财务数据和关键指标变化 - 2018年全年营收1.16亿美元，同比增长18%，第四季度营收近1300万美元，同比下降30%，但在指引范围内 [6][14] - 第四季度毛利润近600万美元，去年同期为500万美元，毛利率45%，高于去年同期的25%；2018年毛利润3200万美元，去年为3300万美元，毛利率28%，低于去年的30% - 34% [15] - 第四季度运营费用800万美元，去年同期为650万美元，主要因持续投入研发；2018年运营费用2800万美元，与去年基本持平，研发支出增长29%，SG&A费用下降11% [15] - 第四季度运营亏损220万美元，去年同期为190万美元；2018年运营收入500万美元，略低于去年的700万美元 [16] - 第四季度净亏损100万美元，合每股0.03美元，包含印度卢比反弹带来的外汇收益，去年同期净亏损400万美元，合每股0.10美元；2018年净收入500万美元，低于2017年的700万美元 [16][17] - 第四季度末现金、现金等价物和受限现金为7400万美元，较上季度增加700万美元，运营产生的净现金为400万美元，投资活动现金为100万美元，用于股票回购约50万美元 [17] - 预计2019年第一季度营收在2000万 - 2500万美元之间 [18] 各条业务线数据和关键指标变化 - 宽带基础设施业务方面，目标市场如日本、印度和亚太地区宽带渗透率低，消费需求强，公司在日本持续拓展经典PTN产品线，推进10G到100G城域网过渡，印度市场业务强劲，各产品线关注度高 [10][11] - 智能零售业务方面，旗舰产品goBox集成云平台、图像识别传感器和大数据，在市场上获得关注，开始渗透中国无人零售市场，公司也在探索国际销售机会 [13] 各个市场数据和关键指标变化 - 印度市场占2018年总收入超50%，业务强劲，但市场竞争激烈、价格敏感，公司需应对利润率压力和货币风险 [14][18] - 日本市场因向5G网络过渡，主要客户收入存在不确定性，公司对未来几个季度来自该市场的收入持乐观但谨慎态度 [17] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司核心聚焦创新，大力投资研发，吸引行业顶尖工程人才，以保持和扩大在重要技术领域的领先地位，如Segment Routing、FlexE和SDN等，这些技术是5G关键技术，公司产品组合可抓住5G机遇 [7][8][9] - 针对5G迁移，公司推出SyncRing XGM30，投入大量研发和营销资源，为过渡做准备 [10] - 看好零售门店自动化的长期机会，收购uSTAR剩余51%股权，实现100%控股，以发展全面的零售自动化解决方案和基于云的服务 [12][13] - 印度市场竞争激烈、价格敏感，公司需应对利润率压力和货币风险；日本市场向5G网络过渡，主要客户收入存在不确定性 [17][18] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对未来持乐观态度，相信凭借技术方向、前沿产品和服务，能从5G迁移、物联网等新兴趋势中受益 [38] - 2019年营收存在不确定性，印度市场有望带来不错收入，但5G过渡时间不确定，可能影响今年收入，不过预计5G在今年之后将快速发展 [22][23] 其他重要信息 - 2018年9月公司宣布与通鼎达成合作，借助其销售渠道和市场影响力，在中国推广PTN和SyncRing产品 [28] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 2019年公司能否继续增长，印度市场贡献会否增加 - 2019年营收存在不确定性，印度市场有望带来不错收入，但5G过渡时间不确定，可能影响今年收入，预计5G在今年之后将快速发展；印度市场需求强劲，但业务基于招标，导致收入波动 [22][23][24] 问题: 日本100G光传输升级是否会在5G部署前进行，什么因素决定升级速度 - 从10G到100G的迁移是必然的，但为更好支持5G特殊功能，需要新的先进PTN，这部分进展可能会稍慢 [26] 问题: 2019年中国市场是否会有实质性收入，哪些产品将推动收入增长 - 预计2019年中国市场会有收入，与通鼎合作推广的PTN和SyncRing产品，以及智能零售产品goBox将带来收入 [28] 问题: 2019年预计研发支出是多少 - 公司将继续投资Segment Routing、SyncRing产品和SDN，预计2019年研发支出比今年增加约20%，会将更多资源转移到研发上 [29][30] 问题: 日本订单是否会推迟到2020年，智能零售业务2019年是否会有可观收入 - 日本订单预计在2019年下半年到来；智能零售产品goBox在中国市场获得关注，预计会有可观收入，公司也在努力拓展国际市场 [32] 问题: 公司有现金为何不回购更多股份 - 公司未来有投资机会，特别是进入中国市场和5G领域，预计收入将大幅增长，需要营运资金支持项目，因此从中长期考虑资金使用 [35] 问题: 基于2018年业绩，管理层2019年是否会获得绩效股份或奖金 - 这由董事会评估公司2018年财务目标完成情况后决定，公司希望能获得奖金 [36]