行业背景与投资逻辑 - 美国1月就业数据强劲，新增非农就业岗位130,000个，远超经济学家预期的68,000-75,000个，失业率微降至4.3%，预期为4.4% [1] - 尽管去年就业增长放缓影响了投资者情绪，叠加近期广泛的软件股抛售，但部分人力资本管理技术解决方案提供商的股票可能已进入超卖区域，为“逢低买入”提供了目标，并可能在2026年迎来强劲反弹 [1][2] Workday 公司分析 - 公司是全球最大的人力资本管理应用供应商，提供企业级财务管理和人力资源软件解决方案 [4] - 股价较52周高点每股281美元下跌近50% [5] - 尽管年收入增长放缓，但预计在2026财年和2027财年收入仍将增长12%，总收入预期将接近100亿美元 [5] - 预计今年年收益将增长24%，并预计在2027财年再增长16%，达到每股10.57美元 [6] - 股票目前以14倍的前瞻市盈率交易，这是其实现盈利以来最便宜的估值水平 [6] Paylocity 公司分析 - 公司为美国中型组织提供基于云的薪酬和人力资本管理软件解决方案 [9] - 股价较一年高点每股218美元已腰斩 [9] - 其股票价格在列表中最具吸引力，以15倍的前瞻市盈率交易，使其个位数的收入和利润增长更具吸引力 [10] - 在最近一个财年第二季度，每股收益为1.85美元，远超1.57美元的预期，较去年同期的每股1.52美元增长21% [10] - 过去四个季度盈利均超预期，平均超出幅度为15.95% [11] Automatic Data Processing 公司分析 - 公司是全球最多元化的人力资本管理技术解决方案提供商之一，业务涵盖薪酬、人才管理、人力资源、福利管理以及考勤管理等 [12] - 股价较其52周及历史高点每股329美元下跌超过30% [13] - 以20倍的前瞻市盈率交易，预计2026财年和2027财年每股收益增长将超过9% [13] - 预计未来年度收入增长为5%，其财务指标在人力资本管理同行中最为稳健，不仅体现在收入和利润上，现金流和经常性收入也同样出色 [14] - 作为“股息之王”，公司已连续50多年增加股息，当前年化股息收益率为3.02%，五年期股息年化增长率为13.70%，派息率为65% [14][15]