公司新业务发布 - 美国银行于2025年12月8日推出一款增强型数字平台，旨在为中小企业主及其员工提供更便捷的退休计划（包括401(k)、IRA等）、健康福利解决方案和财务健康资源 [1] - 该平台名为“美国银行职场福利”，旨在帮助中小企业主探索经济实惠、易于管理的计划，并利用工具为其企业和员工确定最佳方案 [1] - 平台通过单一、简化的数字界面，提供一系列注重简洁与高效的计划 [2] 产品与服务细节 - 新推出的“职场福利顾问集合雇主计划”使一组企业主能够形成共享的退休计划，从而减轻管理负担，并提供灵活的计划设计功能 [6] - 近期增强的“美林小型企业401(k)”计划提供托管记录保存和现代数字平台，旨在简化注册、基金选择和计划管理 [6] - 新的“美林现金余额固定收益计划”使企业主和员工能够增加退休供款，并在与401(k)计划结合时帮助企业减少应税收入 [6] - 平台包含一套针对员工的财务健康教育资源，涵盖退休收入规划到医疗成本管理，通过文章、研讨会和专家一对一咨询提供 [6] - 扩展的福利解决方案套件提供专家支持，协助进行计划选择、设置和维护 [2] 市场背景与战略目标 - 公司认为，许多中小企业因感知的成本或所需管理时间而觉得职场福利遥不可及，新平台旨在改变这一现状 [2] - 该增强平台旨在为企业提供工具和资源，以帮助提升其业务，无论是提高员工生产力、吸引和留住顶尖人才，还是在当今市场中保持竞争力 [3] - 根据《美国银行2025年职场福利报告》，近四分之一（24%）的员工表示，他们最近因福利不足而离职或考虑离职，这一比例高于2023年的15% [3] - 根据《美国银行2025年企业主报告》，在竞争激烈的劳动力市场中，超过一半的企业主（52%）希望在未来12个月内保持员工数量不变，43%的企业主计划招聘，超过一半（59%）计划在未来一年进行业务扩张 [4] 公司背景与业务规模 - 美国银行是全球领先的金融机构之一，为个人消费者、中小型市场企业和大公司提供全方位的银行、投资、资产管理以及其他金融和风险管理产品与服务 [5] - 公司在美国为近7000万消费者和小企业客户提供服务，拥有约3600个零售金融中心、约15000台自动取款机以及获奖的数字银行平台，拥有约5900万经过验证的数字用户 [5] - 公司在财富管理、公司和投资银行以及跨多种资产类别的交易方面是全球领导者，为全球的公司、政府、机构和个人提供服务 [5] - 公司通过一套创新、易用的在线产品和服务，为约400万小企业家庭提供行业领先的支持 [5]