业绩总结 - 公司2020年医疗保健 staffing 市场收入为8.22亿美元[12] - 2020年第四季度收入为2.156亿美元，同比增长11%[41] - 2020年第四季度调整后EBITDA为1150万美元，同比增长39%[41] - 2020年第四季度调整后每股收益（EPS）为0.19美元，同比增长0.12美元[41] - 2021年第一季度收入指导范围为2.8亿至2.95亿美元，同比增长33%至40%[41] - 预计2021年调整后EBITDA为1600万至1800万美元[41] 市场趋势 - 预计2021年医疗保健 staffing 市场将增长至20亿美元，年增长率为7%[23] - 旅行护士市场规模为67亿美元，年增长率为5%[23] - 预计未来10年门诊量将增长16%，门诊护理占医院收入的60%[28] - 75万婴儿潮一代现已超过50岁，80%有至少一种慢性病[30] - 每年有7万名护士退休，73%的婴儿潮护士计划在3年内退休[30] 用户数据与服务扩展 - 公司在医疗保健 staffing 市场的市场份额为7%，排名第二[27] - 80多个管理服务项目（MSP）覆盖超过550个设施，涉及9600多名医疗专业人员[37] - 2020年管理服务项目（MSP）支出增长显著，达到3.25%[37] 新产品与技术研发 - 公司正在实施基于云的客户关系管理平台，以更有效地管理客户关系[35] - 公司推出了新的移动市场应用程序，供临时医疗专业人员使用[34] - 公司计划在未来几年内逐步推出新的申请跟踪系统[35] 财务状况 - 现金流来自运营的年初至今为2700万美元[43] - 现金及现金等价物为200万美元，净融资债务为5100万美元[43] - 总净杠杆比率约为1.4倍，固定费用覆盖比率约为3.7倍[43]