战略合作概述 - 标普全球与领先的AI原生人才智能平台Eightfold AI建立战略合作，旨在加强劳动力发展并实现基于技能的内部职业流动性 [1] - 合作将利用Eightfold AI的Talent Design框架，将人类专业知识与先进AI能力相结合，以增强基于技能的职业架构 [2] 合作具体能力与目标 - 关键能力包括基于技能的职业路径规划，将员工与全公司范围内的职业机会连接起来 [6] - 提供精选的学习和技能提升建议，以构建个性化的面向未来的能力 [6] - 利用大规模人才智能，使标普全球的劳动力发展日益与长期业务战略保持一致 [6] - 合作旨在帮助员工发现新的内部职业机会、获得个性化学习机会，并构建符合组织业务需求的未来就绪技能 [3] 公司战略与现有基础 - 标普全球长期倡导采用AI和技能提升作为其劳动力战略的一部分，通过EssentialTECH教育、强制性的"AI for Everyone"员工培训以及Kensho Spark Assist等内部工具进行 [3] - 此次合作被视为对现有培训计划和产品的补充，旨在加速创新并为客户带来更大影响 [3] - 公司认为重视人类洞察力对于成功的AI驱动计划不可或缺，此次合作展示了将人类洞察力与AI结合以释放额外潜力的力量 [3]