电话会议纪要分析 涉及的行业或公司 * 本次电话会议为**利洁时集团**（Reckitt Benckiser Group）的投资者更新会议，主题为“数字科学”[1][2] * 公司是一家**快速消费品（FMCG/CPG）** 公司，旗下拥有多个知名品牌[4][51] 核心观点和论据 公司战略与业务背景 * 公司已转型为更精简、专注的利洁时，围绕**11个核心品牌**构建了聚焦的产品组合，这些品牌在其品类中处于领先地位，拥有长期增长潜力和有吸引力的盈利模式[4] * **数字科学**是公司实现其雄心的关键赋能工具，它作为加速器，支持这些拥有悠久历史和广阔前景的品牌的发展与扩张[5] * 数字科学不仅关乎成本效益，更是关于在整个业务中战略性地整合更好的工作方式，其最终目标是支持公司实现**4%至5%的长期增长指导目标**[5][8] * 增长和效率并非相互权衡，而是相互促进，公司战略的核心是强化核心业务，并在聚焦的业务中推动效率提升，以创造长期价值[6] * 公司致力于在2027年底前将固定成本降至净收入的**19%以下**，数字科学是实现这一目标的重要部分[6] 数字科学如何赋能创新与运营 * 数字科学的核心在于**速度、规模和卓越性**，这三个维度对于推动核心品牌的增长至关重要[8][15] * **速度**：通过将物理实验与虚拟实验、预测建模和人工智能辅助决策相结合，显著减少了低附加值迭代的时间[16] * **规模**：数字科学解决方案已部署在所有核心品牌和**超过20个市场**中，超过2000名研发和营销同事接受了相关培训[17] * **卓越性**：数字科学允许公司更早地测试更多选项，更快地筛选掉弱势概念，并将投资集中在最有可能成功的想法上[17] * 数字科学正在重塑利洁时所有与创新相关的职能部门的合作方式，从消费者洞察到监管审批，再到生产规模化[12] 具体应用案例与成果 * **Vanish Turbo**：通过数字主动学习模型，将预测消费者感知的误差率降低了**75%**，消费者总体喜好度从**8.4**提升至**9.1**，并在激活的零售商中实现了约**6%** 的增长[28][30] * **Lysol Air Sanitizer**：这是一个全新品类创造的例子，2025年其净收入增长了约**20%**，目前为整个Lysol产品组合贡献了中个位数百分比的净收入，其毛利率溢价约为**100个基点**[34] * **Gaviscon 数字孪生**：通过创建产品和制造流程的虚拟副本，在扩大生产规模前进行模拟，减少了延迟、返工和周期时间[38][39] * **Dettol 包装优化**：通过3D设计和模拟，将包装材料从聚丙烯改为PET，优化形状后，实现了**高达400吨**的塑料节约，托盘效率提升了**高达33%**，每年节省约**500万英镑**成本[42][44] * **WriteIt (GenAI平台)**：用于文件起草、文献搜索和方案生成，使工业试验报告的起草和审核速度提高了**高达8倍**，已培训超过**650名**研发用户，并计划扩展到约**2000名**用户（约占研发团队的一半）[45][47][50] 技术基础与平台建设 * 公司构建了一个名为 **Trinity** 的可扩展数据和AI平台，该平台基于开放标准构建，旨在实现可选的灵活性，并内置了合规性设计[54][95] * 公司的AI优势建立在三个支柱上：**知识**（基于公司专有技能和隐性知识）、**技术基础**（Trinity平台）和**人员**（以人为本，AI赋能）[54][56] * 公司采取了业务主导、纪律投资、能力建设和可扩展基础设施的清晰一致的方法来部署AI[53] * 公司从2020年开始投资向云端迁移并系统性地构建数据基础，这为后来快速应用生成式AI奠定了基础[52] 财务与运营影响 * 创新渠道的平均项目规模（指项目带来的增量净收入预期）在2026年同比增长了约**25%**[17] * 自2023年中以来，以创新带来的净收入衡量，核心品牌的渠道规模增长了**超过1.5倍**[18] * 在2026年第一季度，公司推出了**29项**新创新，较去年同期增长了约**20%**[18][118] * 三年前，公司每年进行的虚拟实验不到**100次**，而自今年1月以来，已进行了**超过10,000次**虚拟实验[16][59] * 数字科学的应用已对毛利率产生了切实的好处，例如Vanish的高端化、Lysol全新品类的推出、Gaviscon生产效率的提高以及Dettol包装带来的分销节约[9] 其他重要内容 组织与文化转型 * 全球研发由**超过4000名**科学和技术专业人员推动，公司正在推动一场真正的文化转变，重塑整合和嵌入数字优先方法的方式[11] * 数字科学的采用伴随着重大的组织和文化转型，实现了快速部署，并每天都在催生新的想法[62] * 推动AI工具采用的关键是与团队共同设计解决方案，并将其嵌入日常工作流程中，坚持“**以人为本，AI赋能**”的原则[56][66] * 公司通过共同开发、围绕工作流程重新设计流程以及将变革管理作为核心，来确保AI解决方案的采纳和产生价值[46][56] 未来计划与投资 * 公司宣布将于**2026年7月**在上海开设新的全球科学与创新中心，这将是其最先进的创新和数字科学中心，整合从直播、消费者共创到先进材料科学的前沿能力[61] * 公司将继续把数字科学和AI的范围从营销和研发扩展到其他职能领域，如采购、供应链和财务[58] * 公司有明确的流程来评估和采用新技术，优先在拥有深厚隐性知识的领域构建定制化解决方案，以实现差异化优势[96] 风险与挑战管理 * 公司建立了**负责任的AI框架**，由法律和IT&D团队共同制定，以确保符合所有监管标准（如《人工智能法案》），并控制相关风险[58][111] * 在部署AI时，公司非常注重确保有人员对工作质量最终负责，而不是完全自主化，以控制风险[112] * 对于研发中的解决方案，公司确保其符合**GxP（良好实践）规范**，以保证稳健性、可重复性和控制力[45][113] * 公司以纪律性进行投资，并非所有测试的倡议都会扩大规模，当回报不足时会果断停止（例如曾停止了一个媒体分析解决方案的扩展）[58] 竞争与差异化 * 公司认为其AI工具的差异化在于对**隐性知识和具体情境**的重视，解决方案基于公司数十年的专有技能、消费者和产品数据，并嵌入市场、品类和利洁时的具体情境中，这是通用解决方案难以复制的[54][83][85] * 竞争优势体现在数字科学在整个产品生命周期中的全面应用，以及通过改变工作流程而不仅仅是提供工具来真正改变人们的工作方式[101][103]