研究报告核心观点 - 报告通过“工资到钱包指数”衡量劳动经济对美国金融和经济健康的影响，重点关注约6000万从事基础工作的劳动者群体[1] - 该劳动者群体规模约占美国劳动力总量的三分之一，年度消费支出超过1.7万亿美元，但其财务基础不稳定，其脆弱性可能迅速波及更广泛的经济领域[2] - 研究发现，该群体工资水平即使仅发生1%的变动，也能导致美国GDP产生170亿美元的波动，表明薪酬连续性和流动性直接影响国家经济表现[3] 劳动力市场结构与规模 - 劳动经济由仓库员工、送货司机、厨师、服务员、酒店员工和护理人员等约6000万劳动者构成，他们维持着商品流动、货架补给和服务运营[1] - 该群体构成了美国劳动力的大约三分之一，其年度消费支出规模超过1.7万亿美元[2] 经济影响机制 - 工资发放的时间节奏决定了1.7万亿美元支出何时以及如何在经济中流动，使得准时、可预测的收入对需求稳定性至关重要[7] - 该群体储蓄较低且对信贷依赖度较高，意味着微小的财务冲击都可能向外蔓延，影响通货膨胀和增长趋势[7] - 当劳动者能够实时获取其收入时，对高成本信贷的依赖会下降，财务信心会提升，整个经济都将受益[7] 研究方法论 - 研究报告基于专有经济模型构建，该模型整合了美国政府关于消费者支出和收入的官方数据，以及劳动力构成和职业分布数据[6] - 研究方法首先按收入和人口统计学特征建立支出基线，然后叠加定义该细分领域的劳动力和职业分布数据，以估算其总支出及其在整体消费活动中的份额[6]