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Consensus(CCSI) - 2023 Q1 - Earnings Call Transcript
ConsensusConsensus(US:CCSI)2023-05-10 11:41

财务数据和关键指标变化 - 2023年第一季度营收9150万美元,同比增长220万美元或2.4%,按固定汇率计算同比增长270万美元或3% [5][31] - 调整后EBITDA为4420万美元,同比减少440万美元或9%,调整后EBITDA利润率为48.4%,受员工相关费用和审计专业费用影响 [31] - 非GAAP每股收益为1.10美元,较上年同期下降0.23美元或17.3%,受调整后EBITDA项目和100万美元非现金外汇影响,部分被更高营收抵消 [32] - 季度末现金为1.11亿美元,足以支持运营和债务 [32] - 重申2023年全年营收3.7 - 3.9亿美元,调整后非GAAP EBITDA 1.92 - 2.06亿美元,调整后非GAAP每股收益4.93 - 5.20美元的指引 [33] 各条业务线数据和关键指标变化 企业业务 - 2023年第一季度企业营收4940万美元,同比增加290万美元或6.2%,按固定汇率计算为6.4% [29] - 每月客户流失率为1.4%,低于上年的2%,过去12个月营收保留率约为102% [29] SoHo业务 - 第一季度营收4200万美元,同比减少约80万美元或 - 1.8%,按固定汇率计算为 - 0.4万美元或 - 0.7% [30] - 每用户平均收入(ARPA)从15.10美元增至16.32美元,同比增长9% [30] - 每月客户流失率为3.8%,高于上一时期的3.5%,与预期一致 [30] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 对市场组织进行广泛调整,取消企业、中端市场和SoHo的收入流划分,精简为战略销售和直接销售,运营按新结构管理,但仍按现有模式报告SoHo结果 [15] - 为直销团队找到新领导,接近目标人员配置水平,推进新结构下的运营实施和正常化工作 [16] - 完成客户账户重新分配项目,对配额分配和佣金系统进行更改以激励销售团队 [16] - 成立新的客户开发团队,利用新分析工具拓展现有客户钱包份额,已对第一季度业务管道建设有贡献 [17] - 将前企业和网络团队合并为单一营销组织,评估业务并确定提高营销效率和效果的工具,在两个医疗保健会议上取得成功,获得数百个新潜在客户 [18] - 产品工程团队为更大的Genesis计划构建系统组件,包括整合销售和计费系统以提供更好的报告 [24] - 工程团队进行系统改进以支持日本市场的高端化行动,预计第三季度开始相关活动 [25] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观经济不确定性导致客户决策延迟,尤其是医疗保健领域的人员短缺和项目积压影响销售,但业务管道仍活跃且在增长 [11][19] - 预计2023年全年都会面临客户决策缓慢的情况,此前发布的指引已考虑该因素 [11] - 随着营收逐季增长且审计成本不再重复,EBITDA利润率将扩大,公司会谨慎控制增量成本,寻找降低非员工成本的方法 [12] 其他重要信息 - 美国退伍军人事务部(VA)已开始推出EC传真服务,季度末后部署了两个设施,未来几个月有路线图,第二季度收入极少,后续随着更多设施上线将逐步增加 [6] - 超过20个机构对该服务感兴趣,10个潜在客户已进行演示并与相关方积极讨论,但预计2023年这些新机构机会不会产生收入 [6] - SoHo业务价格调整接近尾声,客户流失率符合模型预期,较第四季度改善6个基点 [21] - 清晰度(Clarity)技术的首个生产实例已被客户接受,其时间安排取决于客户资源可用性,在两个会议上展示成功,有多个客户进行概念验证和讨论 [22] - Harmony产品的传真转直接消息功能代码完成,产品团队引入产品营销新纪律 [23] 问答环节所有提问和回答 问题1: 如何看待VA项目在今年剩余时间及2024年的推进情况 - 目前有五个设施的初始组,已推出两个,另外三个将在60 - 90天内推出,之后的推出计划正在制定中 [37] - 前五个设施将全面切换,后续希望有更简化的方法加速推出,目前前五个设施对第二季度收入贡献极小,第三季度略高于极小值,第四季度可能更高,2023年整体影响不大,2024年情况需看后续推进模式 [39][40] 问题2: 在经济衰退或放缓情况下如何看待利润率,如何实现82% - 83%的利润率目标,成本方面有哪些抵消措施 - 重点关注EBITDA利润率50% - 55%,第一季度因10 - Q和延迟的10 - K文件提交产生230万美元额外费用,这些费用不会再发生,审计和专业服务费用在第二、三季度会大幅下降 [42] - 薪酬费用同比增加约1200万美元,第一季度因员工增加和绩效加薪增加约330万美元,预计全年持续 [43] - 随着营收增长,利润率将从约50% - 51%的预估利润率基础上继续扩大,公司会谨慎控制增量成本,特别是招聘,同时寻找非员工相关费用的节约空间 [44][45] 问题3: 延迟决策对医疗保健预算的影响,IT部门受阻的原因,非医疗企业终端市场(如法律和金融)是否面临类似困境 - 医疗保健IT组织面临人员配备压力,自疫情后开始出现,去年年中加速,公司业务实施需与客户内部项目团队合作,该领域受影响较大 [51] - 市场在等待经济衰退的情况,不确定何时发生及影响程度,导致对新技术的采用决策缓慢 [53] 问题4: VA合同或日本扩张收入是否包含在预算中 - 预算中不包含,指引范围较宽,VA合同和日本扩张若有贡献可能推动业绩超预期,但预计今年VA合同和日本市场不会有重大贡献 [56] 问题5: 除审计成本外,SG&A和R&D成本与预期的对比情况 - 除230万美元专业费用外,SG&A和R&D总体与预期相符,员工成本略高20 - 30万美元 [57] 问题6: 请介绍与AWS的合作关系 - AWS作为渠道,其大型客户常将其作为技术解决方案平台,AWS能引导客户找到像公司这样的优质供应商,且公司使用AWS平台具有较高兼容性 [60] - 与AWS的合作关系和与Verizon、Salesforce的合作类似,有助于公司拓展市场和推动营收增长 [61]