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Wendy’s(WEN) - 2019 Q3 - Earnings Call Transcript
Wendy’sWendy’s(US:WEN)2019-11-07 03:44

财务数据和关键指标变化 - 第三季度系统销售额强劲增长5.7%,北美同店销售额增长4.4%,推动盈利增长 [8] - 第三季度全球新开40家餐厅,年初至今新开111家,有望实现2019年净新增门店1.5%的增长目标 [8] - 全球餐厅56%已完成形象重塑 [8] - 本季度公司餐厅利润率为16.2%,较上年增长50个基点 [8] - 第三季度调整后EBITDA增长约3%,调整后每股收益增长12%,年初至今自由现金流增长6% [9] - 预计2019年全球系统销售额处于先前公布指引区间高端,并收紧了该区间 [19] - 预计调整后EBITDA处于指引区间高端,一般及行政费用约为1.95 - 2亿美元,有吸引力的税率为21% - 22% [19] - 调整后每股收益指引上调约3美分,新范围为0.58 - 0.60美元 [19] 各条业务线数据和关键指标变化 - 第三季度调整后收入增长得益于同店销售额增长、特许经营和公司餐厅销售额增加,以及约1000万美元与转租相关的直通付款 [16] - 公司餐厅利润率同比增长50个基点至16.2%,主要受同店销售额高于预期增长4.7%推动 [17] - 一般及行政费用减少主要因法律准备金减少280万美元,排除该调整后费用将增加约250万美元或5%,主要因激励性薪酬应计增加 [17] - 调整后EBITDA增长2.5%至1.1亿美元,受特许经营权使用费和公司餐厅利润率增加推动,部分被特许经营支持费用增加抵消 [18] - 调整后每股收益在第二季度增长约12%至0.19美元,受调整后EBITDA增长、股份回购和税率降低推动,部分被折旧费用增加抵消 [18] - 年初至今自由现金流增长6%至1.92亿美元,主要受核心盈利强劲增长推动 [19] 各个市场数据和关键指标变化 - 北美市场第三季度同店销售额加速增长4.4%,得益于平衡的营销战略 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于成为加速高效增长型公司,通过加速同店销售额增长和全球餐厅扩张,以强大的餐厅经济模式推动增长 [11] - 专注“多一次光顾,多一美元消费”战略,提升运营水平,增强数字能力,包括拓展配送合作伙伴和推出忠诚度计划 [11] - 计划于2020年第一季度成功推出早餐业务,认为该业务可占美国销售额至少10% [12][14] - 计划在未来12 - 18个月内在英国开设公司餐厅进入欧洲市场,预计到2024年国际餐厅数量达1500家,销售额翻倍至约20亿美元 [13][15] - 新的长期增长目标为系统销售额加速增长4% - 5%,调整后EBITDA和自由现金流实现高个位数增长 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司业务势头强劲,第三季度业绩超出预期,对第四季度和2020年计划充满信心,有望继续推动业务增长 [9][10] - 认为加强业务将为2020年早餐业务成功推出奠定基础,各项举措协同作用使公司有信心加速同店销售额未来增长 [12] - 对增长计划感到兴奋,正在投资加速增长,通过不同方式实现目标 [15] 其他重要信息 - 2019年5月公司宣布业务重组,将评估对未来细分报告结构的影响,预计从2月提交10 - K报告开始按美国、国际和全球房地产及开发三个细分市场报告业绩 [22] - 公司即将参加11月14日的斯蒂芬斯会议、11月下旬的投资者路演、12月10日与富国银行的总部参观活动,并计划于2月26日发布2019年财报及2020年展望并召开电话会议 [22][23] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 2020年系统销售额增长中同店销售额的预期范围是多少? - 4% - 5%的核心增长由同店销售额增长和门店增长驱动,同店销售额增长约2.5% - 3%,其余为门店增长 [25][26] 问题: 2020年早餐广告的增量支出如何影响EBITDA,后续如何变化? - 公司承诺在三年内为早餐业务提供资金,2020年早餐业务仍有亏损但少于2019年的2000万美元,2021年实现盈利,2022年盈利更多,2023年达到完全盈利,投资水平将随销售额增长而下降直至消失 [27][28] 问题: 如何激励顾客注册忠诚度计划,以及如何将得来速融入数字业务? - 2020年初将推出基于积分的忠诚度计划,持续提高数字业务的知名度,通过无缝、无摩擦的体验吸引顾客,扫描仪将发挥重要作用 [31][32] 问题: 辣鸡块是否会成为菜单的永久选项,以及推出5美元促销活动的理由? - 辣鸡块是顾客喜爱的产品,会让消费者决定其在菜单上的留存时间;5美元促销活动旨在引导消费者选择高品质产品,提高客单价,符合“多一次光顾,多一美元消费”的战略 [34][38] 问题: 第四季度一般及行政费用增加的原因是什么? - 主要因激励性薪酬支出审批,去年下半年业绩未达预期,激励性薪酬应计低于100%,导致去年第四季度一般及行政费用较低,今年第四季度预计为4500 - 5000万美元,中点为4800万美元,与之前季度大致相符 [39][40] 问题: 如何看待核心业务的发展,以及对价值策略的未来规划? - 公司对核心业务发展有信心,辣鸡块等产品推动了业务增长,早餐业务将是额外的增长层,不会牺牲对午餐和晚餐的支持;公司将继续执行增长计划,包括早餐、数字和国际业务 [42][45] 问题: 早餐业务推出前后,特许经营网络是否会出现整合,以及数字业务中配送的增长情况如何? - 特许经营商对业务未来充满乐观,短期内不会出现更多整合,早餐业务可能会减缓买卖翻转活动;目前2%的数字业务主要由配送驱动,未来将通过配送、移动点餐和自助点餐机等多种方式实现数字业务占比达到10%的目标 [47][49] 问题: 2020年早餐业务68%增长的增量假设是什么,以及辣鸡块促销期间移动业务的粘性和后续情况如何? - 早餐业务的机会在于提高顾客光顾频率,不会出现大量午餐和晚餐业务转移到早餐的情况;每次推动数字业务的知名度,都会使业务达到新的水平,后续会继续提高知名度以增强粘性 [51][53] 问题: 国际业务1500家门店的目标如何在公司和特许经营之间分配,如何进行营销支持? - 国际业务增长主要通过特许经营餐厅实现,进入英国市场的餐厅占比为少数;现有特许经营商有义务在当地营销活动上投入一定比例的收入,公司也会在国际市场特别是欧洲市场进行营销投资,该投资符合整体战略 [55][58] 问题: 早餐业务测试门店的最新情况如何? - 很少有餐厅选择退出早餐业务,运营菜单高效,餐厅运营模式得到社区认可,目前重点是让总经理兴奋起来,进行招聘和培训工作;销量模型准确反映了销售水平 [59][62] 问题: 早餐业务是否有确定的投资里程碑,以及第三季度价格和组合变化情况及第四季度预期? - 公司没有预先设定的投资里程碑和支出水平,致力于长期推动早餐业务成为可持续的业务板块;第三季度价格和组合对销售额增长贡献相当,预计第四季度价格和组合仍为正增长,客流量略有下降 [63][66] 问题: 哪些促销活动推动了有利的组合转变? - 辣鸡块回归和“Made to Crave”平台是推动组合转变的主要因素,辣鸡块促使顾客升级购买量,“Made to Crave”平台引导顾客选择高端三明治 [67][69] 问题: 特许经营商对早餐业务的承诺期限是多久,退出是否需要支付费用? - 公司已承诺全国推出早餐业务,特许经营商在一年后若认为早餐业务未带来足够财务回报,可提出退出讨论,但需证明已尽力执行;退出无需支付费用,且审查是针对单个餐厅进行的 [71][74] 问题: 未来两年一般及行政费用占系统销售额的目标轨迹如何? - 公司致力于到2023年将一般及行政费用降至系统销售额的1.5%,目前为1.8%,预计每年逐步下降 [75][76] 问题: 2020年产品创新在业务中的重要性如何? - 产品创新很重要,将继续为“Made to Crave”平台带来新产品,同时正在测试黑豆汉堡等植物蛋白替代品,会合理安排产品推出时间以确保餐厅运营成功 [77][78] 问题: 早餐业务如何平衡劳动力水平,避免影响午餐和晚餐业务? - 早餐业务的劳动力模型仅需三人,公司投资2000万美元用于招聘20000名新员工,认为早餐业务是受欢迎的工作时段,能增加员工工作灵活性,有助于餐厅运营 [80][82] 问题: 2019年客流量为负是否可接受,2020年是否需要改变策略以提高客流量? - 公司过去几年在保持类别客流量份额方面表现出色,今年调整了促销策略,预计2020年情况将更加正常化;公司有多种工具可提高客流量,包括进入新的业务时段、重塑餐厅形象、提高运营一致性和速度等 [85][87] 问题: 2024年业务的增长速度如何,特别是单位增长情况? - 2019 - 2020年业务增长有明显变化,预计2020 - 2024年系统销售额稳定增长4% - 5%;国际业务单位增长在2020 - 2021年较慢,2024年加快,但对整体销售额影响不大,复合单位增长率为3%,复合销售额增长率为1.5% - 2% [88][91] 问题: 2019年2000万美元的投资是否都在第四季度? - 是的,2000万美元投资都在第四季度 [93]