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Judge Dismisses xAI Trade Secrets Lawsuit Against OpenAI, Allows Refiling
Yahoo Finance· 2026-02-25 18:49
案件核心判决 - 美国联邦法官Rita F. Lin驳回了xAI对OpenAI的商业秘密诉讼,但允许其修改诉状 法院认为xAI的指控主要针对前员工行为,而非作为唯一被告的OpenAI本身的不当行为,未能提供足够事实将OpenAI与任何盗窃行为联系起来 [1] - 法官为xAI设定了修改诉状的截止日期为3月17日,并禁止其在未经法院许可的情况下增加新的指控或当事方 [4] 诉讼核心指控 - xAI于去年9月提起诉讼,指控OpenAI通过有针对性的挖角员工,策划了一场“协调、不公平且非法的行动”以窃取其专有技术 [2] - 诉状具体指控OpenAI“不择手段”地引诱8名前xAI工程师盗用公司的源代码、训练方法和数据中心部署策略,并向这些工程师提供了数百万美元的薪酬方案,其中部分工程师在与OpenAI招聘人员Tifa Chen沟通后数小时内便窃取了文件 [3] - 在另一起诉讼中,xAI指控其早期工程师Xuechen Li(前20名员工之一)在去年7月与OpenAI招聘人员Chen通过Signal沟通期间,将“整个xAI源代码库”上传至个人云账户,随后在几分钟内与她进行了虚拟会面,并于7月28日前收到了一份数百万美元的录用通知,他于8月1日接受了该邀请 [5] 法院观点与法律门槛 - 法官指出,xAI没有指控任何事实表明OpenAI诱使其前员工盗窃商业秘密,也没有指控这些前员工在受雇于OpenAI后使用了任何被盗的商业秘密 [3] - 法律专家指出,该裁决强化了在涉及员工流动时,追究公司商业秘密责任的高门槛 单纯的“挖角”并不足够,必须有具体证据将雇主与滥用行为联系起来 [4] - 专家进一步表示,修改后的诉状需要“更加详细”,可能不得不聚焦于“OpenAI的具体行为”或针对“个别前员工而非广泛的公司”提出更具体的指控 在快速发展的AI市场中,法院要求“非常具体、基于事实的指控”,没有诱使或使用的证据,“仅仅雇佣前员工是不够的” [4] 相关方回应 - OpenAI在社交媒体上回应称,其“欢迎”法官的裁决,并声称该诉讼是“毫无根据的”,是“马斯克先生持续骚扰活动的另一条战线” [4]