限公司为推广培训课程 指使员工在社交平台发布虚构的字节跳动离职笔记 标题为“再见字节（跳动） 月薪4w还是离职了” 以此引流并推销售价7880元的Python系统培训课程[1] - 法院判决被告公司在媒体刊登消除影响声明 消除对原告抖音视界有限公司造成的不良影响 并支付经济损失及合理开支共计50000元[1] - 法院认为 被告公司的行为属于对服务提供者资质的虚假陈述 误导消费者对其专业能力产生信任 增加了公众选择成本 影响公平竞争市场秩序 构成引人误解的虚假宣传行为[10] 虚假引流操作模式 - 相关公司采用低成本模式复刻账号和离职帖 使用统一文案、从网络下载或伪造的图片[3] - 为售卖不同课程匹配不同“人设”和“赛道” 例如虚构前华为、字节跳动程序员身份售卖编程课 虚构德勤员工身份售卖注册会计师考试课程 虚构泡泡玛特、米哈游、名创优品等公司插画师身份售卖插画课[6] - 常见引流话术包括“免费分享资料”、“带徒弟”、“不收钱”等 最终目的是将用户引流至微信等平台销售课程[1][6] 行业现状与影响 - 案件曝光后 涉及字节跳动的明确引流帖减少 但博主转而使用“被大厂裁员”等模糊表述 保留“战战兢兢十几年”等博同情话术和收徒套路[3] - 虚假“离职博主”已发展成黑灰产趋势 各知名互联网企业基本都遭遇过类似虚假信息 这些行为在欺骗消费者的同时 也干扰了企业正常经营[8] - 真实离职员工如泡泡玛特前员工林杨 其带有证件照的工牌被盗用 用于虚假账号引流 不少网友曾信以为真[8] 涉事方回应与后续 - 抖音集团副总裁李亮公开回应称 很多类似帖子作者从未在字节跳动工作过 目前已起诉其中一家发帖较为猖獗的机构[1] - 诉讼过程中 被告公司已将涉诉账号注销、下架侵权内容 声称“已停止了侵权行为” 但记者发现案件曝光后 多个社交平台仍存在大量文案、图片、排版雷同的离职帖[2][5] - 记者随机联系的几名自称来自泡泡玛特的博主 其说辞存在矛盾 如有博主今年7月4日宣布“上岸泡泡玛特” 8月5日就晒工资单称“不干了” 工作经历却成了“兢兢业业5年”[8]

虚假离职笔记产业链 - 社交媒体上出现大量以“月薪X万离开大厂”为标题的虚假离职故事分享，形成一条完整的虚假引流产业链 [1] - 有公司通过招聘软件专门招募“引流员工”，指使其在小红书平台假冒“字节离职员工”发布虚假笔记进行引流 [2] - 虚假笔记的典型标题为“再见字节，月薪4w还是离职了”，并在置顶评论中自称“抖音公司离职员工” [2] - 通过虚构就职经历引流后，将用户引导至微信，进而推销售价为7880元的Python系统培训课程 [2] - 法院认定该行为构成不正当竞争，判决被告公司刊登消除影响声明并赔偿抖音经济损失及合理开支共计5万元 [4] - 抖音集团副总裁指出，此类虚假帖子已形成社媒上的“字节离职赛道”，许多帖子作者从未在字节跳动工作过 [1][4][6] 虚假实习与内推骗局 - 求职季频繁出现“付费2万元就能进字节、小米实习”等帖文，部分中介机构以“内推、保录取”为噱头明码标价售卖大厂实习机会 [8] - 中介提供的实习机会涵盖互联网、金融、咨询等多个领域及多家知名公司，岗位具有多样性 [9] - 存在提供代开实习证明的服务，价格约180元，声称提供“盖章+回访服务”并能“远程打卡” [10] - 字节跳动曾发布警示，指出“字节付费实习”信息中的岗位均为虚假岗位，诈骗团伙利用信息差伪造实习证明欺骗实习生支付费用 [10] - 字节跳动强调公司没有付费实习，目前也没有远程实习岗位 [10] 社交媒体话题热度 - 小红书平台“我离职了”话题浏览量达9.7亿次，引发607.8万次讨论 [6] - 抖音平台“离职”话题有36万人参与，播放量达137.7亿次 [6] - 真实的离职博主案例存在，如前500强董事长秘书孟羽童离职后转型，在抖音平台收获超200万粉丝，在小红书平台收获超140万粉丝 [6] - 真实的离职博主与虚假的营销内容交织在一起，增加了普通用户的辨别难度 [7]

虚假离职笔记产业链 - 社交媒体上出现大量以“月薪X万离开大厂”为标题的虚假离职故事，形成新的流量密码 [1] - 这些分享背后隐藏着完整的虚假引流产业链，由培训机构组织策划 [2][3] - 具体案例显示，有公司专门招募员工在小红书假冒“字节跳动离职员工”发布笔记，标题多为“再见字节，月薪4w还是离职了”，并通过置顶评论自称“抖音公司离职员工”进行引流 [4] - 虚构就职经历后，该公司将用户引流至微信，推销售价7880元的Python系统培训课程 [4] 法律诉讼与判决 - 长沙市开福区法院判决被告长沙某教育科技有限公司行为构成不正当竞争 [2] - 法院判决被告公司在媒体上刊登消除影响声明，并赔偿抖音经济损失及合理开支共计5万元 [7] - 抖音集团副总裁李亮指出，社交媒体上已形成“字节离职赛道”，许多帖子作者从未在字节跳动工作过 [2][7] 话题热度与用户心态 - “我离职了”话题在小红书浏览量达9.7亿次，引发607.8万次讨论；抖音“离职”话题有36万人参与，播放量达137.7亿次 [9] - 话题高热度反映了职场人对逃离高压、追寻另一种生活方式的普遍向往 [9] - 真实成功案例如前500强董事长秘书孟羽童，离职后转型博主，在抖音收获超200万粉丝，小红书收获超140万粉丝 [9] 大厂光环下的关联黑灰产 - 求职季出现“付费2万元就能进字节、小米实习”等帖文，中介机构以“内推、保录取”为噱头明码标价售卖大厂实习机会 [11] - 虚假实习证明形成另一分支，中介提供代开服务，价格约180元，声称提供盖章、回访及远程打卡 [13] - 字节跳动曾发布警示，声明公司没有付费实习和远程实习岗位，相关岗位均为虚假，系诈骗团伙利用信息差伪造 [13]

事件背景 - 社交媒体平台出现大量自称字节跳动离职员工的帖子 标题多为月薪X万离开字节 并配有公司LOGO背景墙或工卡照片 形成所谓字节离职赛道现象 [1] - 经公司调查发现 多数帖子作者实际从未在字节跳动工作 系培训机构借大厂名义进行虚假宣传引流 [1] - 此类行为通过虚构大厂高薪员工离职经历 以传授经验技巧为名 引导用户购买高价培训课程 [4] 法律行动 - 抖音视界有限公司对长沙某教育科技有限公司提起诉讼 指控其通过招募引流员工在小红书平台发布虚假笔记 [6] - 被告发布的两篇典型笔记标题为"再见字节 月薪4w还是离职了" 在置顶评论中自称原告公司离职员工并虚构就职经历 [7] - 以招收学员学习计算机技能为由 将用户引流至微信后推销售价7880元的Python系统培训课程 [7] 判决结果 - 法院认定被告行为属于引人误解的虚假宣传 构成不正当竞争 [1][7] - 判决被告在媒体刊登消除影响声明 并向原告支付经济损失及合理开支共计50000元 [7] - 诉讼过程中被告已注销涉诉小红书账号 下架全部侵权内容 停止侵权行为 [7] 企业权益保护 - 字节跳动字号被多次生效裁判文书认定为有一定影响的企业名称 受法律保护 [6] - 原被告存在经营范围部分重合 构成竞争关系 法院明确支持企业名称权保护 [6][7] - 该案例为互联网企业打击虚假宣传提供了司法实践参考 [1][7]