文章核心观点 - 全球虚拟医疗领导者Teladoc Health推出新员工援助计划Wellbound，旨在助力企业打造员工长期健康的“入口”，解决现有EAP存在的问题，支持公司企业战略 [1][2][6] 新计划概况 - 新计划Wellbound专为美国雇主和健康计划客户打造，利用公司规模、临床产品组合和消费者参与专业知识 [2] - Wellbound EAP于今日面向计划赞助商推出，2026年1月起供项目用户使用 [7] 现有EAP问题 - 89%的大型雇主有EAP，但很多未从投资中获得全部价值，员工获取福利体验不佳，福利领导者寻求能提供可衡量结果和支持无缝导航及连续性的EAP [3] 新计划优势 - 解决现有EAP挑战，通过连接体验提供并协调心理健康、身体健康和工作生活资源的持续支持，有专家实时导航 [4] - 支持员工广泛的心理健康和幸福需求，提供个人、青少年和夫妻在线治疗，还有精神科、药物管理和自我引导资源，可无缝连接其他服务 [5] - 提供一系列工作生活福利和资源，如法律咨询、财务规划、辅导、面对面咨询和护理转介等 [6] 公司情况 - Teladoc Health通过改变医疗体验，助力人们过上更健康生活，是全球虚拟医疗领导者，利用专业知识和数据洞察满足虚拟医疗需求 [8]